從控制思維到賦能思維

程驛

從表面上看，那些成功人士都是通過高度的自我管控才實現(xiàn)突破的，實際上他們是做好了賦能，即源源不斷地賦予自我或團隊能量。

這是什么概念呢？

分享一個故事大家就明白了：

作為曾經(jīng)的公路自行車愛好者，有一次我和一個前省級公路自行車隊的朋友在周末相約騎行。當天很熱，我們的目標是 70千米外的一個古鎮(zhèn)，要當天來回。那是我第一次騎那么遠。

在一段持續(xù)上坡后，我累得不行，即使停下來休息了幾次還是很累。朋友仔細觀察后，發(fā)現(xiàn)是我的騎行姿勢有問題，導致我單次呼吸的時候，沒有大量的氧氣進入肺部。

我調(diào)整以后情況好多了，但是騎了50千米后，看著導航顯示還有20千米，我感覺又不行了。

朋友的建議是，千萬不要總盯著那個最終目標，要研究每一段路。比如，在這個彎道該如何去拐彎，在這個直道該采取什么樣的呼吸頻率。

總之，這次之后我才真正學會騎行，從小鎮(zhèn)返回的那70千米就顯得十分輕松了。

多數(shù)人以為成功就是咬緊牙關，拼搏到70千米所在的目標，但想想那個可怕的人生拐點，你需要堅持多久才能到達？記住，如果你是用意志力來完成突破，那你多半還停留在初級階段。

在高手的眼中，成長充滿了樂趣。他們能找到沿途自我賦能的方法，源源不斷地給自己補充能量。