如果不具備創新所需要的素質條件，就不應該輕言挑戰

如果不具備創新所需要的素質條件，就不應該輕言挑戰

——充分的精神準備和財務支撐，是進行挑戰和創新的必要條件。

挑戰、創新是人們經常使用的、扣人心弦的詞匯，但是因為伴隨著巨大的困難和風險，所以需要付出難以估量的辛勞、忍耐以及勇氣。所以我認為，如果不具備創新所需要的素質條件，就不應該輕言挑戰。如果要進行某項創新，需要不受任何外界影響的堅定信念和勇氣、每天堅持不懈地努力以及從經驗中培育出的真功夫。

再小的事情也要做到極致、做到最好

——大環境改變不了，爭取營造小環境；小環境改變多了，就會改變大環境。

青年企業家、青年創業家，要立刻做到驚天地泣鬼神是不可能的，更多的是抓住機會鍛煉自己。我個人建議，再小的事情也要做到極致、做到最好。大環境改變不了，爭取營造小環境；小環境改變多了，就會改變大環境。我常常給創業者建議，要學朱元璋“高筑墻，廣積糧，緩稱王”。這個戰略在創業中有效，也同樣適用于你我的生活。

要法治不要人治

——企業要做大，就必須逐漸弱化個人權威，走出人治的怪圈。

從人治到法治的過程，是一個企業現代化的必經之路。企業越做越大之后，在不規范環境下培養出來的權威人物，往往會帶來個人崇拜、一言堂、決策時易于沖動、好大喜功等負面效應。所以，企業要做大，就必須逐漸弱化個人權威，走出人治的怪圈。所以，從一開始創業，我就把對個人的尊重作為管理的底線之一。現在回想起來，當時真正有前瞻性的，是建立了現代企業制度。這是形成一個公平、公正的工作氛圍，令每一個人得到尊重的基礎。