情景劇“演活”干部夜校

邢婷　李飛

這是一方“土”味十足的舞臺：如何解決農民的實際困難、怎么講話能讓辦事的老百姓聽得懂……場景完全照搬自田間地頭，語言還不時夾雜著方言俚語。

編劇、導演、演員都是一群平均年齡27歲的基層青年干部，他們來自山東省濟南市平陰縣孔村鎮。一幕幕別具一格的基層情景劇，讓這里的青年干部夜校不再“板起面孔”，盡顯生機。

基層干部自己演自己

之前，不少人習慣了干部夜校“中規中矩”的模樣，事實上，孔村鎮前兩期青年干部夜校也是類似讀書、交流、談感想等流程。眼看著參與的青年干部越來越少，課堂氛圍越發死氣沉沉，經過一番調研后，孔村鎮黨委書記門洪斌決定，把舞臺交給臺下的年輕人，讓他們自己決定授課形式和內容。

“在基層工作時間一長，免不了遇到各種困難、挑戰，包括不少委屈、挫折，不如我們自己演自己，原汁原味地呈現應該會引發大家的共鳴。”孔村鎮黨委委員嚴瑩提議。

孔村鎮的青年干部自編自導自演，將日常基層工作經歷演繹成大家喜聞樂見的情景劇

一個鎮的會議室主席臺上第一次出現情景劇，而且還是由青年干部自己演繹，大家會不會感興趣？演出能不能成功？上臺之前，孔村鎮統計站的何國慶和財政所的吳艷春心里直打鼓。

兩人合作表演的情景劇《平凡的芝麻官》自此露出了青年干部夜校的另一張“面孔”。

鄉村振興專員小吳回村路上碰到哥哥，告訴他自己已經從大城市的知名企業辭職，決定回村幫助鄉親們致富。哥哥怒斥：“家里辛辛苦苦供你上了大學，你可倒好，又回村里來了！”一句話，道出了“小吳們”的糾結。故事的最后，小吳用實際行動證明，年輕人也能助力鄉村振興、跑出青年“加速度”。

兩人惟妙惟肖的表演贏得場下觀眾的陣陣掌聲，尤其是當扮演哥哥的何國慶做出抓掃帚罵人的夸張動作時，會議室里頓時爆發出一陣笑聲。

“我們表演的故事是很多鄉村振興專員工作中的真實寫照，他們中有剛畢業的大學生，有在企業打拼多年的職場精英。這些年，他們帶著對鄉土的熱愛，積極響應國家號召，扎根熱土、服務民生，面對家人朋友的不理解和工作環境、工作待遇的落差，他們回村的初心不變，將自己的學識和見識充分運用到村級發展，各種民生政策落實、人居環境整治等各項工作中都有他們的身影。”吳艷春感慨。

在統計站工作兩年多的王小晶，則演繹了自己在工作中逐漸成長的故事。“我平時的工作內容是統計農業相關數據，夏收秋收時得到田間‘實割實測。對于需要提報的表格，都必須經過前期調研、與企業或者農戶當面溝通等程序后認真填寫。不僅瑣碎，而且還需要經常加班，剛開始心里不免會有抱怨。”王小晶說。

對王小晶而言，自身從稚嫩到成熟的改變，發生在一次小麥“實割實測”后，在“學習強國”學習平臺上看到發布的全國糧食產量的數據。“這個讓人振奮的數據，是我們基層工作者一點點測量上報匯集而成的，當時就覺得平凡的工作也特別有意義。”

王小晶把這個細節帶來的轉折搬到了情景劇中，讓她始料未及的是，話音未落，現場掌聲雷動，借著燈光，她看到臺下不少人頻頻點頭稱贊。

這方樸素的舞臺上，越來越多的青年干部學會不憚于展現工作中的“糗事”，也開始大方“秀”出為民服務的初心。

青年干部在表演情景劇

青年干部怎么跟老百姓打交道

在基層工作中，青年干部究竟怎么跟老百姓打交道？一幕《我要找領導》的情景劇讓人回味無窮。

“人呢？我得找你們領導反映問題！”只見一位身穿大衣、雙手揣到袖子里的大爺踉踉蹌蹌地走上臺來。工作人員小張一眼就認出了趙大爺，兩人拉了兩把椅子嘮起了家常。

經過耐心交流，小張了解到趙大爺原來是為生計發愁。趙大爺原有的幾畝地因為修高速公路被占用，當時按照政策拿到了一筆補償款。但趙大爺平時一天三頓酒，補償款沒多久就花光了，也沒有收入來源。

最終通過協調，趙大爺成了村里的護林員，每個月能拿幾百元工資，基本生活有了保障。從此，村里多了個盡職盡責的護林員，不見了愛喝酒的趙大爺。

在一陣陣喝彩和掌聲中，飾演趙大爺的趙圣隆和飾演小張的張文均謝幕致意，結束了自己的第一次自編、自導、自演的情景劇。這個故事，是根據張文均作為前大峪辦事處工作人員的真實經歷改編而成的。

“我2021年來到辦事處，接待群眾是工作的主要內容之一。”張文均回憶，剛工作那會兒，由于缺乏和群眾打交道的經驗，遇到群眾反映訴求的情況，心里就很發怵，之所以今天把這個故事搬上舞臺，就是想直觀展現一下基層工作的復雜性和重要性。

在張文均看來，民生無小事，枝葉總關情，作為基層工作者，只有站在群眾的角度為他們解決實際困難，才能真正讓群眾有安全感，維持村居安定。

同樣，展現基層工作的還有武宗成和王黎明合作表演的《窗口服務禮儀》情景劇。

一位大爺在服務窗口詢問：“我今年滿60歲，想辦理一下退休手續，看看一個月能領多少錢。”

工作人員回懟道：“我怎么知道你領多少錢？我又不懂。”

場景轉換，接下來的一幕令人舒心不少。

“齊魯富民貸怎么申辦？”

“您好，需要帶上您的身份證、戶口本、營業執照……有什么不明白的，您再打電話問就行。”

這幕情景劇中，同樣是群眾辦理業務的場景，在身邊優秀同事小王的帶動下，工作人員小武的服務態度也變得端正起來，主動為群眾排憂解難。

作為孔村鎮首名00后機關干部，王黎明去年通過選調生考試來到孔村鎮，半年時間里，他不斷學習新業務，順利完成了從學生到基層干部的身份轉變。

在王黎明看來，從家門到校門，再到機關門，不單單是名稱上的改變，也意味著肩上擔負了更多的責任與使命。從初來基層的手足無措轉變到基層工作的得心應手，都需要不斷積累、不斷沉淀。

從最初單純想組織青年干部學習，到青年干部夜校逐漸成為青年干部成長成才的陣地，青年干部夜校備受歡迎。這讓門洪斌感到欣慰：“青年干部夜校每兩周舉辦一次，每期都有四五十名來自全鎮各部門的青年工作者參加，希望能豐富青年干部的生活、提升他們的綜合素質。”

（摘自七一網 七一客戶端/《中國青年報》）