鏗鏘玫瑰　讓世界美麗無限

李永香

跨越認知的極限 暢享生命的榮光

依文集團董事長 夏華

我是一個出生在遼寧小縣城的普通女孩，印象中最深刻的記憶就是縣城的一條鐵路，一條承載著悲歡離合、勇氣與希望的鐵路，那條鐵路就是我人生的起點，年幼的孩子對于鐵路的遠方充滿著憧憬與想象，鐵路通向的遠方究竟有多遠？希望自己親自去看看。

當走出大山的那一刻起，我就告誡自己要努力，要成為一個有能力的人，不僅要改變自己的命運，還期待改變家人的命運。于是，在1994年，我辭去了中國政法大學老師的職務，從一個西單商場的售貨員開始了我的創業。創業的艱難真是很難想象，當時的我為了節省哪怕一塊錢的房租，臨別時父親送我的一只小皮箱就成了我“移動的家”。在商場做銷售的8個月里，我看著商場男裝柜臺里掛的全是黑、灰、藍三色西服，沒有太大特色不說，競爭還十分激烈。而外國畫報上男模身上的小格子西服，鮮艷的色彩讓我眼前一亮，我突然想有一個大膽的嘗試。當我向商場經理苦苦爭取到一方“試驗田”，并將所有積蓄壓給北京毛紡廠時，我相信這次一定能夠成功。就這樣我開創了中國西裝的一次創新，而我也在這次創新中取得了成效。

從自主品牌發展成為中國商務男裝領域的領軍企業；從單一產業的服裝公司發展成為融合服裝服飾、文化、科技、醫療防護的產業集團；從大山深處走向繁華都市；從中國走向國際，當我們的認知在一步步被拉大的同時，依文也終于迎來了自己的春天。在2023年，我們不僅僅需要將認知繼續拉大，更要做到跨越認知的極限，培養自己優秀的品格。

2020年初，突發新冠肺炎疫情，大年初三，依文集團臨危受命，19天完成防護服生產線的轉產，這需要多大的勇氣與決心。但國家有需要，依文人就必須挺身而出。24小時不停歇的生產線，燈火通明的生產車間，依文人用自己的雙手，讓不可能變成可能。因此，我們不能以現在的能力，限制對未來的想象，在生命的過程中，冒險既然是一件不可避免的事，何不干脆讓自己奮力放手一搏呢？ 新的形勢，新的士氣，無論任何一個崗位，只要努力，貢獻的價值不可能不被認知、不被看見。無論在哪里，只要創造價值，就是依文人心中最閃亮的星！“我們的本質是什么？這么多年有很多想象，但是最后發現依文就是服裝品牌，我們要把每一件衣服做好，用自己的方式賣好每一件衣服，這才是我們的真本事。”只有聚焦本質，強化自身，用心去創造自己的產品，才能真正讓品牌綻放光彩。目前，依文集團需生產出科技化、標準化的產品，這是人們的心之所向，這就是需求。聚焦本質，打造全周期綜合競爭力，迎接未來的挑戰。

依文集團一路走來，無處不“閃耀”著奮斗者的身影，無處不燃燒著奮斗者的激情。依文從一粒小小的種子成長為整片森林，要感恩每位依文人歷經歲月的陪伴，感恩每位依文人一起去創造一次又一次的奇跡，踏過一次又一次的坎兒。每位依文人要做一個奮斗者，用勞動書寫精彩，為理想而追夢，不辜負汗水、不辜負信任、不辜負自己、不辜負時光，以最昂揚的姿態跨越認知的極限，暢享生命的榮光。

當好自己人生的主角

北京大華時尚科技發展有限公司黨委副書記、總經理 孔海燕

女性不僅是時尚消費的主流，同時也撐起時尚產業的半邊天。在北京大華時尚科技發展有限公司，一半以上的職工都是女性。她們在工作中獨當一面，在家庭中溫暖陪伴，詮釋著新時代女性的魅力，公司黨委副書記、總經理孔海燕就是其中一員。

孔海燕從基層一線開始歷練，一路成長為企業負責人，與企業領導班子一起帶領職工開拓創新，知難而進，立足打造首都時尚品牌運營商，形成了多品牌差異化的品牌發展戰略，不斷推進公司品牌主業發展新局面。對她來說，無論是事業還是家庭都是生活的一部分，都是需要用心經營的，無關乎性別和年齡。孔海燕堅持當好自己人生的主角，并將自己奉行的原則歸納為三個關鍵詞。

第一個關鍵詞是“責任”，就是始終要有極強的責任心。她在工作中履職盡責，面對品牌發展和企業經營的瓶頸和挑戰，總是兢兢業業地尋求創新和突破，以多重數字化營銷完善運營模式，以科技創新和老字號文化賦能品牌價值提升；回歸家庭，她關心關懷家人，與愛人營造溫馨的家庭環境。無論承擔什么角色，她都能保持積極認真的態度，努力當好自己人生的“第一責任人”。

第二個關鍵詞是“信念”。孔海燕認為，信念是心中篤信的原則與價值觀念，是指引方向的燈塔，是一旦選擇就要毫不動搖地去堅持與踐行的，是面對大是大非時的清醒，面對復雜形勢時的冷靜。她始終堅定自己的信念，不為任何風險所懼，更不為任何干擾所惑。

第三個關鍵詞是“自我修煉”。在孔海燕看來，人生是一場馬拉松，途中的我們需要通過不斷學習和反思來修煉提升。她常常鼓勵職工們利用業余時間去讀書，學習新的技能，發展新的愛好，主動了解新的行業資訊和時事發展，始終保持學習和思考的能力。同時，她認為“終身學習”不僅局限于學習新的知識與技能，還要善于對過往經歷進行復盤，及時總結經驗教訓，讓自己的經歷產生更大的意義與價值。

孔海燕工作多年來，不斷努力學習提升自己，獲評正高級經濟師；多次被評為北京大華時尚科技發展有限公司優秀共產黨員；獲得北京時尚控股有限責任公司“三八紅旗手”、十佳青年等榮譽。面對榮譽，孔海燕更堅定地要立足當下，不忘初心，腳踏實地開啟新的征程。

在三八婦女節到來之際，孔海燕代表大華時尚公司向所有的女同胞們送上節日祝福，祝愿大家，都能夠在生活中游刃有余，在職場中熠熠閃光，成長為更好的自己，撐起美麗時尚的半邊天。

她讓世界聆聽中國設計的聲音

北京靚諾派時裝有限公司董事長 苑永萍

有人說她是服裝界的“怪人”，也有人說她是破解人類服裝密碼的總設計師，首創“立裁百號，量產定制”，把每款衣服細分為120個尺碼，實現了無論什么樣的身材，只要報準身高腰圍，就可以找到如高級定制般合體的服裝。摒棄了傳統定制反復多次到店量體試衣的繁復過程，讓每一件成衣都可以隨著每個人不同部位的變化而變化，在量產和定制之間找到一個平衡。這項技術榮獲國家多項專利，實現了我國時尚產業“零”的突破！

苑永萍作為中國杰出女性代表出訪意大利，并與外長面對面交流說到“立裁百號”時，外長頗感興趣，當得知首創立裁百號，讓高級定制走進大眾生活，并經過嚴格的市場檢驗認可后，外長一臉驚愕，隨即豎起了大拇指。她讓世界聆聽到了我們中國設計的聲音！

苑永萍是北京榜樣，全國首都道德模范，“三八紅旗手”，北京靚諾派時裝有限公司董事長，《美麗北京人》公益項目發起人。為了這件立裁百號的衣服，25年如一日，沒有休息過一天，堅持每天凌晨3點鐘起床至少工作16個小時直到今天，即使這樣，她仍然堅持每天早晨做好早飯，與家人共享早餐時光，時間雖然短但備感珍惜。

記得一次在《美麗北京人》公益項目著裝智慧分享課上，她曾分享了這樣一段故事：她42歲生日那天說要給愛人一個驚喜，結果愛人沒喜著卻真的驚著了。“做服裝公司？這可不是做衣服、這是做生意呀，憑你性格會掉進苦海回不了頭的。”結婚17年從未紅過臉，第一次不同意、第一次不相讓、第一次面紅耳赤的爭吵！看到臉上掛著淚痕的愛人，她只能面上屈服著底下偷著干了，就這樣一發不可收拾。

25年，她的家只有姐姐來過，姐姐退休了想幫她收拾一下，看到窗戶、水龍頭、熱水器都是壞了的，煤氣得從底下點火，姐姐哭了，這哪像是人過的日子……婦聯主席曾無意中一語概括：“多大魅力呀你？”是啊，身居高位、事業有成的愛人心甘情愿辭職來助陣，滿心闖片自己天地的兒子難以割舍的放棄移民，他們心甘情愿地開始和她一起當“怪人”，完全沒有生活沒有娛樂，沒有假日沒有休息的日子。就這樣一家人都投入到了這件立裁百號的衣服里。事情發生在抗疫最艱難那年，她過65歲生日那天，流淚了！看著六個月沒見的兒媳自己帶著4歲、6歲的孫女孫子拍的生日快樂短視頻，她由衷地對愛人和兒子說：真對不起，為了這件衣服，讓你們也活成了這樣兒，一家人相擁而泣……

哪有什么家庭與事業的完美平衡，只有家人的全力支持。大疫三年，全球企業都在生死線上掙扎，二十幾年從來沒有晚開過一次工資的她，第一次感受到了開支的困難，只能通知拖后兩天，請大家諒解分兩次開。頓時公司各個群里爆了鍋“公司遇到困難了，我不要這個月工資了”，“我們部門放棄本月工資”的呼聲連成一片。這一刻她淚流滿面，感覺所有付出都值得。小家是家，大家亦是家，而國是千萬家。25年的逐夢前行，讓她深知服裝是一個人、一座城、一個國家的形象名片，世界將從我們的身上看到中國的力量、文化和風度。幾十年的打拼，就想讓咱中國人穿的更有氣質！她發起了《美麗北京人》公益活動的初衷就是要用實際行動免費為市民提供“人、衣、儀”等“美”的服務。大疫三年，再苦再難，從未停止。她說：“舍小家，為大家，成人衣美，必矢志不渝！”

探索 遇見真我

北京銅牛集團有限公司 銷售分公司品牌推廣及項目管理 馬會敏

家庭、職場是女性無法摒棄的生活圈，三餐四季，星辰煙火，酸甜苦辣，喜怒哀樂，各種滋味。于是女性如何平衡家庭和職場的話題成了女性避不開的話題。有人不愿取舍，身心俱疲；有人難以權衡，手忙腳亂；有人左右兼顧，游刃有余。其實沒有對錯和可取不可取，因為職場與家庭的平衡對于每個女性的意義都不同。

我不是一個販賣焦慮的人，也不是喜歡放大女性堅強的人。因為女性不是超人，她是她自己，我是我自己，你是你自己，是一個個愛與被愛的普通個體。初入職場主要執行公司承擔的項目相關工作。團隊的協作共進，共同努力產出了一款根植于子女對父母健康關注的意義上的產品。在和養老社區聯合測試的時候恰逢自己組建了小家庭，想到自己的父母，開始深刻明白了家庭的意義。

孕育新生命的時候正好趕上集團承擔70周年國慶游行服裝制作，有幸參與其中，為企業、為國家貢獻了自己的一分力量。項目緊鑼密鼓地推進，整個過程忙碌且充實，真的感觸頗多，受益匪淺。當時覺得自己還不知道怎么為母則剛，但是我能給這個孩子樹立一個正面的榜樣，讓它感知堅強的力量。

對于有家庭和孩子的女性，不管是為了家庭放棄或更換了工作，還是依然將工作放在核心位置上，對于個人而言總是所失去的。個人認為，多溝通，意見一致，目標明確，另一半相互支持更能釋放壓力，也能做出更契合實際生活的選擇。對于孩子的陪伴除了時間的長短，更要注重陪伴的效果，讓“陪伴”成為“有效陪伴”更能讓孩子感受到來自媽媽的愛意。適當降低對自己的要求，工作中不苛求完美，但求卓越，讓自己的身心得到放松，劃清工作和家庭的情緒，會是情緒穩定，心情晴朗的好方式，也是能夠更好地融入所處環境的正向疏導；自信、積極、持續學習是給孩子樹立榜樣、與社會并行、游刃職場的長久計劃，或多或少，循序漸進。

女性在社會中有太多的名詞和身份，是一個“多面體”，溫柔且有力量，獨立卻有諸多牽絆，這個美麗的春天，這個可愛的日子里，致敬每一位女性，祝福每一位媽媽和每一位職場人，人生多彩，絢麗不竭。