昆昆求職記

朱紅波

我的表弟昆昆是高職畢業(yè)生，畢業(yè)前就開始找工作了。然而在就業(yè)的過程中，他踩了好幾個(gè)坑。

不簽合同，利益不保

2022年春節(jié)走親戚時(shí)，舅媽囑咐我們幫表弟昆昆在家鄉(xiāng)找一份工作——昆昆在省城高職院校讀醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)，還有半年就畢業(yè)了。我?guī)退伊艘环萼l(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的工作，可他死活不同意。他說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院連影像設(shè)備都沒有，我不浪費(fèi)了這身本領(lǐng)？”

盡管一家人都勸他先就業(yè)、再擇業(yè)，但他是王八吃秤砣——鐵了心。可氣又可笑的是，他還立下豪言壯語：“給我1000元生活費(fèi)，我要是混不出名堂來，就不回家。”

沒辦法，舅媽只得掏出1000元，讓他在省城自謀出路。一畢業(yè)，昆昆就在省城各大醫(yī)院求職。幾天下來，還真有一家私人醫(yī)院接收了他。

昆昆打電話向我們報(bào)喜：“工作和專業(yè)對(duì)口，工資3500元。雖然不高，但實(shí)習(xí)期一過就有五險(xiǎn)一金，還是不錯(cuò)的。”大家都很開心，憧憬著昆昆以后在省城的幸福生活。

過了兩個(gè)月后，昆昆打來電話：“正式工作一個(gè)多月了，也沒有五險(xiǎn)一金。我去找院長，問他，不是說好實(shí)習(xí)期過了就有五險(xiǎn)一金嗎？院長卻說沒有勞動(dòng)合同，不確定是哪一天開始上班的。”我們?nèi)鐗?mèng)初醒。

昆昆這才意識(shí)到勞動(dòng)合同的重要性。我說：“空口無憑。今后找工作，一定要簽訂勞動(dòng)合同，而且在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，還要有法律意識(shí)呢。”

昆昆讓我再講細(xì)一點(diǎn)兒，我接著告訴他：“比如，要了解清楚勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別。再比如，用人單位提出的‘要求員工加班，員工不得拒絕的‘霸王條款以及‘工傷概不負(fù)責(zé)的‘生死協(xié)議，這都是違反勞動(dòng)法的，可以拒簽。”

昆昆恍然大悟，說：“聽你這么一說，找工作還真的要有法律意識(shí)。我今后一定要多掌握就業(yè)有關(guān)的法律規(guī)定，這樣在就業(yè)中才不會(huì)吃虧上當(dāng)。”

超高薪水，血本無歸

滿大街招聘的都是月工資三四千的工作，這怎么能引起昆昆的注意？奈何銀行賬戶上的余額越來越少，他的求職標(biāo)準(zhǔn)只能一降再降。盡管如此，他也沒有找到合適的工作。

就在生活費(fèi)即將花光時(shí)，昆昆看到一則招聘廣告：招聘員工數(shù)名，月入過萬，帶薪休假，做得好還有獎(jiǎng)金。他立即給我打電話，激動(dòng)地說：“表哥，誰說天上掉不下來餡餅？這餡餅不就掉到我頭上了嗎？”

我勸他不要?jiǎng)有模瑒側(cè)肼毜男剿叩眠@么離譜，一定有貓膩。但面臨賬戶余額即將歸零窘境的昆昆，如同抓住了最后一根救命稻草，已經(jīng)聽不進(jìn)任何建議了。通過面試的昆昆，興奮地將喜訊告訴了全家人：月工資過萬。不過，由于崗位的特殊性，需要先交5000元的崗位培訓(xùn)費(fèi)，等培訓(xùn)完畢、考核合格，就能上班掙大錢了。

舅媽擔(dān)心地問：“有合同嗎？”

昆昆肯定地說有合同。我卻十分揪心，擔(dān)心他上當(dāng)受騙。他說：“怎么會(huì)上當(dāng)呢？不僅有合同，參加培訓(xùn)的還有十幾人呢，難道這些人都傻嗎？”我無言以對(duì)。舅媽把培訓(xùn)費(fèi)給了他，叮囑他好好學(xué)。

大約過了兩個(gè)星期，昆昆打電話給我，說：“表哥，我們這培訓(xùn)只是看視頻，根本沒有老師來教。我擔(dān)心又上當(dāng)了。”

令人擔(dān)心的事還是來了。為期一個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束后，昆昆在面試中被淘汰了，而且和他一起參加培訓(xùn)的十幾個(gè)學(xué)員都被淘汰了。

事后，經(jīng)過打聽，才知道這家公司實(shí)質(zhì)上就是一家培訓(xùn)公司，打著高薪招工的幌子招聘學(xué)員。培訓(xùn)結(jié)束后，以考核不過關(guān)為由，拒絕為學(xué)員提供就業(yè)崗位。

我和昆昆說，今后在找工作時(shí)，不能只看招聘信息寫了什么，還需要了解企業(yè)的性質(zhì)，了解企業(yè)的發(fā)展，了解企業(yè)的產(chǎn)品、規(guī)模及文化等。只有通過多種渠道去了解，才能辨別公司信息的真?zhèn)巍Ｖ挥袑?duì)公司的信息做到了多方面的了解后，才能決定是否應(yīng)聘、簽約。

體面崗位，騙取勞力

還沒掙到錢就交了高額學(xué)費(fèi)的昆昆心情復(fù)雜。他讓舅媽給他最后一次機(jī)會(huì)，如果還找不到工作，他回小縣城就業(yè)也毫無怨言了。

不久，昆昆看到報(bào)紙上有一條招聘廣告：誠聘有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的人擔(dān)任市場部經(jīng)理，大學(xué)生優(yōu)先。有底薪、有提成，年終還有獎(jiǎng)金。

昆昆不禁怦然心動(dòng)，但經(jīng)過前兩次的教訓(xùn)，這次他沒有貿(mào)然行事。他從多方面了解了這家公司的基本情況后，才去應(yīng)聘“市場部經(jīng)理”。面試成功后，他與公司簽訂了正式的勞動(dòng)合同。第二天上班時(shí)，公司卻讓他去推銷產(chǎn)品，美其名曰：了解市場，從基礎(chǔ)工作做起。

過了一段時(shí)間后，昆昆打來電話，疑惑地問我：“表哥，我在這家公司做了一個(gè)多月，怎么越來越感覺自己只是一個(gè)最底層的推銷員，而不是市場部經(jīng)理呢？”

“為什么這么認(rèn)為呢？”我問。

“我每天做的工作僅僅是去劃定的區(qū)域推銷公司的產(chǎn)品，而不是像市場部經(jīng)理那樣安排市場調(diào)研、制定廣告策略、擬定宣傳活動(dòng)啊。再就是我手下一個(gè)員工也沒有，我是典型的‘光桿司令。”昆昆十分失落地說。

“和你做同樣事情的，還有其他人嗎？如果有，問問他們，應(yīng)聘時(shí)老板是如何答復(fù)他們的。”我說。

沒過幾天，昆昆回話說，那幾個(gè)人也是以市場部經(jīng)理的身份招進(jìn)來的，現(xiàn)在做的也是推銷員的工作，只不過是推銷的區(qū)域不同罷了。

原來，由于一些工作崗位不能獲得求職者的青睞，于是就有一些公司利用大學(xué)生期待找一份體面工作的想法，打起了壞主意，對(duì)職位進(jìn)行粉飾、美化，騙取求職者加入。比如將保安、門衛(wèi)說成安全主管，將電話客服粉飾成客服專員，將銷售人員包裝成業(yè)務(wù)經(jīng)理等。

我告訴昆昆，要他今后面對(duì)“市場部經(jīng)理”這樣體面的崗位，在應(yīng)聘時(shí)就要多留一個(gè)心眼兒，要注意應(yīng)聘崗位具體的工作職責(zé)有哪些，了解該部門的人員組成及運(yùn)行現(xiàn)狀，問清楚部門工作的發(fā)展優(yōu)勢(shì)及瓶頸所在等。經(jīng)過“刨根問底”式的追問，招聘真相就會(huì)水落石出。找工作時(shí)，切忌虛榮心作祟，被聽上去體面的職位迷惑，忘乎所以。否則，被騙也就難免了。

鎩羽而歸的昆昆心情低落。我開導(dǎo)他說：“雖然你就業(yè)中多次踩坑，但是每次都吸取了教訓(xùn)，這也是成長。”見他抬起頭，我又說：“放下面子，找份踏實(shí)的工作才靠譜。”屢屢踩坑的昆昆流下了淚水。我知道，這不僅是踩坑的委屈，還是思想的洗禮，相信他今后將會(huì)正確對(duì)待就業(yè)。

2023年春節(jié)一過，昆昆就通過正規(guī)中介，在一家商用廚具廠找到了工作。經(jīng)過前幾次的磨礪，他格外珍惜這個(gè)崗位，踏踏實(shí)實(shí)工作。通過試用期后，他正式入職了。在成為正式職工的那一天，他感慨地說：“就業(yè)中一定要警惕那些就業(yè)陷阱。只有放下身段、放平心態(tài)，才能找到一份放心的工作。”

看著涉世未深的昆昆在就業(yè)中得到了真正的鍛煉和成長，我們感到很欣慰。

就業(yè)是人生大事，合理設(shè)定就業(yè)期望值，不貪圖富貴，不愛慕虛榮，就能很好地規(guī)避不少就業(yè)陷阱。更為重要的是，在求職過程中，一定要增強(qiáng)法律意識(shí)，一旦遭遇侵權(quán)，可以依靠法律來維護(hù)自身合法權(quán)益。

（作者單位：山東省淄博市臨淄區(qū)教育中心）

（插圖：鄭毅超）