精英人才爭奪戰(zhàn)，蘇州搶占全國“C位”

隨著全國普通高校畢業(yè)生數(shù)量逐年再創(chuàng)新高，全國各大城市間的人才爭奪戰(zhàn)已進入了白熱化階段。全國各地都想搶占人才眼中的選擇“C位”，成為各位精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的膏腴之地。7月，第十五屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周上，園區(qū)分會場打出了這套針對人才的“組合拳”，以“開放”“貼心”“高效”為特點，打響“人到蘇州必有為”品牌，成為世界精英人才“pick”的逐夢之城。

精英看這里，“人才樂土”名不虛傳

從29年前一片傳統(tǒng)的江南水鄉(xiāng)，發(fā)展成今天平均幾乎每兩位園區(qū)市民中就有一位是人才的沃土，這樣的蝶變背后是網(wǎng)羅天下英才，集聚全球頂尖人才的“全鏈條式”人才開發(fā)體系。

2007年，蘇州工業(yè)園區(qū)率先啟動“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”，截至今年，已累計評選項目2654個，這其中，培育出了工業(yè)園區(qū)60%的上市企業(yè)、93%的獨角獸企業(yè)以及準獨角獸企業(yè)。同時，截至2022年底，園區(qū)全區(qū)人才資源總量已突破51萬人，各級領(lǐng)軍人才已近3000人，早已成為了名副其實的全球“人才樂土”。

自2009年起，蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周園區(qū)分會場作為高層次人才引進和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源互動平臺，早已成為園區(qū)招才引智的一塊“金名片”。今年的精英周園區(qū)分會場也如約而至，聚焦數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展，通過“產(chǎn)才對接、主題論壇、路演賽事、沉浸體驗”四類活動，全方位展現(xiàn)了園區(qū)在精英人才集聚上的恒心與核心競爭力。

7月11日，2023金雞湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽青年創(chuàng)業(yè)人才專場賽決賽現(xiàn)場，畢業(yè)于清華大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、加州大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院等國內(nèi)外知名學(xué)府，年齡不超過35周歲的創(chuàng)業(yè)人才們帶著眾多科技含量高、極具前瞻性的創(chuàng)新硬科技在評委、觀眾面前侃侃而談，讓世界看到了中國青年創(chuàng)業(yè)人才的朝氣蓬勃，也為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略培育了優(yōu)質(zhì)新生力量。除了連續(xù)舉辦十一屆金雞湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，園區(qū)還舉辦了全球引才線上推介會等一系列高規(guī)格的引才聚才活動，以活動、賽事等為窗口，向全球高層次人才展示蘇州富有活力與潛力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)。

海內(nèi)外高校、“國家隊”科研院所，世界精英蘇州集合

7月，南京大學(xué)蘇州校區(qū)第一批500名本科生入駐。中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、蘇州大學(xué)等33所海內(nèi)外高校陸續(xù)在全國首個“高等教育國際化示范區(qū)”——獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)完成集結(jié)，培養(yǎng)了大批多領(lǐng)域、多學(xué)科高素質(zhì)人才。

同時，園區(qū)積極布局創(chuàng)平臺，高標準建設(shè)了“一區(qū)兩中心”，引進了中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院等15家“國家隊”科研機構(gòu)，打造了蘇州國際科技園、蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、蘇州納米城等一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為各類人才開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動營造了良好的條件。

以知名高校為代表的高等教育體系為蘇州發(fā)展輸送了一批批有知識、懂技術(shù)、會創(chuàng)新的高端人才。高水平研究平臺、研發(fā)中心等進一步提高了科學(xué)技術(shù)的廣度與深度，吸引了更多高層次人才集聚蘇州，開啟逐夢之旅。園區(qū)多家國家高新技術(shù)企業(yè)、世界五百強企業(yè)區(qū)域總部等也為人才成長提供了充足空間，實現(xiàn)了創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈間的“四鏈融合”。

借助區(qū)域內(nèi)豐富科教資源與人才海外校友資源等，園區(qū)還開展“海外名校校友園區(qū)行”“海外創(chuàng)新人才供需對接會”等系列活動，進一步聚焦區(qū)內(nèi)高端化、國際化人才需求，通過打造“iDream”園夢人才平臺等，不斷優(yōu)化高端人力資源供給生態(tài)，實現(xiàn)全球高層次人才、高精尖技術(shù)的精準引才。作為實現(xiàn)高層次人才招引供需兩端對接的idream，自2022年7月發(fā)布以來，已推出296個高層次人才需求，匯聚81家頭部獵頭機構(gòu)，成功對接51位高層次人才，讓更多國際化人才成為了蘇州新的“城市合伙人”。

全方位服務(wù)，讓人才留在這里

人才發(fā)展載體平臺的大力發(fā)展為有效吸引高層次人才集聚蘇州提供了重要支撐，而如何留住人才，蘇州工業(yè)園區(qū)也建設(shè)出了一套全方位的人才服務(wù)平臺，讓海內(nèi)外精英們沒有后顧之憂，開啟他們的蘇式新生活。

購房補貼、人才優(yōu)購房、人才優(yōu)租房等不僅能滿足各類人才住房需求，提供國際化、高標準的工作生活服務(wù)設(shè)施，還為智慧城市的運營體系推進提供了條件。圍繞人才安居相關(guān)的子女入學(xué)、家屬就業(yè)、戶口遷移、出入境管理等問題，蘇州工業(yè)園區(qū)也貼心開啟了綠色通道，以更簡化的流程、更高效的服務(wù)讓人才在這里實現(xiàn)安居樂業(yè)。

尊重知識、尊重人才、開放包容的良好氛圍是蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)展的重要基石，中外交融、兼容并蓄的人才發(fā)展軟環(huán)境讓更多人才喜歡上這里，愛上這里的生活。能實現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)、生活一體化的大型知識社區(qū)，不斷促進人才與組織、社區(qū)間的豐富化、多元化聯(lián)系，相信這一切才是蘇州能在精英人才爭奪戰(zhàn)中出類拔萃的奧秘。