各地工會

江蘇省總工會“推五全促三化”促進民主管理提質增效

近日，江蘇省總工會出臺《關于踐行全過程人民民主深入推進企事業單位民主管理工作的意見》，提出以“推五全促三化”行動：推動企事業單位民主管理“全域覆蓋、全員參與、全面落實、全鏈暢通、全程貫穿”，促進全省企事業單位民主管理建制率穩步提升，規范化、體系化、實效化水平進一步提高，民主管理理念深入人心，職工民主參與依法有序，民主權利得到有效落實，民主表達渠道更加暢通，民主協商意愿顯著增強，民主決策高質高效，民主監督實現常態化開展。力爭通過5 年時間實現全省已建會國有、集體及其控股企業民主管理建制率達到100%；已建會百人以上非公有制企業民主管理建制率達到95%以上；已建會小微非公有制企業民主管理建制率達到85%以上。已建會企事業單位職工對知情權、參與權、表達權和監督權落實情況基本滿意率達到90%以上等。

四川省成都市錦江區總工會打造“書食飯堂”新就業形態勞動者吃上“經濟餐”

每餐補貼3 元，讓會員吃到經濟實惠且干凈、可口、熱乎的飯菜——近日，四川省成都市錦江區總工會在錦江區春熙路時尚活力區職工之家職工驛站試點運營全市首家“書食飯堂”，打造“職工驛站”2.0 版本。

據悉，為解決好職工群眾特別是新就業形態及戶外勞動者吃飯難問題，錦江區總工會通過有效整合資源，在職工驛站原有功能基礎上增加了職工飯堂功能。據介紹，“書食飯堂”由錦江區書院街道總工會負責提供場地，錦江區聚力企業社會服務中心通過省總、市總工會公益創投項目負責飯堂打造，四川鄉村基餐飲有限公司負責做好食品安全、供應和銷售，錦江區總工會為職工提供就餐補貼。此外，為方便網約車司機前來就餐，錦江區總工會還聯合成都市交管局第三分局、成都交投集團等部門，在“書食飯堂”周邊設立就餐臨時停車點位，網約車司機等新就業形態勞動者可免費停車。

浙江省桐廬縣總工會職工身邊建起工會“共享法庭”服務站

為方便職工群眾就近合法維權，去年以來，浙江省杭州市桐廬縣總工會在商業集聚區建起縣級層面的工會“共享法庭”服務站，在職工集聚區域建立工會“共享法庭”服務點，在縣、街道、園區、企業等層面分別建立勞動爭議調解工作室，形成工會維權服務“一站多點”格局。在這里，不同類別的勞動爭議會按照即接即辦、分類流轉、限時辦結原則分類處理，通過基層調解室調解、服務站協商協調、法官在線調解或當面調解等方式實現多元化解。

由于工會“共享法庭”服務站集合了協商調解、聯合調解、行政監察、仲裁訴訟、申請執行等職能，使得職工維權原本要在法院、人社等不同地方辦理的10 余項業務，在服務站均可受理。通過一體化協作機制，未能成功調解的案件分別流轉至勞動監察大隊、勞動人事爭議調解仲裁院、縣人民法院等，職工無需多跑路，即可實現“一站辦理”“一站化解”。

河南省汝州市總工會“四強化、四推進”激發工會活力

自開展“縣級工會加強年”專項工作以來，河南省汝州市總工會采取“四強化、四推進”措施加強工會工作：一是強化政治引領，推進職工和工會干部思想政治建設。采取報告會、座談會、勞模講堂等多種形式，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮先進典型的示范帶動作用。二是強化校企合作，推進高素質產業工人隊伍建設。持續在該市重點工程建設項目和重點企業開展“六比一創”立功競賽、“三比兩降”節能減排競賽活動和汽車維修行業職工技能競賽等。三是強化維權幫扶，推進工會服務品牌體系建設。籌集90 余萬元，救助困難職工家庭學生227人，慰問企業29 家，春風行動中89 家用人單位提供崗位2680 個。四是強化突破重點，推進新業態行業工會組織建設。通過跨部門協作，集中力量開展工會組建攻堅行動，最大限度地把新就業形態勞動者組織起來，為經濟社會發展貢獻工會力量。