方山縣孔家莊村：孝德文化引領移風易俗新風

俗話說：“百善孝為先。”父母為養育兒女付出了畢生的心血，作為晚輩，我們理應趁著父母健在時，盡己所能回報養育之恩，不留遺憾。在生活中，讓父母物質豐富、精神富足，在厚養中頤養天年，滿足他們物質贍養和精神贍養的雙重訴求。

2022年，山西省呂梁市方山縣積翠鎮孔家莊村黨總支按照上級部署，以“抓黨建促基層治理能力提升”為抓手，深度挖掘基層黨組織的政治優勢、組織優勢，并將其轉化為治理效能，按照“美麗新積翠、幸福孔家莊”的總體思路，孔家莊村大力推行移風易俗新風尚，不斷創新鄉村治理模式，通過成立“馨心孝善”理事會，營造尊老、敬老、愛老、養老、助老的濃厚氛圍，真正實現了在村老年人老有所依、老有所養。

創新方法，重塑風貌

“由于子女外出打工和上學，村里的留守老人在生活、醫療等方面得不到保障，所以2022年，在黨總支的組織下，孔家莊村專門成立了‘馨心孝善理事會。”孔家莊村黨總支書記薛軍指著理事會大廳“親民、便民、利民”的標識介紹道。

尊老敬老、孝老愛親是中華民族的傳統美德，也是孔家莊人的寶貴品質。但是，在當前外出務工作為村民主要收入來源的新形勢下，老一輩與年輕一輩總是分居兩地、遙遙相望。

近年來，村里的獨居老人數量不斷增加。村黨總支在山西省教育廳駐村工作隊組織開展“移風易俗”大討論時，把養老問題作為移風易俗的重要突破口提上治理議程。

將“如何重新把老一輩與年輕一輩的心意連接，如何保障老年人的物質與精神生活，如何進一步弘揚孔家莊人向善向上的傳統美德”作為亟待解決的議題和重點工作。為此，孔家莊村成立了“馨心孝善”理事會這一特別機構，專門負責村內65歲以上留守老人的贍養管理工作，并通過理事會的示范效應以點帶面，當好“移風易俗”的排頭兵。

精心部署，落到實處

“馨心孝善”理事會成立前后，孔家莊村黨總支和山西省教育廳駐村工作隊進行了多次討論與安排部署，以確保其作用的發揮。

一是充分動員有贍養能力的子女解決啟動資金的問題。孔家莊村委與村民簽訂了贍養協議，通過“子女自愿繳納+愛心企業和愛心人士捐助”的模式，動員有贍養能力的子女，按照每戶老人每月不低于100元的標準，按月將老人贍養費交至村“馨心孝善”理事會，通過理事會統一管理，每半年給老人支付一次贍養費。

二是精心制訂各項章程制度，做到有章可循、有規可依。成立由大學生村官任理事長、村兩委班子成員任副理事長的組織機構，明確獎懲機制和資金管理辦法。對孝老敬親活動中表現積極的個人，每繳納100元獎勵村內愛心超市積分20分，村民可憑積分兌換相應金額的愛心超市物品，并在村內各項評先以及黨員發展工作中優先考慮。對于在孝老敬親活動中不作為的村民，規定其兩年內不得參與村內任何評先活動，不能領取村級發放的任何福利及慰問品。

三是加強宣傳工作，倡導養老敬老新風氣。按照“村兩委班子帶頭，黨員村民代表跟進，村民、群眾逐步推廣”的思路，由村兩委班子成員帶頭簽訂贍養承諾書，在村內宣揚“孝老善親”的典型模范事跡，營造踐行孝道美德、共建和諧社會的濃厚氛圍。目前，全村有110多戶村民共繳納1.3萬余元贍養費，孝老愛親在全村蔚然成風。

循序漸進，久久為功

重塑風俗習慣是一個持久漫長的過程，優良風氣的保持也需要多方面、多重手段的互相配合。按照幸福孔家莊的總體思路，在積翠鎮黨委的組織協調下，孔家莊村高標準打造了兩處老年人日間照料中心，通過調查摸清服務對象，建立服務臺賬，為全村40多位70歲以上的老年人免費提供午餐，同時設立休息室、活動室，為老年人提供吃、玩、娛一站式綜合性服務。

為進一步豐富老年人的精神文化活動，村黨總支借助端午傳統節日，開展“濃情端午、粽享歡樂”主題活動，將全村100多位60歲以上的老人聚集到一起包粽子、扭秧歌，有效地拉近了群眾之間、鄰里之間的距離。

孔家莊村黨總支還著手每年為老年人過一次集體生日、每年組織老年人開展一次免費體檢、每年對全村符合條件的老人開展一次集中慰問活動、每年組織老年人開展一次黨的最新政策集體學習會，不斷豐富舉措、綜合施策、標本兼治，以持續推動移風易俗工作不斷走深走實。

通過村黨總支堅持不懈地扎實地開展移風易俗工作，孔家莊村被評為2022年呂梁市首批“移風易俗示范村”。

在全村上下一致推行移風易俗的過程中，不僅增強了基層黨組織的凝聚力、號召力，調動了黨員的積極性，同時也使全體村民人心向上，積極投入公益事業中，村風村貌、社會治理均得到全面提升。

下一步，孔家莊村黨總支將繼續引領村民，發揮村規民約、紅白理事會、“馨心孝善”理事會，以及愛心超市的規范約束作用，破除鋪張浪費、人情攀比等不良習俗，開展理性追思、文明嫁娶活動，引導廣大村民自愿摒棄傳統陋習。讓移風易俗榜樣帶動更多的村民踐行新風尚、筑牢新觀念，讓黨的溫暖照亮每一位村民的心間。

（轉載自人民論壇網）