周瑜平 劉勝男
“日常工作生活中,對職工思想動態有沒有進行了解?”針對紀律作風有所松懈問題,廣元市廣播電視臺紀委組織臺紀委委員、紀委辦干部成立檢查組,采取“四不兩直”方式,實地查看,查閱資料,聽取匯報,對采訪部、節目制作部、廣播部等一線部門到崗情況、工作動態等開展日常監督檢查。
2023年是廣元市紀律作風提升年,廣元市廣播電視臺紀委以“清廉廣元·生態社會”為統領,持續鞏固“紀律作風整頓”“以案促改”成果。
“上班時間人員去哪里了,這個問題如果部門主任都回答不了,那部門管理是否出現了漏洞?或者是紀律作風抓得還不夠嚴、不夠實?”檢查組發現,重點人員動向及在崗情況部門負責人基本掌握,但仍存在個別同志不打招呼擅自離崗,去向不明的情況。面對存在的問題,檢查組直擊痛點,不留情面,當場開出整改通知書,要求部門對人員動向建立工作臺賬,每日填寫在崗情況、任務工作量和實際完成工作量,倒逼工作有序開展。
自2023年1月以來,廣元市廣播電視臺紀委按照上級紀委工作要求,完善2023年度“三張清單”,對重點崗位、重點人員風險點進行再梳理,對風險防控措施進行再細化,全方位織密制度的籠子。建立日常監督記錄表,對每一次的檢查情況、整改落實情況、意見建議實行清單式管理、臺賬式銷號,每季度開展一次“回頭看”,對個別部門存在整改不到位的問題,下發《整改通知書》,要求立即整改到位,并納入年度目標考核,確保監督工作取得實效,推動全臺干部職工紀律作風根本性好轉。