網絡環境下企業黨建工作信息化建設路徑探索和實踐

文/中鐵十二局集團第二工程有限公司鋼結構施工分公司 張明友

企業實際黨建工作中，網絡信息化技術同黨建工作的融合并非一帆風順，鑒于黨建工作信息化建設仍然在探索，不可避免出現問題，極大程度制約黨建工作的推進。為此，企業黨建工作在網絡環境下開展需與時俱進，推陳出新，積極解決黨建工作在信息化建設過程中的問題，推進黨建工作有效開展，充分發揮黨建工作的信息化建設價值。

一、網絡環境下企業黨建工作信息化建設的重要性

（一）豐富企業黨建信息渠道。網絡時代的全面到來顯著提高信息共享效率，提升信息交流的便攜性。為此，企業即可在黨組織建設前期，循序優化企業網絡信息化基礎設施，以此方式將優化信息獲取方式，減少信息檢索時間，縮減信息收集程序，拓寬資料接收渠道，有助于企業黨建工作者所組織開展的各項活動。企業黨建部門傳統的信息獲取方式相對單一，大多是會議方式所傳達的文件資料、數據信息，信息傳播力度受阻，信息時效性受限。然而，在網絡環境下企業黨建信息化建設，將通過企業網站及時發布黨建信息資料，員工在網站瀏覽時將更及時獲取相關信息資源，從而拓寬企業員工的黨建知識面，保障企業黨組織建設質量。

（二）提高企業黨建工作效率。鑒于企業黨建部門組織的系列建設活動面向的員工數量眾多，因此黨建部門會搜集相關員工的所有信息，同時建立專項檔案予以統一化管理。但是，鑒于存儲不當等原因，極易在此過程中出現數據損壞、丟失等問題。為了避免此類問題的發生阻礙企業黨組織建設效率，保障各項數據資源信息的安全，企業黨建部門即可依托網絡信息化技術管理，在其程序中搭建信息數據庫，上傳企業相關員工的數據信息，并設置訪問下載權限，保障數據信息的安全。同時，管理者可依托數據庫及時檢索所需信息內容，并利用網絡技術及時將信息數據傳遞給需要的人，以此方式將減少數據傳遞、查詢所用的時間，提高企業黨建工作效率。

（三）組織更科學的黨建活動。鑒于企業員工日常工作任務量較為龐大，黨員所需學習課程量也較大，因此需耗費更多的時間精力學習，所以企業黨建部門所組織的活動項目，參加起來較為困難。因此，企業黨組織建設管理者，即可在企業專項網站上增設黨組織活動模塊，以網絡方式，組織企業員工參與黨組織系列活動，同時也可以增添視頻進行有效評論講解，以此方式幫助企業積極分子明確黨員的使命責任，提高企業員工入黨的積極性。

二、網絡環境下企業黨建工作信息化建設路徑

（一）把握黨建工作網絡環境信息化特征。大數據時代全面到來，在網絡環境下，為了推進企業黨建工作實現更科學的信息化建設，務必緊密圍繞網絡環境背景特征進行落實。相關研究表明，網絡環境特征具有價值、速度、多樣、海量的特征。價值即代表低密度價值，實際商用價值較高；速度，則代表數據處理快速，實時數據的數據分析處理方面的時間要求極短；多樣，即代表管理方式的多樣化，將從結構化、半結構化、非結構化進行數據的處理。并且此類數據多來自智能設備、傳感器類設施設備，其數據種類、格式早已突破原有所限定的結構數據范疇；海量，即代表數據規模大，其數據級別自TB級別已然躍升至PB、EB、ZB等級別。通過把握網絡環境信息化特征，將更靈活運用大數據相關技術理論，從而夯實黨建工作信息化建設基礎。

（二）定位企業黨建工作信息化方向。首先，推動企業黨建工作向動態化管控方向轉變。系統整合當前各類別的信息、資源平臺，有效聯系網上資源和線下資源，虛擬現實相互結合，以此從本質上改變黨建工作傳統單一、量大、被動模式，以此構建起動態化、即時性黨建工作全新格局。其次，促使黨建工作向著多維度方向交流轉變，通過利用網絡互動、開放性特點，改變黨建工作傳統的以管理者為中心、自上而下的工作模式，以此構建起內外互動、縱橫交錯的交流平臺，循序構成自黨員中來、到群眾中去的多維度交流互動工作模式。再次，推動企業黨建工作向著服務開放的方向轉變，通過利用網絡信息技術的便攜性特點，夯實黨建工作服務職能，搭建起網上咨詢、網絡辦公等服務方式，最大限度滿足人民群眾、黨員干部的合理愿望、基本需求。此外，也要推動企業黨建工作更加精細化、科學化，通過利用信息化手段，構建黨建工作全新管理標準，認真梳理黨建工作規范流程，促使黨建工作各項工作內容各有規范，各項業務內容各有流程、各項階段都自有標準，從本質上扭轉過去“只看過程、忽略結果”的全過程管控。最后，推動黨建工作共享互通。通過將黨建工作諸多信息資源予以重構、優化，促使企業跨行業、跨層級、跨企業實現數據信息互聯共通，加速企業黨建工作相關信息快速傳遞，相關資源廣泛共享。

（三）推動企業黨建信息化建設。主要包括如下方面：

1.借助信息化融合性特點，構建企業黨建數據庫平臺。首先，綜合利用云計算、物聯網、智能化等技術，實時采集企業黨建系列數據信息。所采集領域需覆蓋企業黨建工作所有業務，所采集類型則要包括黨組織、黨員群眾各項數據信息，所采集方式則要滿足國家標準。其次，同數據庫平臺相配合健全數據維護的更新管理機制。依據企業黨建基礎信息數據特點，相配套制定管理、使用、維護體制，以此保障數據庫可靠運行。同時，循序落實平時維護作業，實現定期維護，綜合企業黨建部門在其年中、年末所統計的黨內工作內容，實時更新數據信息。最后，同社會搭建起有效的資源聯系渠道，同企業相關黨員區域的實際區域互聯網予以精準對接，搭建起網易、新浪、微博、抖音視頻、快手視頻、QQ、微信等官方賬號，實現數據精準對接，從海量的數據信息中篩選更具價值、可利用的數據信息。

2.借助信息化廣覆蓋特點，建設企業黨建門戶網站。通過利用信息化建設廣覆蓋的特點，利用各大信息化平臺知名度，建設企業黨建門戶網站。一是顯著提高欄目的實用性。通過利用網絡信息化技術手段，全方位精準分析用戶需求，促使黨建門戶網站更具實用性。在傳統的黨建理論性教育基礎之上，適當增設黨課教學、黨務問答、知識百科等欄目內容，促使門戶網站更多樣、更實用，同時精準推進輿論引導，實現正能量傳遞。二是提高門戶網站的訪問便攜性。通過開設移動終端的傳播渠道，從而促使移動端黨建網絡的應用，促使黨員群眾得以突破時間、空間、設備的限制，能夠隨時隨地在家中、在班車上即可快速訪問企業黨建網站。三是提高黨建信息傳播的時效性。一方面，將企業黨組織領導、黨務工作者、黨員群眾積極性得以充分調動，鼓勵他們及時上傳數據信息；另一方面，也將及時對接社會媒體相關動態，通過搭建科學有效的組織管理，將其中更具關注度的信息資源悉數搬至黨建網絡上。四是增加黨建內容的互動性、趣味性。通過在門戶網站上傳黨員群眾喜歡的文學作品，設置專項欄目，展示黨員群眾自治作品，或是借鑒電視綜藝頻道相關的競賽節目，以此方式將正確的價值觀念、理論觀點上傳網站，同黨員群眾增加互動。

3.借助信息化快速便捷特點，搭建企業黨建業務辦理平臺。一是利用信息化手段搭建企業黨務信息管理系統，以此為企業各個黨支部建立起網絡支部平臺，通過“紅色地圖”模式實現開放，以此方便黨員干部迅速找到網上組織。同時，通過信息化方式，為企業每名黨員創建二維碼名片，以此方式加速黨員信息的有效聯結及系統查詢，并將二維碼名片迅速推廣應用至各項黨員組織關系的有效轉接業務中。二是利用網絡技術構建黨員教育培訓系統。一方面，將迅速聚集黨校、高校等各類別的社會優秀教育資源，循序充實相關學習資源。另一方面，將循序開放“慕課”“翻轉課堂”等線上教育培訓模塊，搭建更系統、更科學的網絡課堂，以此構建輻射式、多層次、多方位網絡陣地集群。三是以大數據方式實現黨務有效統計。通過大數據手段，實時開展數據的分析調查，全方位掌握黨組織、黨員隊伍發展現狀及變化趨勢，以此為后續黨建工作提供更具價值的參考。例如，通過大數據系統調查黨支部書記相關素質信息，以此實現科學、公平的選拔。四是以企業黨建業務為中心，建立起黨建業務流程管理體系，囊括具體要求、具體目標、具體內容、具體評價等方面因素，促使企業黨建業務的辦理更加規范化、程序化、網絡化。例如在發展黨員業務的過程中，自入黨申請書的遞交發展至最后成為正式黨員，各個流程節點需明確“如何做”細則，若其中某環節出現延遲、漏項等問題，系統將及時開展自動提醒。五是優化黨建考核管理系統。通過智能化黨建考核管理系統，將更全方位考察企業黨建業務內容。例如，通過系統對企業黨組織的相關數據記錄進行整理，也能通過對企業生產經營、安全管理相關數據的分析，系統考核相關單位的系列決策是科學到位。六是構建黨務信息公開系統。通過搭建系統全面的黨務信息公開系統，不僅能依據黨務系統公開的系列規定，定期進行黨內重大事務的公開、重大活動的安排、重要決策的部署，同時也需具備一定的自助查詢及互動交流功能，此方式將有效暢通黨群溝通交流渠道。

4.借助信息化交互靈活特點，打造多樣開放的黨員群眾服務平臺。首先，通過微博、微信、QQ等更為便攜、有效的溝通交流軟件，將企業黨建活動的組織生活會、“三會一課”等內容悉數移動至網絡平臺，以實現網絡黨課、黨員網絡活動，此方式將顯著突破時間、空間限制，促使組織生活更為便捷。其次，開設交流互動模塊，以企業員工直通車、企業黨員調查、在線問答、合理建議等渠道，緊密圍繞企業、社會相關熱點難題，推進網絡交流、專題調研、在線訪談等系列活動，以信息技術為主要手段全方位搜集黨員群眾相關意見，從而深化黨群之間的交流互動。最后，搭建困難幫扶平臺，通過應用便攜有效的溝通交流軟件，將更迅速、全面、精準了解企業員工需求，更科學分析黨員群眾思想動態、家庭收入等基本概況，從而顯著改善傳統簡單推薦幫扶對象的做法，精準甄選企業最需幫扶的對象，實現高效率幫扶互助。

（四）保障企業黨建信息化建設的推進。主要包括如下三個方面：

1.加大資金投入，注重黨建信息化建設。當前，大多企業在推進黨建工作信息化建設時仍然存在諸多問題，歸根結底，導致此類問題的主要原因均在于黨建工作的系列網絡化建設尚未得到有效重視，資金投入力度尚不充足，由此嚴重阻礙企業黨建工作信息化建設。為此，企業需提高黨建信息化建設的重視程度，加大相關資金的投入力度，以此方式，方可全方位保障企業網絡環境下的黨建工作得以開展，方可循序健全企業黨建信息化建設平臺及相關配置的設施設備，從而夯實企業黨建工作網絡信息化的建設基礎，充分發揮出網絡環境對企業黨建工作的開展價值。

2.加大運維力度，保障黨建信息化運行效率。為了更科學推進企業黨建工作信息化建設發展，需循序增強企業黨建工作網絡信息平臺的有效維護和運行力度。為此，可聘請專業運維人員深入企業從事黨建信息化平臺的運維工作，日常更新企業黨建工作內容，推進網站運行，從而為企業黨建信息化工作的開展提供更好的環境和氛圍。黨建工作信息化建設及創新是極為重要的內容，通過應用網絡信息化技術，可有力推進企業黨建信息化建設。為此，企業需與時俱進，循序更新完善黨建工作網絡信息化內容，從而充分發揮企業黨建信息化建設的價值。

3.建立獎懲機制，推進黨建信息化考評效率。為了促使企業黨建工作信息化建設有效落實，企業需建立健全信息化考核及質量評價機制，將企業黨建工作的系統考核內容同黨建工作信息化考評內容相互綜合，均作為企業黨組織評先樹優的有效依據。同時，細化考核指標，通過采用多種方式，對企業各級黨組織所開展的黨建信息化工作予以全方位的考核評比，同時針對其中的優秀個人、先進集體進行獎勵。健全責任追究體制，針對企業信息化建設過程中所出現的數據造假、信息化進程緩慢、安全責任問題突出等，設置專項責任追究體制，督促企業各級黨組織認真推進黨建信息化建設工作。

三、結語

綜上所述，通過對網絡環境下企業黨建工作信息化建設路徑的探索和實踐，將綜合利用云計算、物聯網、智能化等技術，提高企業黨建信息化建設效率，循序加大資金投入力度，保障企業網絡環境下的黨建工作有效開展。