話題

中央一號文件

《中共中央國務院關于做好2023年全面推進鄉村振興重點工作的意見》（2023年中央一號文件）日前正式公布，其中涉婦女兒童家庭有以下內容：

保障婦女在農村集體經濟組織中的合法權益；

層層壓實責任，加強農村老幼病殘孕等重點人群醫療保障；

實施農村婦女素質提升計劃，加強農村未成年人保護工作；

依法嚴厲打擊侵害農村婦女兒童權利的違法犯罪行為；

注重家庭家教家風建設；

推動各地因地制宜制定移風易俗規范，扎實開展高價彩禮、大操大辦等重點領域突出問題專項治理；

實施鄉村振興巾幗行動、青年人才開發行動。

多地延長婚假

多地在修改人口與計劃生育條例時相應調整婚假。據不完全統計，目前已有江蘇南京、天津、安徽、江西等多地明確延長婚假。其中甘肅、山西兩省婚假最長達到30天。

南京市規定，依法辦理結婚登記的夫妻，可以享受婚假15天。

黑龍江、河南、陜西、寧夏等地還增加了對于參加婚前醫學檢查的夫妻，增加婚假的規定，河南最長可達28天。

2015年，全國人大常委會審議通過修訂后的人口與計劃生育法，刪掉了有關鼓勵晚婚晚育的規定，此后，國家法定婚假為3天。2021年8月，全國人大常委會再次對人口與計劃生育法進行修訂。隨后，各地陸續啟動了本地的修訂工作。從已經完成修訂的省份來看，多地延長婚假。

育兒補貼

近年來，各地相繼出臺政策措施，降低二孩、三孩家庭的生育、養育成本。

《深圳市育兒補貼管理辦法》明確生育第一個子女的，一次性補貼3000元，每年發放1500元直至3周歲；第二個子女，一次性補貼5000元，每年發放2000元直至3周歲；第三個子女，一次性補貼10000元，每年發放3000元直至3周歲。

陜西省漢中市，生育第二個子女和第三個子女的家庭，分別發放一次性生育補貼2000元和10000元。

四川省攀枝花市、山東省濟南市等地為二孩、三孩家庭每孩每月發放500元或600元不等的育兒補貼，直至孩子3周歲。

甘肅省張掖市臨澤縣生育二孩、三孩的家庭，在縣城區購買商品房時給予4萬元的政府補助，在集鎮給予3萬元的政府補助。

安徽省淮北市規定，符合國家生育政策的多子女家庭，首次申請住房公積金貸款購買自住住房的，最高可貸額度上浮20%。

男子潑妻子硫酸

浙江開化張女士近日在網上自曝，其丈夫向她潑硫酸，報警后丈夫僅被拘留10天。

張女士是一個顏值主播，和丈夫發生矛盾，曾起訴離婚未果，本來打算過了離婚冷靜期起訴離婚的，但在1月14日，丈夫徐某某準備好濃硫酸，往張女士的臉上潑去。事情發生后，徐某某僅被當地警方拘留了10天，罰款400元。

對此，開化警方發布通報稱：因張某某尚在治療康復中，1月15日，開化縣公安局先行對徐某某故意傷害的違法行為處行政拘留10日并處罰款400元。該案正在進一步辦理中，公安機關將根據張某某傷情鑒定結果，依法追究嫌疑人法律責任，堅決維護受害者合法權益。

職場性別歧視

婦女遭遇職場性別歧視現象存在已久，智聯招聘發布的《2022中國女性職場現狀調查報告》顯示，61.2%的女性在求職中被問及婚育情況；38.3%的女性表示婚育影響職場前景；11.9%的女性因性別升職加薪不順。

基于此類現象，相關法律政策為女性職工撐起“保護傘”。今年1月1日起實施的《婦女權益保障法》，將就業性別歧視納入勞動保障監察范圍。北京市人社局近日規定，用人單位在招錄（聘）過程中，以性別為由拒絕錄（聘）用婦女等行為，最高可處五萬元罰款。

如何從根源上消除職場性別歧視，中國勞動關系學院法學院院長沈建峰建議，適當提高企業對男性的用工成本，如延長男性的陪產假，以此來分攤企業的男女用工成本，進而減弱企業針對女性求職者的歧視問題。也可以通過社會化機制分擔女性的功能，進一步減輕女性的職場壓力和家庭負擔。