長嶺高質量發展風景獨好

陳樟文

長嶺煉化厚植高質量發展根基，用實際行動推動黨的二十大精神落地見效。

春風拂過，芳草吐綠。坐落在湘北大地的中國石化長嶺煉化公司呈現出充滿生機活力的盛景。走進企業大門，“奮力建設走在前列的優秀企業”新愿景巨型標牌格外醒目。

長嶺煉化公司董事長、黨委書記王妙云表示，要抓住市場正在回暖的機遇，優化生產，確保市場供應，增創更大效益，厚植高質量發展根基，用實際行動推動黨的二十大精神在長嶺落地見效。當前，公司廣大干部員工正拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風，深入貫徹落實黨的二十大精神，以昂揚之姿書寫高質量發展新篇章，為打造具有強大戰略支撐力、強大民生保障力、強大精神感召力的中國石化貢獻長嶺力量。

優化生產，提升經濟效益

2022年，長嶺煉化扎實開展“牢記囑托、再立新功、再創佳績，迎接學習貫徹二十大”主題行動，取得了顯著成效。公司經濟效益位居中國石化沿江企業第一、首次進入煉油板塊前十名，成為中國石化十家“煉化企業經濟效益優勝單位”之一、十家“煉油比學趕幫超優勝單位”之一。

效益是企業的生命線。新的一年，走馬長嶺大地，員工充滿激情，處處透著繁忙。公司各單位各部門切實強化價值導向，咬定“力爭煉油利潤總額、噸油利潤保持沿江企業第一”的目標，立足崗位，緊盯現場，強化生產組織，努力增收增效，釋放出鉚足干勁、穩中求進的鮮明信號。

煉油二部全面推廣現場5S管理，積極推進“檢修標準化工地”和“5S標桿示范區”建設，把“平穩是最大的效益”要求落到實處。在催化焦化現場，幾名頭戴安全帽、手持對講機的員工穿梭在管廊下巡檢；設備管理人員陳寶林、蔣勇飛正在與同事們熱烈討論如何解決制約大負荷運行的瓶頸；經營優化和儲運管理部門積極應對儀長原油波動等不確定性變化，協調資源，強化罐區運行，確保原油平穩供料。

從嚴管理，夯實三基工作

管理，是企業永恒的主題；安全，是企業堅守的底線。長嶺煉化按照中國石化統一部署，印發“安全管理強化年”行動方案，部署重點任務，細化49項工作清單，狠抓工作落實，確保安全穩定運行，為高質量發展提供保障。

強化安全管理，是公司持之以恒強“三基”的縮影。為筑牢運營基礎，公司堅持黨建引領，深化落實中國石化黨建工作“1355”總體思路，弘揚“三老四嚴”等優良傳統，深化樣板創建等工作，抓基層、夯基礎，做到精力向基層集中、資源向基層投入、力量向基層聚焦。

煉油一部以樹“三基”樣板為目標，持續落實“三亮三抓”工作，制定工藝、設備、安環等專業和班組定時性工作清單，推動各崗位工作顯化、量化，引導員工明責、知責、履責。水務部深化群團樣板創建，編制實施《群團日常工作手冊》，努力打造“五型”工會、“四好”團總支。熱電部以降本樣板為主線，確立主要技術經濟指標進入中國石化前十的目標，加快建設“三新熱電”。

扎實推進巡視巡察問題整改，擦亮巡視巡察利劍；強化全口徑成本管控，全面抓好生產、經營、管理等環節降本增效；穩步實施《宣傳隊伍素質提升三年行動計劃》，推動“外樹形象、內鑄精神”職責落實見效；堅持融入中心、進入管理、迸發活力，深化黨建“三帶三促”工作……生動展現了公司上下爭創一流的勃勃豪情。

守護長江，防范經營風險

清晨，長江邊上，朝霞滿天。伴著一聲清脆的鳴笛，一艘滿載汽柴油的貨輪迎著春光，緩緩駛出公司去年升級改造投用的5000噸級智能化碼頭。

看著員工在碼頭6號泊位有條不紊地操控裝卸設備，港口部油品區負責人李誠不禁感慨地說：“碼頭提質改造項目不僅提高了裝置自動化水平，而且做到了油品中轉生產過程中不讓一滴油流入長江。守護好一江碧水，我們有信心?！?/p>

長嶺煉化扎根長江之濱已有50年，公司積極踐行綠色低碳發展戰略，滾動實施三年環保行動計劃，加大環保問題整治，抓好垃圾分類，落實碼頭提質改造、生產污水回用等一系列管理和技術措施，環保工作總體保持平穩態勢，外排水水質連續四年達國家一級標準，連續四年保持100%合格，2021年成功創建國家級綠色工廠。

公司牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，以爭創“無廢企業”為目標，按照“源頭管控、分級管理、清污分流、污污分治”的原則，優化污水汽提、二污等環保設施運行，加快實施污水提標、污水可視化、環氧丙烷污水治理等項目，穩步推進綠色發展，不斷提升高質量發展的含金量。

“我們將認真落實中國石化長江流域重點企業生態文明建設與環境風險防控工作會精神，進一步提高環保管理水平，防范化解重大風險。”公司安環部門主要負責人劉鋒的語氣中體現了濃濃的責任心和使命感。

傳承精神，積聚奮進力量

奮斗過，方知艱辛；淬煉過，才見成色。作為一家大型國有石化企業，長嶺煉化形成了一系列特色做法，培養了一大批優秀人才，孕育了一整套優秀文化。如今，踐行心懷大者的“憂樂精神”、深山拓荒的“駝鶴精神”、攻堅克難的“突擊精神”、嚴細認真的“鐵梅精神”、敬業奉獻的“山茶精神”、敢為人先的“闖將精神”已在企業內部蔚然成風。

在公司年初召開的年度黨委工作會暨職代會上，環氧丙烷區等10個先進集體、原油區二班等8個優秀班組、寧佐強等8名勞動模范以及50名優秀員工、8名優秀班長得到了表彰。在基層單位，物資采購中心開展石油石化傳統教育，邀請老勞模等先進人物授課，重溫“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神，賡續“四千四萬”優良傳統，引導干部員工學先進爭先進；港口部以油品區油泵房泵工“芙蓉崗”獲得“湖南省五一巾幗獎狀”“湖南省工人先鋒號”殊榮為新起點，進一步營造爭創一流的良好氛圍。

“頒發的是獎牌，傳承的是精神，彰顯的是文化，凝聚的是力量，我會虛心向先進學習，努力為公司高質量發展添磚加瓦?！毙氯肼毲喙び嗾湔湔f。

責任編輯：鄭 丹