組工干部要走進群眾心窩子

尹夢華 李國輝

調查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項工作的“基本功”。組工干部要用好這一“傳家寶”和“基本功”，走進群眾心窩子，不斷提高做群眾工作的真本領。

邁開腿，走進群眾心窩子。雖然組織工作的政策性、原則性較強，但作為組工干部，既要讀有字之書，也要讀無字之書，不僅要掌握各項政策法規、工作條例，還要注重實踐歷練，要邁開腿，深入基層一線開展調研。邁開腿就不能只近不遠，深入基層，走進群眾，就要遠的近的都要去，不僅要到村（社區）的黨員群眾服務中心，更要走進群眾的家中，不僅要去交通便利的地方，更要走“人跡罕至”的山間小路。邁開腿就不能嫌貧愛富，不僅要到致富能手、鄉賢能人家中，更要到家庭困難的黨員、群眾家去。做到既“身入”基層，又“心至”基層，走進群眾的心窩子，打開群眾的話匣子。

張開嘴，征求工作金點子。組工干部要多交幾個敢講真話的“布衣朋友”“草根朋友”，要甘當小學生，拜群眾為師，問需于民、問計于民。組工干部下基層調研，就不能高姿態、故作深沉，而要接地氣、顯誠意、張開嘴，尤其在發展村級集體經濟、破解流動黨員管理難、培養村級后備力量等方面，虛心向群眾請教。要放下“官架子”，與百姓同坐一條板凳“圍爐夜話”，多聽聽群眾“苦味”“帶刺”的意見建議，努力收集“沾泥土”的民情民意，才能找到開展工作的“金點子”。

敢破冰，開辟工作新路子。思想僵化、故步自封是創新性開展工作的絆腳石、攔路虎，組工干部開展調查研究，就要善于找“難點”、破“冰點”。要在思想上敢破冰，解放思想，轉變思路，將服務意識貫穿調研工作始終，牢固樹立群眾觀念，維護群眾利益。要在行動上敢破冰，堅持重心下移，不能坐在辦公室當“門診干部”，坐等群眾上門反映問題，要變“坐門問診”為“主動尋診”。