聚焦黨建引領(lǐng) 扎根邊疆熱土 守正創(chuàng)新推動事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展

夏軍民

持續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作，擴(kuò)大黨的號召力、向心力和凝聚力，是以高質(zhì)量黨建推進(jìn)注冊會計師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義。新疆方夏會計師事務(wù)所成立近20年來，著力將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為事務(wù)所的發(fā)展優(yōu)勢，執(zhí)業(yè)質(zhì)量日益提升，客戶信賴日漸增強(qiáng)，從最初的8名員工到現(xiàn)在近200名員工，從2名黨員到31名黨員，從單一的審計業(yè)務(wù)到涉及管理咨詢等十大業(yè)務(wù)板塊，從黨建工作“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，從“覆蓋全疆”到“輻射全國”，榮獲中國注冊會計師行業(yè)、新疆“兩師”行業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”，中國注冊會計師行業(yè)“五四紅旗團(tuán)支部”，在新疆行業(yè)綜合排名連續(xù)多年名列前茅，多次被認(rèn)定為新疆維吾爾自治區(qū)“誠信企業(yè)”，榮獲自治區(qū)、烏魯木齊市、烏魯木齊市天山區(qū)“守合同重信用”企業(yè)，逐步走出一條“黨建引領(lǐng)、專業(yè)強(qiáng)企、全面發(fā)展”的奮斗之路，探索形成富有方夏特色的經(jīng)營管理模式，積極服務(wù)國家和新疆經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

一、抓黨群組織覆蓋，努力建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力，做細(xì)了就是凝聚力，做好了就是競爭力。在發(fā)展的過程中，我們深刻認(rèn)識到，只有黨組織才能凝聚人心，才能帶領(lǐng)企業(yè)守正創(chuàng)新、開拓前行。2007年2月,在新疆“兩師”行業(yè)中率先成立了黨支部，同年7月，方夏工會委員會成立，2009年5月團(tuán)支部成立，進(jìn)一步理順了黨群關(guān)系，夯實(shí)了黨群工作基礎(chǔ)，越來越多的青年團(tuán)員、業(yè)務(wù)骨干以實(shí)際行動向黨組織靠攏。目前，黨支部黨員人數(shù)超過了30名，10余名共青團(tuán)員遞交入黨申請書，逐步創(chuàng)新推出“組織架構(gòu)一體化、人才培育一條龍、群團(tuán)服務(wù)一張網(wǎng)”的工作模式，形成“支部引領(lǐng)、群團(tuán)參與、上下領(lǐng)導(dǎo)、黨群共建、發(fā)展共贏”的工作局面。

——堅(jiān)持推進(jìn)“黨企高度融合”。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作機(jī)制，公司董事長擔(dān)任黨支部書記，黨建工作和企業(yè)經(jīng)營一肩挑，管理層成員擔(dān)任支部委員，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理高度統(tǒng)一。

——引領(lǐng)創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)文化。構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)關(guān)系，增強(qiáng)政治認(rèn)同，遵守國家及行業(yè)法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，履行社會責(zé)任，謀求共同富裕。

——深入推進(jìn)“雙培工程”。將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)審計項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任黨支部副書記、團(tuán)支部書記、紀(jì)檢委員，培養(yǎng)組織宣傳委員擔(dān)任綜合管理部副總經(jīng)理。

——持續(xù)加強(qiáng)職工陣地建設(shè)。建成“巾幗陣地”“職工之家”“黨群工作辦”等多個服務(wù)陣地，定期聯(lián)系溝通，深入了解、密切關(guān)注職工思想狀況和實(shí)際需求，及時排憂解難。

二、抓人才隊(duì)伍建設(shè)，全力打造專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

我們深入貫徹落實(shí)《新時代注冊會計師行業(yè)人才工作指導(dǎo)意見》，從“選、用、管、育、留”五個環(huán)節(jié)打造適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、被市場和社會認(rèn)可的專業(yè)人才隊(duì)伍。

——聚焦校企聯(lián)合，多元協(xié)作促“選”才。暢通實(shí)習(xí)渠道，與新疆財經(jīng)大學(xué)、塔里木大學(xué)等高等院校共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地，建成新疆注冊會計師行業(yè)“青年就業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)基地”。多名高端人才擔(dān)任對口專業(yè)校外導(dǎo)師、講師，結(jié)合企業(yè)用人需求開展教學(xué)，培養(yǎng)高質(zhì)量后備人才。

——聚焦人盡其才，精準(zhǔn)促“用”才。搭建人才發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人生價值的平臺，培養(yǎng)80后員工擔(dān)任事業(yè)部負(fù)責(zé)人和首席評估師。

——聚焦激發(fā)動力，優(yōu)化促“管”才。優(yōu)化管理機(jī)制，開展項(xiàng)目組“1+1”幫帶，實(shí)行崗位管理和考核制度，結(jié)合履職情況進(jìn)行綜合考評，壓實(shí)工作責(zé)任，提升服務(wù)質(zhì)量。

——聚焦能力提升，激勵發(fā)展促“育”才。身為所長，我率先垂范、躬身踐行，以2022年“全國先進(jìn)會計工作者”的殊榮，激勵全體員工在專業(yè)發(fā)展的道路上成長成才。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，針對不同崗位分層次實(shí)施培養(yǎng)計劃，不斷提升專業(yè)勝任能力。設(shè)立考試假、學(xué)霸獎勵金等，激勵從業(yè)人員提升學(xué)歷、職業(yè)資格和專業(yè)職稱。加強(qiáng)高端人才培養(yǎng)，目前已經(jīng)培養(yǎng)出注冊會計師行業(yè)信息化方向領(lǐng)軍人才、中注協(xié)會員培養(yǎng)2020年首批高端人才，新疆會計領(lǐng)軍人才各1名。

——聚焦以人為本，關(guān)愛促“留”才。增加宿舍數(shù)量，解決員工住宿困難；注重員工健康，定期組織全面健康體檢；設(shè)立兒童學(xué)習(xí)活動區(qū)，解決員工無法兼顧孩子的困難；解困幫扶，近兩年幫助困難員工5人，解決疏導(dǎo)難點(diǎn)事件4件。

三、抓質(zhì)量拓業(yè)務(wù)，全面助力兵團(tuán)向南發(fā)展

嚴(yán)格執(zhí)行以風(fēng)險為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)質(zhì)量管理新方法，嚴(yán)格落實(shí)“方夏六大紀(jì)律”，強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量，推動業(yè)務(wù)拓展。作為扎根邊疆的企業(yè)，我們堅(jiān)決貫徹黨中央提出的兵團(tuán)向南發(fā)展的戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)拓展科技服務(wù)新業(yè)務(wù)，助力兵團(tuán)向南發(fā)展，以實(shí)際行動穩(wěn)疆興疆，維護(hù)新疆社會穩(wěn)定和長治久安。在保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的同時，探索新形勢下科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的新模式，面向兵團(tuán)企業(yè)提供的技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。比如，開發(fā)兵團(tuán)師市科技項(xiàng)目管理信息化平臺；承辦兵團(tuán)第八屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，圖木舒克市首屆、第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；推動兵團(tuán)師市科技項(xiàng)目管理，先后承擔(dān)師市科技項(xiàng)目10余項(xiàng)，河北援疆項(xiàng)目1項(xiàng)；開展指南編制咨詢服務(wù)，先后編制兵團(tuán)第二師“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃1項(xiàng)，兵團(tuán)師市科協(xié)事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃1項(xiàng)，發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《項(xiàng)目立項(xiàng)評審服務(wù)規(guī)范（非工程建設(shè)項(xiàng)目）》（Q_KXHD 001-2021）、《項(xiàng)目驗(yàn)收服務(wù)規(guī)范（非工程建設(shè)項(xiàng)目）》（Q_KXHD 002-2021）；完善科技管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)南疆科技管理服務(wù)人才8人；開展項(xiàng)目立項(xiàng)會8次，驗(yàn)收會9次，績效評價8次，培訓(xùn)班20余場次，項(xiàng)目執(zhí)行情況檢查1次，調(diào)研工作4次，共調(diào)研200余家企業(yè)，“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃、師市重大需求座談會2次，對接產(chǎn)學(xué)研需求20余項(xiàng)次，幫助企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升，為企業(yè)爭取資金7000余萬元。

四、抓社會責(zé)任落實(shí)，用心書寫企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)

我們事務(wù)所發(fā)展不忘擔(dān)當(dāng)、不忘回饋社會，用“幫人就是幫己”詮釋企業(yè)價值。積極擴(kuò)大就業(yè)崗位，利用人才的優(yōu)勢，義務(wù)為中注協(xié)、新疆注協(xié)、科技局、工商聯(lián)等相關(guān)單位組織的專業(yè)知識技能培訓(xùn)授課，為社區(qū)企業(yè)居民和企業(yè)提供法律、財經(jīng)、投資等方面政策咨詢服務(wù)；免費(fèi)為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)慈善總會、光彩事業(yè)促進(jìn)會出具審計年報，支持慈善事業(yè)的發(fā)展；擁軍優(yōu)屬，優(yōu)先錄用退伍軍人，開展“八一”部隊(duì)慰問，譜寫軍民魚水情深；組織員工為汶川、玉樹、魯?shù)椤⑧嵵荨⑻葹?zāi)區(qū)重建捐款；帶領(lǐng)黨員、團(tuán)員積極參與防疫志愿服務(wù)，為湖北“新冠肺炎”等疫區(qū)捐款；幫助和田皮山農(nóng)場農(nóng)民銷售紅棗、霍爾果斯農(nóng)民銷售雪桃等農(nóng)產(chǎn)品；認(rèn)養(yǎng)SOS兒童村3個家庭，先后幫助近20余名孤兒成人成才，資助4名貧困小學(xué)生、2名優(yōu)秀大學(xué)生、哈薩克族孤兒巴里恒完成學(xué)業(yè)；為牧場、團(tuán)場中小學(xué)、村民捐贈圖書、學(xué)習(xí)用品、文體用品等；慰問松禾成長關(guān)愛基金會“飛越彩虹”塔吉克族童聲合唱團(tuán)；為和田地區(qū)“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人”伊明江·劉補(bǔ)繳15年社保金，使其老有所養(yǎng)；資助巴楚縣20家農(nóng)戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)；為兵團(tuán)第十四師進(jìn)疆老戰(zhàn)士捐款，組織全體員工為和田洛浦縣、圖木舒克市第三師等地貧困村民捐贈冬衣600余件等；為阿勒泰獨(dú)居淋巴癌晚期病人趙琪支付醫(yī)藥費(fèi)等，累計捐款捐物百萬余元。

道路且長,行則將至。我們將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，牢記習(xí)近平總書記關(guān)于行業(yè)要“服務(wù)國家建設(shè)這個主題和誠信建設(shè)這條主線”的囑托，堅(jiān)持以中注協(xié)發(fā)布的《會計師事務(wù)所品牌建設(shè)指南》為指導(dǎo)，牢固樹立新發(fā)展理念，堅(jiān)定踐行“誠信執(zhí)業(yè)、專業(yè)報國”的初心使命，以“工匠精神”打磨創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)靈魂，強(qiáng)根筑魂、精業(yè)篤行，用一份堅(jiān)守和一份責(zé)任，做強(qiáng)做大方夏多元化專業(yè)咨詢服務(wù)品牌，為進(jìn)一步推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！