勞動(dòng)力退休后恢復(fù)就業(yè)狀態(tài)可行性與對(duì)策分析

吳霜 李娟 谷孝怡 劉佳寧

摘?要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人口壽命延長(zhǎng)、健康狀況的提高，很大一部分老年人在退休后多年后仍具備工作能力以及再就業(yè)的意愿。我國(guó)老年人力資源豐富，有許多老年人工作經(jīng)驗(yàn)豐富、技能嫻熟、責(zé)任心強(qiáng)，但由于各種因素的影響和制約，導(dǎo)致老年人力資源未能充分利用。文章主要對(duì)退休后的勞動(dòng)力是否有回歸就業(yè)狀態(tài)的意義性和可操作可能性進(jìn)行綜合分析，并根據(jù)相關(guān)情況提出了解決途徑。

2.2.3緩解勞動(dòng)供給問題

4.2建立一個(gè)優(yōu)良的老年人再就業(yè)社會(huì)

[29]?王坤.?積極老齡化視角下低齡老年人再就業(yè)研究[D].深圳：深圳大學(xué).2017.