黨建“銅”盟助燃產業(yè)發(fā)展

熊雪媛　李慧敏　陳一豪

2023年元旦剛過，在銅梁高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，路邊的行道樹已然應了冬景，但各個廠房內不絕于耳的機器轟鳴聲卻在講述著另一個故事。

重慶愛瑪車業(yè)科技有限公司生產車間里，各條生產線“火力全開”，工人正忙著組裝電動車，現(xiàn)場一派忙碌景象。

“2022年，我們電動車的銷量突破了40萬輛。”重慶愛瑪車業(yè)科技有限公司總經理黃學藝自信滿滿地說，“關鍵是我們補齊了產業(yè)鏈，這極大提升了生產效率。”

補鏈強鏈向來是產業(yè)經濟發(fā)展的重要支撐手段，而如何抓好黨建引領產業(yè)發(fā)展，從而更好實現(xiàn)補鏈強鏈，是企業(yè)在發(fā)展中面臨的一道難題。

“近年來，我們緊抓非公黨建工作，不斷強化黨的組織覆蓋和工作覆蓋，搭建黨建‘銅盟就是一次有效探索。”銅梁區(qū)委組織部副部長、區(qū)委非公工委書記李凱給出了解題之道。

黨建“銅”盟，是銅梁區(qū)為進一步推動黨建引領產業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與產業(yè)發(fā)展相融共促，結合全區(qū)“3+N”現(xiàn)代產業(yè)體系，聚焦裝備制造、電子信息、新能源新材料3條產業(yè)鏈，在銅梁高新區(qū)探索建立的黨建聯(lián)盟融合新模式。

創(chuàng)新體系將企業(yè)串珠成“鏈”

2021年，重慶愛瑪車業(yè)科技有限公司入駐銅梁高新區(qū)，僅僅一年多時間，愛瑪車業(yè)便克服“水土不服”問題，快速投產見效。

“加入黨建‘銅盟，一方面加強了我們公司的黨建工作，為黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展筑牢了根基；另一方面，也讓我們結識了許多銅梁本地的上游企業(yè)，從而補齊了企業(yè)的產業(yè)鏈，節(jié)省了大量物流及時間成本。”黃學藝介紹，公司加入黨建“銅”盟后，與同屬裝備制造產業(yè)鏈上的幾家企業(yè)成功“聯(lián)姻”，彌補了自身在采購鏈上的短板。

除了幫企業(yè)疏通產業(yè)鏈上的各個環(huán)節(jié)，黨建“銅”盟還是一個很好的交流平臺。

2022年12月26日，重慶會通科技有限公司辦公樓內，來自銅梁高新區(qū)多家企業(yè)的黨員正聚集在一起學習重慶市委六屆二次全會精神。大家坐在明亮寬敞的會議室內，仔細聆聽、認真記錄。這是新能源新材料產業(yè)鏈黨建“銅”盟正在開展理論學習活動。

“之前企業(yè)都是各學各的，形式比較單一，現(xiàn)在黨建‘銅盟為我們搭建了集中學習的平臺，我們產業(yè)鏈上的企業(yè)黨員可以一起開展主題黨日活動，到先進企業(yè)交流學習，活動變得多姿多彩。”重慶會通科技有限公司黨支部書記蔣尚軍介紹，黨建“銅”盟還通過研發(fā)“云課堂”線上學習平臺，使黨員可以根據(jù)自身需求進行線上學習、發(fā)起線上會議等。

“自黨建‘銅盟運行以來，越來越多的企業(yè)和個人積極向黨組織靠攏。2022年，我們共收到企業(yè)高管、技術骨干等人員提交的入黨申請書67份。”李凱介紹。

截至目前，銅梁高新區(qū)已累計將產業(yè)鏈上的560多家企業(yè)、90多個黨支部、740余名黨員納入黨建“銅”盟覆蓋范圍；對6家規(guī)模較大但暫未成立黨組織的企業(yè)，黨建“銅”盟則將其納為“銅”盟列席單位，今后將重點培育并指導其成立黨組織。

健全機制助“銅”盟百“鏈”成“鋼”

黨建“銅”盟建起來了，是否真的能夠幫助企業(yè)解決問題呢？

此前，多家企業(yè)向黨建“銅”盟指導員反映“用工難”問題。對此，銅梁高新區(qū)立即召開黨建“銅”盟聯(lián)席會議，將問題反映給了銅梁區(qū)人力資源和社會保障局。

銅梁區(qū)人社局了解情況后，牽頭出臺了《重慶市銅梁區(qū)工業(yè)企業(yè)用工保障十條措施》，對支持工業(yè)企業(yè)用工給出了詳細的補貼標準，為企業(yè)用工和群眾求職搭建起“智慧平臺”，“真金白銀”補貼支持工業(yè)企業(yè)用工。

“文件正式實施后，我們自主招聘的新員工，連續(xù)工作滿3個月，企業(yè)就能獲得補貼，連續(xù)工作滿6個月的外出返鄉(xiāng)人員也能獲得補貼，這樣的措施對吸引優(yōu)秀工人非常有幫助。”重慶慶蘭實業(yè)有限公司黨支部書記羅昌勇表示，公司還對現(xiàn)有的科研、技術人才團隊和人力資源進行整合，已與7家裝備制造產業(yè)鏈上的企業(yè)共享管理人才20余人，正逐步邁向聯(lián)合引智、人才共享的新局面。

為進一步健全機制，解決企業(yè)實際困難，黨建“銅”盟所作的努力還遠不止于此。

通過建立“1+1+1”的工作模式，3條產業(yè)鏈上的黨建“銅”盟各自明確1名高新區(qū)管委會的領導干部“包鏈”，選派1名黨建指導員“駐鏈”，邀請1個規(guī)模相對較大、基礎較好、有一定影響力的企業(yè)黨組織作為產業(yè)鏈輪值單位。

通過實行聯(lián)席會議制度，3條產業(yè)鏈上的黨建“銅”盟“包鏈”領導干部每季度組織企業(yè)成員召開聯(lián)席會議，根據(jù)企業(yè)反映的問題邀請相關職能部門參會，面對面幫助企業(yè)解決黨建工作、生產經營、人才引進等方面的實際困難和問題。

2022年以來，銅梁高新區(qū)通過聯(lián)席會議制度已累計收集解決企業(yè)在技能用工、校企合作、研發(fā)創(chuàng)新等方面的難題36個；聚焦“用工難”問題，組建銅梁高新區(qū)招用工聯(lián)盟，解決用工需求8000余人次；聚焦“訂單難”問題，召開4次訂單對接會，共有134家企業(yè)參加，達成意向合作訂單金額約4100萬元。

集聚要素使資源珠“鏈”璧合

走進位于銅梁高新區(qū)的重慶市鹿享家科技有限公司，一面主題鮮明、圖文并茂、內容翔實的“黨建文化墻”十分醒目。

鹿享家是第一家落戶銅梁的小米生態(tài)鏈企業(yè)，主要從事智能安防產品的制作和研發(fā)。

“我們也是黨建‘銅盟的受益者。”鹿享家公司負責人、黨支部書記張宗強介紹，通過黨建“銅”盟的“牽線搭橋”，鹿享家就地發(fā)展了30余家供應鏈企業(yè)，節(jié)省了近5000萬元成本。

不僅如此，在引進產業(yè)鏈上下游企業(yè)上，鹿享家還轉移了自身在廣東惠州的生產基地以及深圳的實驗室、研發(fā)中心，促成深圳地區(qū)多家電子信息企業(yè)由沿海向內地轉移。截至目前，通過鹿享家的努力，已有8家電子信息企業(yè)落地銅梁，綜合年產值達2億元。

據(jù)了解，通過黨建“銅”盟打造資源共享的發(fā)展聯(lián)合體，銅梁高新區(qū)整合區(qū)內產業(yè)鏈資源配套，目前已與超過150家企業(yè)建成供應鏈合作伙伴關系。

“接下來，我們將進一步發(fā)揮黨建‘銅盟的作用，搭建信息交流平臺，聚合產業(yè)鏈內各成員企業(yè)人才、產能、產品、倉儲、物流等信息資源和渠道資源，為企業(yè)提供人脈引薦、訂單對接機會，用好成員企業(yè)‘朋友圈資源，促成上下游供應鏈企業(yè)間的業(yè)務合作，進一步推動黨建引領產業(yè)高質量發(fā)展。”李凱說。