“既要又要還要”，怎么辦？

在基層走訪中，有干部談到在“既要、又要、還要”的多重發展目標下，許多工作面臨“一難、兩難、多難”的復雜局面。對此，有人認為，來源多重、頭緒繁多、壓力多元的工作任務，“基層很難執行，有時只能兩害相權取其輕”，還容易導致精力分散，難以聚焦于主責主業；有人則認為，在嚴峻復雜局面下干事創業是常態，廣大黨員干部要善于在“兩難”“多難”下，統籌做好各項工作，盡最大努力爭取最好結果。對此，你怎么看？

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