發揮“名師獸醫工作室”三大作用

易 軍 姚海飛/江蘇省高郵市農業農村局

為進一步強化畜牧系統高層次人才隊伍建設，加快推進畜牧獸醫專業技術人才傳承和培養，2022年底，高郵市成立了“名師獸醫工作室”，以“專業引領、協作互助、整合資源、精準育才”為原則，積極推進高郵畜牧業結構調整和轉型升級，不斷提高畜牧業生產水平與效益，以現代化的獸醫服務體系為鄉村全面振興保駕護航。

聚焦示范引領，打造人才培養“練兵場”。工作室通過“傳幫帶”“師帶徒”等形式，不斷示范、引領、培育、帶動、輻射，形成“畜牧獸醫領軍人物+中青年本土人才”的抱團培養模式，快速建立一支政治素質好、業務水平高、創新能力強、工作業績優的本土畜牧獸醫人才隊伍。2023年以來，“名師獸醫工作室”通過結對幫扶“1對1”的指導，吸納培育對象7名，皆為剛入職的基層畜牧獸醫工作人員，有研究生畢業的“90后”，有剛畢業參加工作的“00后”。2023年上半年，共組織培育畜牧獸醫技術培訓80多人次。

聚焦重點難點，打造科研成果“孵化器”。把工作的重點放在解決新品種、新技術試驗示范與推廣應用等難點上，積極主動承擔籠養肉雞養殖等課題和攻關項目，通過篩選領銜專家、指導專家以及績效考核等舉措，深入發揮工作室在破解獸醫技術難題和攻堅克難中的作用，使創新成果更好地應用于生產實踐。積極探索工作室與科研機構、技術院校之間交流合作的新模式，努力形成聚集效應。2023年以來，共開展畜牧獸醫課題研究2次，組織參與“高郵鴨產業高質量發展論壇”以及揚州大學國家禽流感專業實驗室采樣實踐，全程參加2023年全市春季重大動物疫病防疫采樣檢測流程。

聚焦技術推廣，打造服務大局“大平臺”。2023年上半年，著力開展對全市畜牧獸醫新進人員職業規劃、技能學習、職稱評定輔導以及新裝備的綜合示范牧場研究。圍繞制約產業發展的突出問題，開展交流學習，組織觀摩推介、培養及創業實訓等活動，培訓技術推廣人員、科技示范戶和職業農民。在2023年春季重大動物疫病防控工作中，在重大動物疫苗補免、病原采樣、血清學采樣等流程上全程參與，鍛煉了培育對象的動手能力，提高了對基層畜牧獸醫工作的認識，發揮了重要的堡壘作用。□