不怕“鶴立雞群”就怕“雞立鶴群”

陳慶貴

對生物界而言，既然“鶴立雞群”是自然選擇的結果，“雞立鶴群”則一定是反自然選擇的變異。

鶴與雞基因相異，前者天生比后者高強，自然選擇的結果，注定是“鶴立雞群”。成語“鶴立雞群”寓意是指人的氣質、才能、品德出類拔萃；至于“雞立鶴群”，則自然取其反意。

組織與組織之間，組織內部人與人之間，也面臨生存發展競爭，同樣適用“物競天擇，適者生存，優勝劣汰”這一規律。“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”，選賢任能競爭淘汰機制，便是上述規律作用支配組織內部選人用人機制的結果?！笆球呑邮邱R拉出來遛遛”，在敬畏和遵循規律的健康組織中，能在競爭中生存下來并贏得發展的人，一定是那些才能品行“鶴立雞群”的翹楚。若將“強將手下無弱兵”看成“鶴立雞群”衍生的正面效應，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”“一將無能，累死三軍”，便是“雞立鶴群”作用的反面效應。

嵇康乃魏晉時期著名思想家、文學家和音樂家。曹魏正始年間，嵇康與阮籍、山濤、向秀、劉伶、王戎、阮咸，常聚于竹林之下，縱酒放歌談玄論道，史稱“竹林七賢”。在政治上，嵇康、阮籍、劉伶對把持朝政的司馬氏集團持不合作態度，而山濤、王戎等人則先后投靠司馬氏歷任高官。嵇康因遭人陷害，被司馬昭所殺，據史書記載，嵇康還是位身材高大、儀態俊逸的美男子。其“鶴立雞群”不被當世容忍，招致殺身之禍，本質上屬于“雞立鶴群”的結果。

歇后語“武大郎開店——比他高的不要”，可謂對“雞立鶴群”效應的諧趣形象闡釋，意在譏諷嫉賢妒能者，不敢用或不容納水平比自己高或能力比自己強的人，怕“引狼入室”被爭了風頭搶了位子。在組織管理中，則喻指領導者對于才能比自己高者存在排斥抵觸心理。在當下語境中，人們常用“武大郎開店”諷刺那些自身本事低微、能力平庸的領導，只敢“矮子里選將軍”，用那些能力更不如自己的“沒腳蟹”。結果殊途同歸，難逃組織生存發展受挫，終被淘汰的厄運。單單的“雞立鶴群”并不可怕，可怕的是，“雞立鶴群”背后的組織文化，以及“雞立鶴群”賴以寄生的內部選人用人“潛規則”。

“鶴立雞群”與“雞立鶴群”相互斗爭，此消彼長。歸根到底，二者皆取決于各自背后賴以支撐保障的規則機制。當“鶴立雞群”的規則機制占主導地位時，“雞立鶴群”的宿主自然會日漸式微，最終走向衰亡；反之，“雞立鶴群”的病毒則有可能陰魂不散，甚至借尸還魂。

【原載《中國剪報》】

●江蘇南京 王世全薦

題圖 ／ 雞立鶴群 ／ 佚 名