做好精準服務，為高溫作業職工撐好“防護傘”

□艾君

盛夏后，京城持續高溫。烈日中，那些仍然奮戰在戶外一線的快遞員、建筑工、環衛工……需要呵護和關愛。工會考慮到了，為他們送去清涼飲料、防暑降溫品……這是首都工會夏季關愛勞動者的縮影，傳遞了黨和政府的溫暖、工會的關愛。

“冬送溫暖，夏送清涼”是首都各級工會組織堅持全心全意為職工群眾服務、長期實踐的一項針對一線職工和困難職工開展的關愛活動。20 多年來，不僅為特殊季節、特殊氣候、特殊環境下工作的一線職工送去了溫馨的呵護，維護了一線職工的健康工作權益，也解決了一些特殊職工的生活或工作困難，促進了勞動關系進一步和諧，深受社會的廣泛關注。

“民生無小事，枝葉總關情”。全心全意為職工群眾服務是我國工會工作的生命線。黨的十八大以來，習近平總書記時刻把群眾安危冷暖放在心上。他對工人階級和廣大勞動群眾的親切關懷，給了廣大職工群眾以巨大鼓舞，也為新時代的工會工作指明了方向、注入了強大動力。黨的二十大報告指出，“我們要實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，深入群眾、深入基層，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題……”眼下，首都各級工會正在以深入貫徹落實黨的二十大精神為主線，以忠誠黨的事業、竭誠服務職工為己任，切實“為職工辦實事”，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態性、精準性服務，為推動首都高質量發展、推進中國式現代化作貢獻。

眾所周知，工會的根基和血脈在職工群眾，切實為職工群眾辦實事、解難題是我們的職責所在。要做好為職工群眾辦實事、解難題，就要堅持以職工為本，牢固樹立一切為了職工群眾，全心全意為職工群眾服務的立足點，著力增進職工群眾福祉，不斷實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益。而檢驗工會工作的成效，最終要看職工群眾是否滿意，職工群眾工作生活是否得到改善，職工群眾權益是否得到保障。這就需要我們要一如既往地履行工會職責，為職工群眾撐好“防護傘”。對于困難職工、特殊環境下的工作一線職工、新就業形態勞動者，要做到“普惠性、常態性、精準性”服務，不僅要建立起動態監測機制、實施常態化監測、構建多層次常態化關愛新格局，還要充分發揮好勞動者港灣、愛心驛站等工會戶外勞動者服務站點的作用，把黨和工會的關心關懷送到職工群眾心坎上，讓職工群眾真正體會到“家”給予關愛的“溫暖”，感受到工會組織呵護的幸福感和安全感。

“民有所呼，我有所應”。今天，在“夏送清涼”關愛實踐中，只要我們切實履行工會基本職責，堅持以職工為中心的工作導向，從職工群眾的“急難愁盼”出發，解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力把好事辦實、把實事辦好，辦到職工群眾心坎上，就能在中國式現代化建設進程中，真正為高溫下的職工群眾撐好“防護傘”，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，以實現廣大職工群眾對美好生活的向往。