傳承航天精神 提升精神素養

中國航天三江集團有限公司團委

黨的十八大以來，習近平總書記始終高度重視青年、深情關愛青年，站在黨的事業后繼有人、革命薪火代代相傳的戰略高度，勉勵青年“不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”“立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”。

中國航天三江集團有限公司（以下簡稱“航天三江”）隸屬于中國航天科工集團有限公司，是我國固體運載火箭研制生產的主體與技術抓總單位、特種越野車及底盤研發生產的主要單位，是國防科技工業的骨干力量。航天三江現有青年職工1.1萬余人，約占在職員工的53.4%，已成為公司高質量發展的中堅力量。抓好青年精神素養提升工程，是貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想的政治要求，是確保紅色基因代代傳承的重要舉措，是加快建設航天強國的重要支撐，公司始終緊扣“一個主題”、聚焦“三個問題”、部署“四個階段”、抓好“五個動作”，為加快建成國內一流運載技術研究院鍛造一支維護核心、緊跟黨走、勇于擔當、拼搏創新、作風過硬的青年人才隊伍。

牢記初心使命引領青年在“大學習”中強根鑄魂

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年頭腦，把黨的二十大精神作為重點學習內容，圍繞“深入學習領會習近平總書記在同團中央新一屆領導班子集體談話時的重要講話精神、全面貫徹落實團十九大工作部署”構建多維立體學習體系，筑牢青年理想信念根基。

堅持“黨組織書記引領學”。圍繞習近平總書記關于青年工作的重要思想、企業改革發展面臨的形勢任務，航天三江黨委書記帶頭為青年講授“第一課”，各級黨組織書記累計講授專題團課310余次，形成了黨組織領學、團組織跟學、團員青年普學的學習機制，廣大青年聽黨話、跟黨走的政治自覺和行動自覺更加堅定。

堅持“榜樣宣講示范學”。邀請黨的二十大代表、全國勞動模范閻敏，全國人大代表、型號總師胡勝云等航天先輩講授“第二課”77次。組建黨的二十大精神青年宣講團，開展跨部門、跨系統、跨單位、跨區域宣講。廣大青年結合系列學習談認識、談體會、談感想，撰寫心得體會1300余篇，擇優在青春航天、青春三江等平臺公開宣傳170余篇。

堅持“紅色基地沉浸學”。以“三個精神講堂”為主陣地，所屬23個單位組織1700余名青年到三線航天066導彈基地舊址等教育基地參觀研學，把課堂搬到老一輩航天人曾經拼搏奮斗的現場，通過實地實景感受航天先輩奮斗的真實場景，在對標先輩中傳承弘揚載人航天精神，激發青年增強做強做優做大航天事業、國防事業的志氣、骨氣、底氣。

堅持“視頻互動交流學”。開展“青春回響·跨越時空對話”“青春放歌·唱響新時代”等活動，以老照片、老物件等實物為切入點，深度挖掘背后的青年故事，傳唱新時代青年心聲，組織廣大青年參與工作策劃和視頻拍攝，變“被動學習”為“主動展示”。展播20期視頻，得到了廣大青年的高度認可，有效引導青年感悟歷史脈絡、增強歷史自信。

堅持“青年結對監督學”。建立健全“組織結對學、集體監督學、個人思考學”聯學聯動機制，明確13本必讀書目、26本選讀書目，發放學習書籍7680余本。開展多種形式線上線下學習交流，充分發揮“青年小講堂”陣地作用，廣大青年從幕后走向前臺，從旁聽者變成主講人，態度更加積極、認識更加深刻、思想更加統一、目標更加明確。

突出三江精神引領青年在“大討論”中錘煉作風

圍繞“團結爭氣、艱苦創業、求實自強、改革創新”的三江精神，精準聚焦“三個問題”，讓廣大青年在與先輩思想“連線”中觸及靈魂、找到差距，在與先輩精神“對標”中剖析反思、激發活力。

“大討論”查擺問題、找準差距。圍繞“三個問題”，各級團組織通過領導點、集體議、廣泛問、相互提等形式組織團員青年參加“大討論”，實現基層團支部、團員青年全覆蓋。對照總書記囑托要求、先輩優良品格、企業發展需要共梳理檢視問題3900余條。各團支部形成問題清單并逐級上報，在查擺問題中加深自身認識、找準差距和不足。

“生活會”紅臉出汗、動真碰硬。召開“我與先輩比奮斗”專題組織生活會170余場，共梳理問題“少了什么”772條，“多了什么”845條，“需要提升什么”887條。航天三江團委經過再次梳理，總結出航天三江青年“自畫像”，即“八少八多八提升”。廣大青年對標先進、直面問題，理想信念更加堅定，作風素質更加優良。

“深究底”提煉清單、真抓實改。逐級梳理問題清單，深入分析、提煉要素，逐條剖析問題產生的深層次原因及產生的負面影響，以“釘釘子”精神抓好問題整改落實，制定整改措施2400余項，明確時間節點和完成標志，將問題梳理整改轉化為青年精神素養提升、崗位履責建功的實際行動。

聚焦主責主業引領青年在“大實踐”中綻放光彩

將崗位建功作為檢驗青年精神素養提升成效的重要標準，引領青年將理論學習的“源動力”轉化為崗位實踐的“真本領”，不斷提升業務能力、形成發展合力。

引領青年在服務中心大局中攻堅克難。以“青年建功新時代”主題實踐活動為載體，以國家重大工程、重大項目為牽引，180余支青年突擊隊活躍在科研生產攻關第一線，廣大青年在設計研發中創新創效、在經營管理中貢獻智慧、在生產一線中揮灑汗水。快舟十一號研發團隊青年深入偏遠山溝，披星戴月開展試驗，長期集中駐守廠房，克服疫情不利影響，經歷880天攻堅奮戰，最終實現產品成功復飛。

引領青年在科技自立自強中創新突破。強化傳承自主創新基因，創建各級青年創新工作室，培養青年創新團隊和青年科技創新帶頭人。開展青年創新獎評選表彰，引領青年圍繞關鍵核心技術攻堅，在創新創效方面走在前列、勇當先鋒。某型號競標團隊青年主動作為，首次嘗試使用全新芯片，在兩個月時間內做了上千次測試，保證系統軟件成功運行，為型號競標成功打下了堅實基礎。

引領青年在提升質量水平中奮勇爭先。以提升全員“零缺陷”質量意識為目標，以質量放心團支部為抓手，通過質量演講比賽、航天質量說、質量箴言征集等活動，引領青年樹立“一次就把工作做好”的質量理念。快舟一號甲青年團隊在高密度、快節奏、大強度的惡劣條件下，緊扣“質量生命線”，勇于擔當，攻堅克難，取得了95天四連勝、33天3地連續發射的佳績。