“融＋”工作法打造高質量發展增長極

劉帥

中關村科學城四季科創中心是海淀區四季青鎮集體經濟經營的園區。2018年園區建成后，科創中心黨總支秉持高質量發展理念，探索以“融”為路徑，以服務、平臺、文化為載體，不斷做加法的“融＋”黨建工作法，走出了一條集體經濟發展的新路。

5月5日早上8點20分，四季科創中心工作人員已經進入工作狀態：準備當天產業調研課題的會議文件、調試遠程視頻會議設備……到處都能看到職工忙碌的身影。作為鄉鎮集體經濟組織，科創中心黨總支通過黨建引領，從“管理”向“服務”轉變、從“收租金”向“創效益”轉變，在促進園區企業高質量發展的同時，走出了一條集體經濟發展的新路。

“融”服務：打造“園區一刻鐘”服務品牌

“以前我早上6點30分就得出門上班，園區的接駁車開通后，現在我能多睡半個小時，幸福感大大提高了！”早上8點40分，北京智崴科技有限公司職工小何邊打卡邊說。四季科創中心現有入駐企業45家，企業職工約2000人。由于園區離地鐵線較遠，不少人需騎共享單車或轉乘公交車才能到達。為解決通勤路上“最后一公里”的難題，園區于2021年1月開通了接駁車服務。“園區對企業的用心、用情，我們都感受到了，我要為園區的態度、速度、溫度點贊！”小何表示。

“現在如何做好服務是我們的一個新課題。”四季科創中心黨總支委員吳會來說。他在這里工作了35年，對園區的發展變化感受頗深。“以前大多是管理方提要求，商戶去執行，現在寫字樓內都是高新技術企業，我們要主動對接企業的需求和困難，做好服務保障，讓他們安心搞科研、拓事業。只有這樣，園區與企業之間才能建立信任，實現共贏。”吳會來說。

2023年年初，園區推出樓宇管家服務團隊，全力打造“園區一刻鐘”服務品牌。針對企業提出的問題和需求，樓宇管家將其分解流轉到責任部門，并將解決方案在一刻鐘內答復企業。為保證服務效果，園區設置了管家團隊公示區、服務監督熱線、投訴郵箱，還配套出臺了相應獎懲制度，真正讓園區各部門轉起來，讓全員動起來，實現“企業有聲音，園區有回 應”。

2023年1月28日是春節后第一個工作日。早上8點20分，寫字樓D座管家接到企業來電反映：B1層地面存在大量積水，天氣寒冷易結冰。會造成安全隱患，希望盡快解決。接到電話后，D座管家立即聯系工程部關閉閥門，到現場勘查漏水點，并要求工程部、安保部在解決漏水點問題后清理積水、鋪設防滑毯。8點28分，D座管家給企業回復了電話，將事情原委、處理方案明確告知。

“融”平臺：助力建設科技創新高地

“這個重量不足1.5千克的手持全景移動測量系統，是我們自主研發的產品，它集多線激光雷達、全景相機、慣性導航設備、同步控制器等多傳感器于一體，目前已在深圳、武漢等地的智慧城市建設、環境監測、應急保障等項目中發揮了作用。”2023年4月12日，尖兵之翼·第十三屆中國無人機大會暨展覽會在園區隆重舉辦，園區企業北京立得信息技術有限公司正向參觀者介紹自己的展品。

園區寫字樓A座一層有一個1500平方米的科技展廳，展出的是海淀區新興領域具有自主知識產權的代表性科技產品成果，吸引了上萬人次參觀。“四季科創中心毗鄰中關村國家自主創新示范區，周邊高校、科研機構資源豐富，在招商引資、產業集群上占有得天獨厚的優勢。”四季科創中心黨總支書記唐亞琴介紹，園區黨總支堅持在產業發展上發揮好“圓心”作用，圍繞網絡與信息安全、大數據與人工智能、通用航空與衛星應用等八條優質產業鏈，建立了集展覽展示、技術觀察、專業指導、對接交流多重功能于一體的產業發展平臺。

2022年，為深度挖掘優秀企業、優質技術，在海淀區相關部門的指導下，園區建立了關鍵技術觀察站，收集優質企業和先進產品技術信息，為市、區兩級推介“種子選手、種子項目”。駐園企業廣東合一新材料研究院有限公司是一家超導熱材料噴淋液冷技術科技公司，觀察站圍繞其噴淋液冷技術及產品應用技術，協調高校、科研院所等開展多次技術交流，就技術指標參數、實現路徑、應用方向和領域等多方面進行了深入探討，為實現供需對接打下堅實基礎。

近年來，園區已組織30余場高新技術論壇、專家見面會等活動；連續3年承辦京津冀、京津晉冀、京津晉冀蒙區域供需對接會；連續舉辦兩屆中關村新興領域專題賽。“我們通過多種形式搭建對接交流平臺，為企業匹配技術需求、供給需求，形成高質量的產業集群，得到了企業的一致好評。”唐亞琴說。

“融”文化：“強三感”共建產城融合新樣本

四季科創中心地處京西三山五園風景區，在這樣一個極具文化底蘊和文化資源的區域，通過黨建引領打造園區特有的文化氛圍，是科創中心黨總支孜孜以求的目標。

“早就聽說四季青是個人杰地靈的好地方，通過參加這次活動，我切身感受到四季青濃郁的人文氣息，更加堅定了扎根四季青、扎根園區的想法！”2022年11月4日，園區邀請8家企業參加了四季青鎮黨委、鎮政府、鎮股份經濟合作社舉辦的“走進四季青─第一屆企業家聯誼會”。企業家們參觀了鎮域內具有古建藝術風格的武備建筑群—團城演武廳，在香山瞭望塔聽“守山夫妻”的故事，還了解了巨山路東側在建的巨山創意園的產業規劃。

近年來，園區圍繞“參與感、體驗感、幸福感”三個關鍵詞，通過動靜相宜、相得益彰的文體活動，不斷增強園區與企業之間的黏性、為企業搭平臺、謀共話，助力產業協同發展，實現共贏。

考慮到駐園企業中40歲左右的中青年職工占比近70%，園區組織了“四季科創杯”籃球賽、羽毛球挑戰賽等競技類比賽，以球會友，頗受企業歡迎。同時，科創中心聯合區總工會、中關村科學城、文服中心和四季青鎮各單位組織了建黨百年主題教育、消夏美食節、觀影季、冰雪嘉年華等主題活動，不僅得到園區企業職工的歡迎，還吸引了周邊社區居民的參與體驗，打造出一個產城融合的新樣本。

“通過加強非公黨建的契機、聯合黨支部的紐帶作用、菜單式供給的文化服務，我們讓駐園企業和職工有了更好的體驗感、更多的幸福感。”唐亞琴說。

“融”在用情，“＋”在用心。“今后，我們將繼續增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，抓住產業特色優勢，努力盤活集體經濟，打造互通互融、相互依存的高質量發展增長極。”唐亞琴表示。

（責任編輯：曹曉晨）