企業消防培訓與員工意識的關系及提升策略研究

劉渤

摘要：隨著社會的不斷發展，社會各界意識到消防培訓、防火安全意識的重要價值，因此大部分企業都開始積極開展消防培訓工作。消防培訓能幫助員工掌握正確應急逃生技能，有效應對突發火災事件，降低火災發生概率，縮小火災影響范圍，為員工生命安全、企業資產提供保護。綜上所述，本文首先分析企業消防培訓與員工意識之間的關系，之后提出提高消防培訓效果、強化員工消防安全意識的有效方法，希望為廣大企業提供參考與幫助。

關鍵詞：企業；消防培訓；員工意識；存在關系；提升策略

引言

通過科學開展消防安全培訓，可有效提升員工安全防范意識和應急處置能力，有效降低火災事故發生概率和危害程度，也有助于提升企業形象，增強企業社會責任感和公眾信任度。可以看出，企業消防培訓意義重大，因此企業必須深刻認識到消防培訓與員工意識之間存在的關系，提高培訓實效性，滿足企業發展需求。

一、企業消防安全意識培訓的重要價值

通過系統化的消防知識培訓，員工能了解火災危害和防范措施，充分意識到日常消防安全工作的重要價值[1]。同時，員工能清晰認識到火災事故對個人和企業帶來的嚴重危害，自覺遵守消防安全規章制度，積極參與日常防火檢查和隱患排查工作，形成良好防范意識和工作習慣。火災發生時，員工由于受過消防培訓，便可迅速做出正確應急決策，有效進行自救、互救，保護自身和他人生命安全。在消防培訓中，部分企業還會結合虛擬現實技術模擬火災場景，教授員工正確逃生姿勢和應急逃生技巧，讓員工在實際火災中做出正確逃生行為，保障人身安全。此外，通過消防培訓，可大幅提升員工的消防知識和消防技能，使員工迅速控制初期火災，防止火勢蔓延，盡快撲滅火災。從企業角度來看，通過科學開展消防培訓，還可從根本上提升企業安全生產管理水平，幫助企業建立健全消防安全管理機制和體系，提高企業火災防范和應急處置能力。

二、企業消防培訓與員工意識之間存在的關系

企業消防培訓與員工意識之間存在緊密關系，受到社會各界廣泛關注。通過上文分析可以看出，企業通過開展消防培訓，可有效提高員工火災預防和應急處理能力。同時，消防培訓活動不僅能增強員工安全意識，也有助于規范消防工作流程，提高企業整體應急處置能力。從現實角度來看，企業消防培訓與員工意識之間存在以下關系：第一，消防培訓有助于提高員工安全意識。通過積極開展消防培訓[2]，員工可了解火災危害、應急處置基本方法，提高對消防安全的重視程度。在該過程中，員工能學會如何正確使用滅火器和其他滅火設備，還可掌握疏散逃生的有效方法。通過讓員工充分掌握這些知識，不僅可降低火災發生概率，還可盡可能減少火災造成的損失。第二，企業聯合相關部門、技術人員開展消防培訓，可強化員工責任意識。在消防培訓中，員工在接受消防知識和技能的同時，也會深刻明確自身在企業消防工作中的責任、義務。員工會意識到自己作為企業重要成員，有責任保護企業財產和其他員工安全。這種責任意識將促使員工積極參與企業消防管理工作，主動遵守相關消防制度和規定，提高企業整體消防安全水平。第三，通過實施消防培訓，還可進一步提高員工的團隊合作意識。在消防培訓開展過程中，員工會參與火災逃生演練和相關消防實踐應急活動，并進行密切配合。在該過程中，員工只有互相幫助、團結一致才可完成實踐訓練，掌握消防知識。通過這種方式，員工可充分認識到只有進行團隊協作才可對自身、企業財產形成有效保護。這種團隊合作意識不僅在消防培訓中發揮作用，也會影響員工日常工作質量，進而提高企業生產效率。

三、做好企業消防培訓，提升員工消防意識的有效方法

（一）開展消防常識培訓，提升員工消防安全意識

為從根本上提高企業員工的消防安全意識，企業應聯合消防部門、培訓教育部門開展消防常識培訓，讓員工掌握扎實的消防常識，能夠做到臨危不懼、臨危不亂，最大限度降低消防事故帶來的不良影響。具體來說，消防常識包含以下幾點內容。

1.防火基礎方法。在具體培訓中，要讓員工明確四種防火基礎方法。可燃物控制：可燃物作為燃燒過程關鍵物質基礎，通過可燃物有效控制使燃燒失去物質條件，遏制燃燒，避免火勢在短時間內擴大[3]。對于企業中具有較高火災隱患的危險生產場所，員工要定期通風，降低室內可燃氣體濃度，同時還要避免在室內聚集大量蒸汽、粉塵等物質，保障其不超過爆炸與火災限值。同時，企業應要求員工對場地中易燃物品的存放量進行限制與高效管控，分開存放可能出現互相作用引發火災的物品。員工還要對地面、設備上含有的可燃物進行及時清理，如油污等，從根本上杜絕火災發生。隔絕空氣：在燃燒過程中，燃料、氧氣和點火源被稱為燃燒三要素。如其中一項缺失，火焰便無法維持。隔絕空氣的目的便是讓燃燒失去重要助燃條件，減小火勢或防止火災出現。隔絕空氣通常與存放特定化學品有關，如為防止鈉在空氣中燃燒產生火災，可選擇將其存放在煤油中。為隔絕空氣中的濕氧，也可將磷存放在水中。通過讓員工掌握這些方法，可盡可能降低火災發生概率，保障企業生產過程安全性。存放易燃易爆物質時，員工應將其放置于密閉容器內。即使發生意外，物質也不易與空氣接觸，減少火災和爆炸風險。對于具有較大危險性的生產工作，可選擇使用惰性氣體進行保護，防止空氣中氧氣引發燃燒。消除火源：在企業生產過程中，可能會含有較高火災發生可能性的生產場所[4]，為提高員工的消防安全意識，企業應要求員工禁止在現場使用明火或危險照明方式，要求員工不得在生產現場吸煙，不得穿戴金屬物品、衣服或鞋。同時，企業要在現場做好接地，避免靜電引發火災。企業還要在火災發生概率較高的生產車間安裝防爆電氣設備，如防爆燈。員工要積極開展隔離火源、溫度控制、遮蔽陽光等消防安全措施。縮小火勢蔓延范圍，遏制爆炸波：為實現該目標，應在可燃氣體管路中安裝阻火器、水封等裝置，并使用防火帽、防火罩對汽車、推土機等機動車輛設備進行處理。

2.火災報警方法。在消防常識中，正確的火災報警方法屬于重點內容，為提高員工消防意識，應要求其掌握正確的報警方法，確保其在面臨火險時，正確操作火警報警系統，及時向有關部門報警，做好疏散工作，確保員工生命安全和企業財產安全。第一，員工要熟悉火警報警器和火警報警按鈕等設施使用方法。特別是在生產車間、食堂等人員密集場所，員工應了解并熟悉設施位置、使用方法。一旦發現火情，員工可在第一時間按下火警報警按鈕進行報警，或拉動手動火警報警器啟動裝置，快速啟動火警報警系統，通知周圍人員和消防部門。第二，要及時、準確向消防部門報警。發現火情后，員工要及時撥打火119報警電話，向消防部門通報火災位置、規模和周圍情況，提供姓名和聯系方式，以便消防人員快速響應并到達現場。同時，員工要根據實際情況配合消防人員采取應急措施，做好現場指揮和配合工作。第三，發現火情時，員工要第一時間通知他人，幫助周圍人員提高火警意識，促使他們迅速疏散到安全地點。如果在室內，員工要按照預先制定的逃生計劃，迅速、有序疏散到安全通道或安全出口。在該過程中，員工要避免使用電梯等易燃設備，選擇樓梯等安全通道進行疏散，確保自己和他人生命安全。第四，員工要在報警后等候消防人員到達[5]，對火情進行詳細描述。為確保消防人員盡快控制火勢，員工要提供詳細報警信息、火情發展情況，幫助消防人員了解火災情況，進行滅火救援工作。

3.干粉滅火器使用。干粉滅火器是常見且有效的滅火工具，廣泛應用于工業生產環境中。為提高員工的消防安全意識，應確保其掌握干粉滅火器的正確使用方法。火災發生時，員工要先確認火災是否可用干粉滅火器。干粉滅火器適用于木材、紙張、布料、石油制品、液化氣、電氣設備等多種火災種類。對于金屬火災和高溫油脂火災，干粉滅火器效果并不理想，因此在這種情況下最好選擇其他類型滅火器。在實際使用干粉滅火器過程中，員工需要站在上風方向，確保與火源之間保持安全距離。然后，要握住干粉滅火器噴嘴，拔出保險銷，用力按壓噴嘴，釋放滅火劑。操作時員工不可站得太近，以免被火焰、煙霧或者熱氣灼傷。同時，要注意噴口方向，盡量將滅火劑噴向火焰根部，達到最佳滅火效果。使用干粉滅火器時，員工也要掌握正確撲滅火焰的技巧。可采用扇形來回擺動噴口，將干粉均勻噴灑在火焰上，直到火勢被撲滅。撲滅火焰過程中，員工要保持冷靜，避免過于激動或驚慌，避免造成不必要的傷害。使用干粉滅火器取得一定效果后，員工不得棄之不理，要繼續做好相關安全措施。員工要確保火勢已完全撲滅，防止火情再次蔓延。使用干粉滅火器后，員工還要對噴嘴進行清潔檢查，確保下次使用時能正常發揮作用。

（二）建立消防安全意識培訓檔案

建立員工消防安全意識培訓檔案可有效提高員工的消防安全意識。在記錄檔案信息過程中，應包含員工參與消防培訓時間、內容、成績、員工在培訓中的表現等。企業能通過這些檔案對員工的消防安全意識進行全面跟蹤評估，發現培訓中存在的問題與薄弱環節，并加以改進。員工自身也可通過檔案掌握自身消防技術水平與學習效果，持續提高消防能力。為提高檔案制作、管理質量，企業要安排專業技術人員進行檔案管理，工作人員要具備良好的消防安全知識和管理能力，對檔案進行科學高效整理與管控，并及時跟蹤員工消防培訓情況，做好培訓成果評估總結，從根本上提高消防培訓實效性，提高員工的消防安全意識[6]。

（三）科學利用虛擬仿真技術

虛擬仿真技術指利用計算機圖形處理、網絡通信技術以及傳感器等設備，模擬真實世界各種場景，使用戶在虛擬環境中體驗和參與各種活動。通過在企業消防培訓中科學使用虛擬仿真技術，可進一步提高培訓效果、直觀性，還可提升培訓趣味性，讓員工積極參與到消防培訓中。與此同時，通過在企業消防培訓中正確使用虛擬仿真技術，模擬各類緊急情況，尤其是在實際環境與消防培訓中難以再現的場景，如大型火災、化工泄漏等，幫助員工接受真實、直觀的培訓。虛擬仿真技術可根據企業實際需求定制培訓內容，滿足不同崗位、不同等級員工的技能學習特征，提高培訓針對性、有效性。另外，虛擬仿真技術還可降低培訓成本，節約培訓時間，提高培訓效率。第一，企業可利用虛擬仿真技術建立各類消防事件虛擬場景，包括火災、泄漏、爆炸等，為員工提供多樣化的培訓內容。第二，企業可制定針對不同崗位員工職責構建虛擬消防演練計劃，讓員工在虛擬環境中進行模擬演練，有效應對各種緊急情況。通過虛擬消防演練，員工可在虛擬環境中模擬實際情況，提升應急處置能力和實戰經驗。經過培訓與技能學習，從根本上提高員工消防意識、消防技術水平，使企業綜合火災或意外事故應對能力得到全面提升[7]。

結語

員工作為企業生產安全核心影響因素，其消防意識也會與企業消防能力息息相關。因此，企業必須明確消防培訓與員工意識之間的關系，結合實際情況、新興技術開展消防培訓，從根本上提高消防培訓效果，增強員工的消防意識，促進企業長遠發展[8]。

參考文獻

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