創(chuàng)新體制機(jī)制 堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”

董莉 王慶梅

一場(chǎng)新的“蝶變”正在這里悄然發(fā)生。

打破身份界限、全員聘用管理，建立全新的薪酬體系和績(jī)效考核，面向全球公開招聘高素質(zhì)專業(yè)人才……一連串的改革創(chuàng)新“組合拳”下來(lái)，思想解放了，體制機(jī)制理順了，活力也被激發(fā)了；

廣安門醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院項(xiàng)目順利開工，山東省質(zhì)子中心已完全具備臨床使用條件，與廣安門醫(yī)院、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)“雙料”國(guó)家醫(yī)學(xué)中心正在推進(jìn)中……一大批百姓期待、業(yè)界矚目的醫(yī)療項(xiàng)目、國(guó)家平臺(tái)加速落地、建成；

北上南下，不間斷赴各地招商、考察、取經(jīng)，成功引進(jìn)國(guó)家醫(yī)學(xué)攻關(guān)產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)、神經(jīng)系統(tǒng)疑難病診療及康復(fù)會(huì)診中心等重磅項(xiàng)目……招商“搶先跑”“開門紅”為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

用實(shí)功、干實(shí)事，方能見實(shí)效。在“項(xiàng)目為王”的沖鋒號(hào)中，濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心憑借低調(diào)務(wù)實(shí)與開拓創(chuàng)新，交出了一份亮眼的開局“成績(jī)單”。

加速體制機(jī)制改革，激活“一池春水”

改革有陣痛，但不改革就是長(zhǎng)痛。

2017年，承載著發(fā)展省市大健康產(chǎn)業(yè)、提升醫(yī)療服務(wù)水平重任的濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)中心正式設(shè)立。經(jīng)過6年多的發(fā)展，它從當(dāng)初的一張規(guī)劃藍(lán)圖，已初步蝶變?yōu)榇蠼】殿I(lǐng)域的一方發(fā)展熱土。

但自身體制機(jī)制帶來(lái)的障礙，一直在束縛著它的成長(zhǎng)。推行體制機(jī)制改革勢(shì)在必行。

醫(yī)學(xué)中心研究制定了管委會(huì)體制機(jī)制改革創(chuàng)新具體實(shí)施方案，按照“大部制、扁平化”要求，統(tǒng)籌設(shè)置工作機(jī)構(gòu)，研究制定全員聘用管理辦法、目標(biāo)績(jī)效考核辦法、薪酬制度改革管理辦法等配套文件，探索建立“能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人管理制度。