多年前我曾說過這樣一句話,就是一個好的企業和一個壞的企業相差有多少,我說大致不會超過5%。
這5%的差距究竟在哪里呢?我認為5%的差距主要不在管理方面,而在企業家精神方面。
首先,企業家和管理者是兩個物種,但是我們好多人都把他們當作一個東西來說。
企業家決策和管理者決策是兩類完全不同的決策。尤其在我們企業當中,可能95%都是管理決策,只有5%左右是企業家決策。
但是5%所起的作用和95%是不一樣,這是我自己一個基本的判斷。那么企業家決策和管理決策有什么不一樣呢?
我先講管理者決策。
不是所有企業家做的決策,都是企業家決策,許多企業家做的決策大多都是管理決策。管理決策是可以委托別人做的,而且現在好多人工智能都可以替代過去管理者做的許多事情。但是企業家決策是不能代理出去的,只能自己做,這是一個很大的區別。
用英特爾舉個例子。
我認識英特爾第五任CEO保羅·歐德寧,因為當時他是我們光華管理學院國際顧問委員會委員,2011年,他犯了英特爾歷史上一個致命的錯誤,就下臺了。
大概在2005年,喬布斯找到他,喬布斯說我要生產一種手機,希望英特爾提供芯片,1個芯片價格就是10美元,多一分錢都不給。
這是一個大單,歐德寧說讓團隊研究一下。他的團隊構成,包括市場營銷人員、財務人員還有工程師,組成了一個龐大的研究小組。研究一段時間后,給他拿了厚厚的報告,報告的結論很簡單,這事咱們不能干。……