年輕干部不妨多些“土味”

年輕干部走出學門，離開家門，懷揣夢想選擇了基層的“百家門”。從城市到農(nóng)村，從瀝青路到泥巴路，從高樓到瓦房，需要的是真真切切為群眾著想，實實在在為群眾解難，必須甩掉“書生氣”，涵養(yǎng)“泥土氣”。

多走鄉(xiāng)村“土路”。基層工作包羅萬象，但萬變不離宗，歸根結(jié)底就是要走到群眾中去，跟群眾打交道，田間地頭才是基層年輕干部最廣闊的舞臺。要做好群眾工作，就必須“離案頭、下田頭、走土路”，把辦公桌搬進千家萬戶，主動投身群眾最需要、矛盾最突出的一線“挑擔子”，多深入現(xiàn)場調(diào)研，多熟悉鄉(xiāng)土人情。年輕干部要不畏風雨地走遍“土路”，那曬得黑紅黑紅的皮膚，那濕漉漉的衣衫，那灰蒙蒙的褲腳，最終都會化作“土路”上最美麗的“勛章”。

多說地道“土話”。習近平總書記曾指出，“有少數(shù)干部不會同群眾說話，在群眾面前處于失語狀態(tài)。其實，語言的背后是感情、是思想、是知識、是素質(zhì)。”可以說，與群眾拉家常、話長短，是基層年輕干部聯(lián)系服務群眾最有效的“橋梁”，更是打開群眾心門的“金鑰匙”。善用地道的“土話”，就能在開展工作的過程中，和群眾“搭上話”，打開群眾的“話匣子”，在“望聞問切”中回應槽點、紓解難點、實現(xiàn)盼點，在交談甚歡中拉近與群眾的距離，真正做到問計于民、問需于民、問政于民。

多用民間“土方”。深入基層為民服務，就要把基層當成最好的課堂。走村入戶宣傳政策、調(diào)解鄰里糾紛、維持村集體發(fā)展穩(wěn)定都是基層工作的必修課，既不能生搬硬套，也不可照本宣科，要想做好這些工作，就必須在實踐中放下架子，保持謙卑姿態(tài)，多向老干部誠心“取經(jīng)”，多和老鄉(xiāng)們耐心交流，俯下身子“沉浸式”學習“土方”經(jīng)驗，汲取“土方”智慧，不斷補齊自己的短板和弱項，提高化解矛盾和應對復雜局面的能力。