用禮物打開幸福門

有人說，知道有人將會送禮物給你是最幸福的事情。大概每個人都對禮物這個東西有著莫名的不可抗拒力，收到禮物的人驚喜興奮溢于言表，送禮物的人也會因為得到認同與欣賞而開心。禮物好像已經成為每個假日和紀念日里打開幸福門的鑰匙，擁有它就可以帶你去最快樂的地方。不過送禮物可是一門很大的學問，如何判斷對方的喜好與偏愛，如何判斷禮物的價

值與意義，可謂送對了禮物上天堂，送錯禮物可就尷尬到家，一起來看看他們怎么說。

●女朋友愛吃糖，以前就老買好多糖吃，為了配合她的愛好，久而久之我也染上了愛吃糖的習慣。后來某一天，女朋友送了我一個卷尺說，如果我因為吃糖長胖她就不要我了。后來的后來，我從130斤變成160斤，但她也從女朋友變成了我的太太。

——大吉

●結婚前，老公把他自己拼搏多年后，花光積蓄終于買下的第一套房的房產證上加上了我的名字。

———Jennifer

●有一次在英國旅游，這也是我第一次獨自出國旅游，當時正是圣誕節，本來心情郁悶的我卻被身旁每一個路人的微笑和沿街的溫暖裝飾而感染，那一刻我仿佛感覺收到了免費又幸運的禮物。

——佩佩

●曾經收到異地閨蜜制作了3個小時，還親自坐了5個小時火車才送到我手上的手工戒指。誰說戒指是愛情的代表，有時候佩戴在友情的身上也格外感動。

——小胖妞

●有一年情人節，男朋友送了一大把玫瑰到我的辦公室，那把玫瑰一共399朵，是當時辦公室里最大最醒目的一把玫瑰，把領導的都給比下去了。作為職場新人的我當時內心又高興又尷尬，特別擔心這次風頭出過頭以后受到同事們排擠，甜蜜的感覺頓時遞減。

——夢夢

“送禮”這個詞兒，在這個時代，正處于一個非常尷尬的境地。今天就來說說給領導送禮物這件事。一方面，主流輿論都認為，職場或商場中，無論送禮還是收禮，都是一件極其猥瑣的事情；而另一方面，人與人用禮物來表達和增進情誼，本來就是再正常不過的人之常情。更伺況，咱們目前還是身處一個人情社會，不是嗎？

你看，你想說“我要表達感謝”，可是領導以為你想托他辦事兒，要是再給同事或第三方看到，保不準就猜出點什么別的陰謀詭計，這是你們對送禮的目的和意義認知有落差。同時，你擔心送人被人說閑話，不送，又感覺不禮貌；領導擔心不收就不給你面子，收了，又落入其他人的話柄。你們對送禮的風險，預判也有落差。簡言之，你們擔心的不是同一件事情，所以說服的關鍵，不在于讓對方去認知禮物本身的價值和優點，而在于讓對方降低防備心理，認識到收禮這個行為，并沒有他所想象的那些風險。

好，有了這個出發點，咱們正確的做法，應該是怎么著呢？

第一步，是你要直接闡明送禮的原因。大家心里都有一個社交預設，那就是“無功不受祿”，你越是強調自己沒有目的，領導這里，就收得越不踏實。所以，主動說出自己的行為動機，而且用細節來增強說服力，不僅能夠減少對方的猜測和防備，同時，也能體現你的誠意。那其次，適當地提及一些客觀的送禮環境，比方說，中秋節、過年等，會讓這次送禮變得更加的自然。我們強調了，此次送禮的基調和核心思想是感謝。第二步，就是你要介紹這個禮物的特色。大家應該都聽過，某男明星給女朋友送小石頭的故事吧？石頭當然是不值錢的東西，但是，女方都挺感動的，這說明了什么？說明禮物的好壞，并不取決于金錢的價值，而取決于意義和特色。因此，你對領導的這份感謝到底有多重？能不能讓他感受到？就全憑你如何包裝自己的這份禮物了。第三步，是防止對方拒絕。相信經過前兩句話呢，你已經給了領導充分的理由收下這份禮物，但是對于情面來說，領導可能象征性地會拒絕你一下。因此，你需要準備幾句話，來回應領導的拒絕，給他一個臺階，讓他理所應當地收下這份禮物。所以啊，送禮給別人，最重要的兩點：第一，是確保別人感受到了你的誠意；第二，是讓對方放下心防，不要覺得“收你的禮物有風險”。

所以，闡明送禮原因，展現你的動機，介紹禮物特色，來表明你的用心，最后，再給對方準備個臺階，讓他不能拒絕，相信對方一定能最大程度地，準確地get到你的心意。最后，咱們當然是不倡導送禮求人辦事兒這種風氣的，但我更希望大家能夠正確和平淡地去看待朋友、同事、長輩、親人之間互贈禮物的這種正常的社交禮儀。endprint