山西省2023年專升本選拔考試模擬試題 管理學(xué)原理（一）

程恩

一、單項選擇題（本大題共15小題，每小題2分，共計30分）

1.對于高層管理最重要，對于中層管理較重要，對于基層管理不重要的是

A.專業(yè)技能B.領(lǐng)導(dǎo)技能

C.概念技能D.人際技能

2.管理中有一種說法叫“跳起來，摘桃子”，可用來描述目標(biāo)的

A.可考核性B.挑戰(zhàn)性

C.可接受性D.可實現(xiàn)性

3.以下屬于權(quán)利至上道德觀的是

A.不管白貓、黑貓，能抓到老鼠就是好貓

B.依據(jù)員工技能、經(jīng)驗、績效、職責(zé)等因素支付報酬

C.尊重和保護(hù)人權(quán)

D.相同工作條件下，美國公司本土員工比美國公司中國籍雇員工資高5—10倍

4.“管理者有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)”指的是

A.管理幅度B.管理能力

C.管理形式D.管理要求

5.滾動計劃法之所以能適應(yīng)環(huán)境劇烈變化，提高組織應(yīng)變能力，是由于該方法

A.加強(qiáng)了計劃的彈性

B.加大了計劃的難度

C.提高了計劃的科學(xué)性

D.考慮了計劃的復(fù)雜性

6.根據(jù)空缺職位的要求來選拔人員，這遵循的原則是

A.因材器使B.因事?lián)袢?/p>

C.用人所長D.人事動態(tài)平衡

7.管理方格圖中，9.9型對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式是

A.任務(wù)型B.鄉(xiāng)村俱樂部型

C.團(tuán)隊型D.貧乏型

8.某一個溝通主體居于核心溝通位置，下屬都要向其匯報，并且下屬之間不能溝通。這種溝通方式為

A.鏈?zhǔn)綔贤˙.全通道溝通

C.Y式溝通D.輪式溝通

9.控制的過程可以表示為

A.衡量績效———糾正偏差———確立標(biāo)準(zhǔn)

B.衡量績效———確立標(biāo)準(zhǔn)———糾正偏差

C.確立標(biāo)準(zhǔn)———糾正偏差———衡量績效

D.確立標(biāo)準(zhǔn)———衡量績效———糾正偏差

10.維持與創(chuàng)新的關(guān)系說法錯誤的是

A.創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展

B.維持是……