技培中心 堅守依法合規(guī) 構建發(fā)展新格局

趙明星

在習近平法治思想指引下，合規(guī)管理已成為法治企業(yè)建設的基礎，建立和完善企業(yè)合規(guī)管理體系，處理好合規(guī)管理與業(yè)務經營協(xié)調發(fā)展的關系，成為保障企業(yè)高質量發(fā)展的重要前提。國網冀北技培中心、保定電院深刻領悟新時代法治企業(yè)建設整體要求，全面貫徹落實國家電網有限公司黨組和國網冀北電力有限公司黨委決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，明確“技能+科研+服務”的發(fā)展思路，從嚴從實抓好經營業(yè)務合規(guī)管理，有效提升依法合規(guī)經營水平，以高水平合規(guī)管理賦能高質量發(fā)展。

夯實基礎

建強合規(guī)管理體系

合規(guī)管理體系是合規(guī)管理工作高效有序開展的基礎和保障，技培中心、保定電院持續(xù)夯實合規(guī)管理基礎，不斷建強合規(guī)管理組織體系、優(yōu)化運行機制、完善保障制度，確保各項工作高質量開展。

建強合規(guī)管理組織體系。技培中心、保定電院領導班子積極履行全面依法治企責任，成立以主要負責人為第一責任人的合規(guī)管理委員會，將合規(guī)管理納入年度重點工作，明確年度合規(guī)管理任務，全面提升依法合規(guī)經營管理效能。持續(xù)強化“三道防線”融合，壓緊壓實業(yè)務部門、合規(guī)管理部門、合規(guī)管理監(jiān)督部門責任，深化部門間協(xié)調配合，共同推進合規(guī)管理工作，有效避免各類違規(guī)事件發(fā)生。

優(yōu)化合規(guī)管理運行機制。充分發(fā)揮合規(guī)管理委員會組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調作用，定期召開重大合規(guī)事項分析研討會，研究制定解決對策，確保重大事項合規(guī)開展。“三道防線”相關部門履職盡責，業(yè)務部門及時發(fā)現(xiàn)趨勢性、典型性、普遍性合規(guī)風險，持續(xù)優(yōu)化完善業(yè)務管理制度和流程，合規(guī)管理部門強化組織協(xié)調，為業(yè)務部門提供政策支撐，合規(guī)管理監(jiān)督部門常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，針對全年重點監(jiān)督事項完善監(jiān)督問責機制，確保合規(guī)管理要求落地落實。

完善合規(guī)管理保障制度。構建以《國家電網有限公司合規(guī)管理辦法》為核心，《國網冀北電力有限公司合規(guī)管理實施細則》為準則，業(yè)務管理制度為補充的“1+1+N”合規(guī)管理制度體系。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，經理層謀經營、抓落實、強管理的職能，修訂黨委工作規(guī)則、“三重一大”決策管理辦法等決策制度，完善培訓、教學、科研等重點業(yè)務管理規(guī)范，確保各項工作依法依規(guī)開展。

找準重點

織密風險防控網絡

織密合規(guī)風險防控網是防范合規(guī)風險的有效手段，技培中心、保定電院持續(xù)推動業(yè)規(guī)深度融合，找準重點業(yè)務風險點，深化重點業(yè)務管理，強化合規(guī)風險防控，護航經營業(yè)務依法合規(guī)開展。

推動業(yè)規(guī)深度融合。持續(xù)推進合規(guī)與核心業(yè)務開展、日常經營管理融合，將合規(guī)要求嵌入各業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)合規(guī)管理與業(yè)務整體部署、一體推進。常態(tài)化開展招標采購、合同管理等重點領域合規(guī)檢查，抽調辦公室、財務部、紀委辦等部門專業(yè)人員組建合規(guī)檢查組，結合各級審計、巡視巡查等發(fā)現(xiàn)的風險隱患，一事一策建立整改臺賬，舉一反三做好問題整改，不斷強化合規(guī)管理的“免疫系統(tǒng)”。

深化重點業(yè)務管理。全面管控合同主要風險點，建立合同全流程管控機制，與招標采購、財務管理等部門合作，加大技術規(guī)范書、合同審核力度，動態(tài)編制參考性示范合同文本，全面提升合同管理水平。充分發(fā)揮制度保障作用，動態(tài)梳理修訂各類管理制度，上線管理制度查詢平臺，深化制度在日常管理中的應用。緊密圍繞無人機等新興業(yè)務，充分借助法律顧問，深入開展調查研究和科學論證，有力保障新興業(yè)務合規(guī)開展。

強化合規(guī)風險防控。借力合規(guī)管理“深化年”“強化年”行動，全面排查技能培訓、教學科研、后勤服務等重點領域合規(guī)問題，針對趨勢性和苗頭性風險，及時出具法律合規(guī)風險提示書，統(tǒng)籌編制年度法律風險控制計劃，滾動更新法律合規(guī)風險庫。持續(xù)健全重大決策合法合規(guī)性審核機制，動態(tài)優(yōu)化審核事項清單，確保重大決策合法合規(guī)性審核率保持100%，守牢法律合規(guī)底線。

培育文化

營造合規(guī)經營氛圍

合規(guī)文化培育是合規(guī)習慣養(yǎng)成的關鍵之要，技培中心、保定電院充分發(fā)揮領導干部帶頭示范作用，抓住用好各類合規(guī)宣講渠道，規(guī)范各類業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)，積極營造合規(guī)氛圍，樹牢員工合規(guī)理念。

以黨委理論學習中心組、“第一議題”等學習形式，組織領導干部深入學習習近平法治思想、法治企業(yè)建設、合規(guī)管理等內容，提升領導干部法治能力。積極發(fā)揮領導干部示范引領作用，針對合同管理、招標采購等重點領域，積極參與“干部講合規(guī)”系列活動，帶頭簽署合規(guī)承諾書，嚴格做到“逢會必講合規(guī)”，引導全員樹立“合規(guī)立身”理念。

結合合規(guī)管理最新要求，多部門協(xié)同搭建合規(guī)管理培訓課程體系，組織“學制度·強合規(guī)”大講堂系列活動，針對不同部門、不同崗位分層分類開展合規(guī)管理培訓，精準助力員工提升合規(guī)能力。積極構建多類型、全方位的合規(guī)宣傳新格局，借助新媒體技術豐富合規(guī)知識宣傳渠道，創(chuàng)新開展合規(guī)管理知識競賽，針對重點風險隱患編制規(guī)范操作手冊，制作合規(guī)宣傳視頻，將合規(guī)融入日常管理全過程。

下一步，技培中心、保定電院將在習近平法治思想的指引下，持續(xù)聚焦組織體系建設、重點業(yè)務開展、合規(guī)文化培育，多舉措提升合規(guī)管理水平，為冀北公司爭創(chuàng)“兩個標桿”貢獻力量。