以高質(zhì)量監(jiān)督營造擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍

郝建祥

“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”是習(xí)近平總書記提出的解決大黨獨有難題的“六個如何始終”之一。黨的二十大報告指出：“堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實‘三個區(qū)分開來，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。”始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，就是要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，更好激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，要準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和激勵擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，把督促廉政和推動勤政緊密結(jié)合起來，更好地明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強免疫，讓黨員干部在廉潔自律上管得住手腳，在干事創(chuàng)業(yè)上放得開手腳。

一、堅持教育警醒和查處懲治兩手抓

縱觀黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，普遍存在從破紀(jì)到破法、從量變到質(zhì)變、從輕癥到重癥的蛻變過程。堅持教育警醒常抓不懈，對不知敬畏者嚴(yán)肅處理、以儆效尤，就能及時阻斷“病情”的演化惡化，從而真正讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威，讓干部醒悟、知止。

精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，使黨員干部少犯錯、不犯錯。黨的十九大將“運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)”寫入《黨章》，傳承了我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，體現(xiàn)了“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的基本要求，為新時代強化黨內(nèi)監(jiān)督、實現(xiàn)自我革命提供了根本遵循。要督促落實好主體責(zé)任。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住責(zé)任落實這個“牛鼻子”，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，督促“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，管好管住“絕大多數(shù)”。……