扎實推進三個“百千萬”工程

酒泉市教育局

在“三抓三促”行動中，酒泉市教育系統扎實推進三個“百千萬”工程，提高認識、提升能力，提振信心。

一是實施“百名書記講理論、千名骨干講專業、萬名教師學業務”行動，開展大學習。圍繞“思想要提升，我該懂什么”，認真落實中心組學習、支部“三會一課”、黨員理論學習、教職工集體學習制度，組織全市160多個學校黨組織的書記落實領學任務，帶頭宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和省市兩級黨代會精神，推動學習黨中央和省委市委關于教育的系列決策部署，推動落實“五學五講五議五進”措施，掀起學理論的高潮。組織全市近1000名名師、名校長、教育領軍人才、正高級教師、市級以上學科帶頭人、骨干教師等，每人舉辦一期講座、論壇、沙龍、培訓會等，推動學專業的高潮。組織全市1萬多名教職工開展讀專著、學業務行動，每人至少研讀1～2本業務專著，研究教育問題，探索教育規律，掀起學業務精業務的高潮。分級舉辦“黨組織書記話發展”“黨務干部話黨建”“黨員干部話奮斗”專題論壇，深入開展“新時代新征程，方向是什么、目標是什么、任務是什么，干什么、怎么干”專題研討，達到統一思想、凝聚共識、鼓舞干勁、提升能力的目的。

二是實施“百名干部進學校、千名黨員聯群眾、萬名教師進家庭”行動，開展大調研。針對“教育要發展、我該謀什么”的問題，組織市縣兩級教育局200名機關干部進學校，開展調查研究。每名干部每月至少駐校工作3天，對標黨中央和省委市委關于教育發展的重點決策和部署安排，圍繞如何推動全市教育高質量發展、建設區域優質教育中心、辦好人民滿意教育，如何進一步深化教育改革、提高教育質量、優化教育布局、加強教師隊伍建設等問題調查研究，查找問題短板，找準原因根源，理清工作思路，提出應對措施，現場辦公幫助解決具體問題。組織教育系統4000多名黨員深入群眾，每人聯系2名群眾教職工，開展拉家常、通思想、聯感情活動，重點圍繞群眾急難愁盼的問題，做好訪民情、送溫暖、解矛盾工作。組織1萬多名專職教師開展大家訪，每人至少走訪10個以上學生家庭，宣傳教育政策，通報學生學情，聽取家長對教育教學工作的意見和建議，形成家校共育合力。

三是實施“百名帶頭人外出跟崗學、千名骨干集中培訓學、萬名教師在崗研討學”行動，開展大練兵。圍繞“能力要增強、我該會什么”開展專題練兵。分批選派300名以上學科帶頭人到江蘇南菁中學跟崗研修，選派部分管理干部掛職鍛煉，開眼界、長見識、提能力。精心組織實施“國培、省培、市培、縣培”計劃，選派2000名左右業務骨干集中參加業務培訓，提高業務能力。完善市、縣、校三級聯動大教研體系，發揮好專兼職教研員、學科專家團隊、學科基地、名師工作室等作用，以“半天無課日”大教研為載體，組織全市1萬多名專職教師，圍繞推進本土化的“教學指南”體系的研制應用、推進“混合式學習”教學改革、加強和改進實驗教學研究指導、完善學校特色作業、減輕學生過重課業負擔以及課程、教學、作業和考試評價等育人關鍵環節研究，常態化開展教研訓一體化教研培訓。

編輯：郭裕嘉