為高質量發展賦能

李樹華　凌振田

遼河油田金海采油廠推動新時代思想政治工作守正創新，為推進企業高質量發展賦能。

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢。中國石油遼河油田金海采油廠黨委秉承舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責使命，推動新時代思想政治工作守正創新，切實加強員工群眾的思想引領、精神引領、文化引領，為企業推進高質量發展匯聚強大的凝聚力和向心力。

用創新理念強信心

金海采油廠黨委堅持第一議題制度，用黨的創新理論武裝頭腦。先后舉辦《習近平談治國理政》讀書班、金海高質量發展大講堂、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神夜校，開展建黨百年慶祝活動，組織“金海家園心向黨”紅歌演唱會、中國精神圖片展、觀看紅色電影、與黨旗合影、制作黨員光榮冊等活動，傳承紅色基因、賡續紅色血脈。

胸懷“國之大者”、踐行“能源保供”使命，聚焦遼河油田“加油增氣”規劃、“三篇文章”布局，金海采油廠確立了“建設高質量百萬噸規模采油廠”共同愿景和“陸海開發并進、油氣產量同增”發展路徑，突出企業長遠發展戰略考量，立足企業生產經營實際，規劃大黨建、大宣傳、大監督、大民生、大服務“五大格局”。

弘揚石油精神、踐行遼河精神，金海采油廠深化“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”主題教育，打造石油精神教育基地。以“迎戰低油價，職工在行動”主題實踐、勞模先進座談會等特色載體，凝聚“勇挑重擔、勇打勝仗、勇創一流、勇當排頭”的金海精神，涌現出全國優秀團干部張靜、全國采油工大賽金獎孔祥宇、中國石油優秀共產黨員金春孝、遼寧工匠高文斌、中國石油技能專家孫潔等12名省部級以上最美人物，為建設更有朝氣、更有銳氣、更有骨氣、更有志氣、更有正氣的金海采油廠提供了強大精神力量。

用文化育人聚民心

金海采油廠黨委針對點多、面廣、線長的特點，集成創新“金海之潮”報紙、“金海之聲”廣播、“金海之歌”廠歌、“金海之人”典型選樹、“金海之悟”廉潔教育等十個“金海之”載體，開展有態度、有深度、有溫度、有維度、有油味的系列活動。

開展讀書會，邀請油田內外專家學者、勞模典型授課講座，搭建了讀書交流平臺，營造了書香文化氛圍。員工的心更靜、氣更順、勁更足。

連續開展81期“講腐敗案例、悟清廉人生”警示教育分享，運用廉潔黨課“聽悟”、廉潔書畫“看悟”、美圖美德“曬悟”，增強“廉潔文化”輻射力、感召力和持久力。堅持從中華優秀傳統文化中汲取崇德尚廉、持廉守正等思想精華，建設新時代廉潔文化基地，敲響廉潔從業“長鳴鐘”，樹立政治文明“風向標”，建設繼承發展“新地標”。

打造文化主題教育長廊，讓24名油田公司級以上勞動模范、獲獎選手和廠十大標兵等形象照“上墻”。探索完善先進模范發揮作用的長效機制，促進廣大干部員工學有榜樣、行有示范、趕有目標，立足崗位干事創業，把榜樣力量轉化為奮勇前行的生動實踐。

隊伍的歸屬感和榮譽感明顯增強。涌現出月海攻堅搶開井、月東45天堅守、注汽熱能優化、減摻稀油管理、管桿自行維護、高效井創建等一大批危難時刻堪當堡壘的先進集體。干部員工展現出政治過硬、擔當作為、奮斗奉獻的行動自覺。

用民生工程暖人心

金海采油廠黨委專題研討“民生工程”實施主體、內容、對象，制定《民生工程實施方案》，踐行“我為員工辦實事”。

寶石花醫院綁定健康安心，綜合樓升溫暖心，邊遠井站喝上凈水開心，門前畫上“網格線”舒心，暑期子女托管放心，海上員工配備防風品用心……員工群眾水、冷、熱、吃、廁所、出行等急難愁盼民生問題得以解決，獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

踐行“安全就是民生、健康是首要民生工程”，金海采油廠開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”品牌服務，3年累計投入幫扶資金227.6萬元。堅持基層問需，改善一線物質條件有力度，3年累計投入230萬元為基層班站購置灶具、空調、滅蚊燈等10大類萬余臺（件）生產生活物資。

面對高溫和疫情影響，開展讓每名職工洗上一個溫水澡、喝上一碗綠豆湯、吃上一根雪糕以及用上一個清涼杯、一盞驅蚊燈的“五個一”送清涼活動。開展最美家庭、紅旗食堂、廚藝大賽、金牌炊事員等評選活動，增強員工在金海工作光榮、在金海生活幸福的歸屬感。

用主題實踐筑同心

金海采油廠黨委圍繞提質增效、安全生產、對標管理，實施“黨建+”、黨建聯盟等黨建項目化管理，打造出海南2號站、洼一聯合站等一批先進基層黨組織。

扎實開展黨員先鋒工程活動，落實一井一策、一井一法管理措施，不斷延長檢泵周期，降低老區遞減，以增產原油3.9萬噸、創效2868萬元的實績，讓黨旗在效益穩產、精細管理、降本增效、科技增油的主戰場高高飄揚。

根據陸海灘島實際，結合員工隊伍現狀，開展“當一天崗位工人”實踐活動。機關干部發揚“三個面向、五到現場”工作作風，心往基層想、人往基層走、勁在基層鼓、事在基層辦，從感情上、行動上貼近基層員工群眾，傾聽崗位員工心聲，參與一線生產經營，感受班站文化生活，體驗基層工作的辛苦，以真誠服務詮釋“基層吹哨，機關報到”內涵。

結合原油上產、降本增效難度大的實際，開展“大干一百天，產量效益雙過半”主題勞動競賽。廣大員工心往一處想、勁往一處使、事往一起干，提出解決問題“金鑰匙”、班組分析“金算盤”、節支降本“金創意”、節約挖潛“金點子”，以節省一度電、一方水、一方氣、一滴油的實際行動，以創效6395萬元實績詮釋“咱們工人有力量”時代內涵。《金海采油廠職工創新創效成果集》在全油田范圍內推廣，形成了創新創效的燎原之勢。

責任編輯：陸曉如

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