國企改革三年行動

2020年6月30日，中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過了《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》，正式拉開了國企改革三年行動的大幕。2020—2022年實施的國企改革三年行動是習近平總書記親自謀劃、親自部署的國資國企領域的重大工程，在整個國有企業(yè)改革歷史上具有深遠意義。

國有企業(yè)改革三年行動是落實國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖，也是對黨的十八大以來各項國企改革重大舉措的再深化，是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的。做好這項工作，對做強做優(yōu)做大國有經濟，增強國有企業(yè)活力、提高效率，加快構建新發(fā)展格局，具有重要意義。

三年來，國務院國資委認真履行國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室職責，始終把實施國企改革三年行動作為頭等大事，探索形成“系統(tǒng)性推進、清單化舉措、定量化督辦、穿透式操作、典型性推廣”的一整套工作機制。印發(fā)《貫徹落實〈三年行動方案〉改革舉措工作臺賬》，將29個部門改革任務細化為337項具體舉措。

2023年1月6日召開的中央企業(yè)負責人會議。會議認為，國企改革三年行動實現(xiàn)了“三個明顯成效”預期目標：在形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制上取得明顯成效，在推動國有經濟布局優(yōu)化和結構調整上取得明顯成效，在提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效。

2023年1月31日，全國國有企業(yè)改革三年行動總結電視電話會議提出，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，國企改革三年行動主要目標任務已經完成。三年來，各方面共同努力，有力推動國企黨的領導與公司治理相統(tǒng)一，更加突出強調市場主體地位，三項制度改革更大范圍落地見效，瘦身健體有序推進，中央企業(yè)存量法人戶數(shù)大幅壓減，“兩非”“兩資”清退任務基本完成，企業(yè)辦社會和歷史遺留問題全面解決，鼓勵科技創(chuàng)新的體制機制不斷完善，國資監(jiān)管的專業(yè)化、體系化、法治化水平不斷提高。

（本刊記者譚峰 編輯整理）