書寫現(xiàn)代化新重慶高質(zhì)量組工答卷

鐘紅兵

重慶市委六屆二次全會是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新重慶的關(guān)鍵時刻召開的重要會議。會議主題鮮明、目標明確，重點突出、措施有力，彰顯了市委強烈的政治擔(dān)當、深遠的戰(zhàn)略思維、真摯的為民情懷和務(wù)實的工作導(dǎo)向，具有極強的思想性、戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性。展望新征程，我們將以時不我待、只爭朝夕的責(zé)任感和使命感，在推進現(xiàn)代化新重慶建設(shè)中干出新業(yè)績、開辟新境界。

強信仰筑牢政治靈魂

市委六屆二次全會審議通過《中共重慶市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在新時代新征程全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新重慶的決定》，進一步強化了堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治共識，進一步強化了奮進新征程、建設(shè)新重慶的使命共識。我們將進一步堅定政治信仰，提高政治站位，強化政治能力，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

重點做到三個始終：一是始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅持把講政治體現(xiàn)到組織工作的方方面面，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風(fēng)險，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾深刻把握“兩個確立”的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是始終把強化理論武裝作為重中之重。深入開展“曬評搶送”系列活動，辦好“黨課眾籌”和“江津微黨建”微信公眾號。用好“重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺，打造一批精品理論課程，推出一批典型實踐案例，開發(fā)一批現(xiàn)場教學(xué)點，完善交流研討、定期調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺等制度，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部踐行“三個務(wù)必”、推動工作實踐的強大力量。三是始終把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。進一步強化制度執(zhí)行，推動落細落實黨的組織生活制度，精心組織召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，督促落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，推動廣大黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，凈化政治靈魂，增強政治免疫力。

守初心厚植為民情懷

“必須堅持人民至上”是貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要世界觀和方法論。市委六屆二次全會強調(diào)：“新重慶‘新在人民群眾對更加幸福美好生活有實實在在的新感受”。我們將按照“站穩(wěn)人民立場、把握人民愿望、尊重人民創(chuàng)造，集中人民智慧”要求，走好新時代黨的群眾路線。

重點做到三個把握：一是把握人民至上的價值尺度。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作質(zhì)量。從嚴從實加強自身建設(shè)，讓組織部門真正成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。加快構(gòu)建“15分鐘黨群服務(wù)圈”，深化在職黨員“雙報到”，強化黨員聯(lián)系戶工作機制。健全“雙包一聯(lián)系”，即領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)（街道）、包村（社區(qū)）制度，黨委（黨組）書記和黨委（黨組）班子成員聯(lián)系黨支部工作制度，推動廣大黨員干部察民情、聽民意、解民憂。二是把握人民主體的價值理念。群眾的所思所盼所需所急，就是組織工作的努力方向。緊緊圍繞助推江津經(jīng)濟社會發(fā)展選干部、配班子、抓基礎(chǔ)、聚人才，以高質(zhì)量組織工作推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感和認同感。健全城鄉(xiāng)基層治理體系，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，持續(xù)整頓“軟弱渙散”基層黨組織，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，努力讓改革發(fā)展成果惠及更多的人民群眾。借力數(shù)字化改革，推動一網(wǎng)通辦、應(yīng)辦盡辦，為基層減輕負擔(dān)、為企業(yè)解決難題、為群眾辦好實事。三是把握人民滿意的價值追求。把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量組織工作的根本標準，從群眾最滿意的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。完善領(lǐng)導(dǎo)班子運行評估和群眾口碑評價機制，暢通社情民意反映和表達渠道，以群眾評價、群眾監(jiān)督促進工作創(chuàng)新和落實。完善企業(yè)、群眾、第三方評價機制，做好基本公共服務(wù)滿意度調(diào)查，抓實優(yōu)化營商環(huán)境述職評議，讓群眾來打分，用滿意度來評價，以黨員干部辛苦指數(shù)換取人民群眾和企業(yè)發(fā)展的滿意指數(shù)。

強擔(dān)當詮釋實干爭先

市委六屆二次全會全面系統(tǒng)謀劃了新時代新征程新重慶的宏偉藍圖，對建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新重慶的目標任務(wù)、途徑舉措、體制機制等作出全面部署。我們將始終保持奮進者姿態(tài)、創(chuàng)造性張力，不斷在新征程上汲取新動能、注入新活力。

重點做到三個提升：一是在聚焦中心重點、服務(wù)大局上實現(xiàn)新提升。始終把組織工作放到江津的中心大局中來定位、來思考、來衡量，實現(xiàn)組織工作與江津經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。持續(xù)推動干部工作向激發(fā)隊伍活力聚焦，組織建設(shè)向夯實執(zhí)政基礎(chǔ)聚焦，人才工作向推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚焦。持續(xù)深入開展“雙比雙創(chuàng)”交流活動，動態(tài)晾曬比拼成效，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、賽馬比拼熱潮。廣泛開展“我為同城化發(fā)展作貢獻”實踐活動，推動廣大黨員干部在落實重點任務(wù)上立新功、在改革創(chuàng)新上當先鋒。二是在聚焦主責(zé)主業(yè)、強基固本上實現(xiàn)新提升。嚴格執(zhí)行黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，把理論武裝同常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，傳承紅色基因、永葆初心使命。貫徹新時代組織路線，進一步落實新時代好干部標準，健全多維度的領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價體系，推動干部能上能下，激勵干部敢于擔(dān)當、積極作為。著力增強組織功能和政治功能，進一步鞏固拓展基層黨建“六項行動”成果，開展基層黨建“百千萬”示范培育，實施基層黨組織“四力提升”專項行動，打造上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，不斷提升新時代黨建質(zhì)量。三是在聚焦守正創(chuàng)新、跨越趕超上實現(xiàn)新提升。注重典型示范和引領(lǐng)，及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法，力爭在全國有特色有亮點。持續(xù)鞏固職務(wù)與職級并行制度成果，不斷激活全區(qū)公務(wù)員隊伍活力。長效實施“津鷹計劃”，做實“1+10+N”人才政策體系，拓展高層次人才評價制度改革成果，打造青年人才友好型城市，建設(shè)具有江津特色的人才集聚地。堅持實施黨課分享計劃，打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈黨員教育線上共享平臺，總結(jié)提煉鼎山街道“一領(lǐng)兩網(wǎng)三治四型”黨建引領(lǐng)基層治理新實踐新經(jīng)驗。始終堅持對標對表、實干爭先，堅持問題導(dǎo)向、改革破題，堅持鉚足干勁、培育品牌，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新重慶作出新的貢獻。

（作者系中共重慶市江津區(qū)委常委、組織部部長）