釋放巾幗力量，成就出彩人生

為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，進(jìn)一步引領(lǐng)和激勵廣大婦女堅定不移聽黨話、跟黨奮進(jìn)新征程，豪情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)投入推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐，今年三八國際勞動婦女節(jié)前夕，全國婦聯(lián)為298人授予“全國三八紅旗手”稱號，為199個單位授予“全國三八紅旗集體”稱號。其中，來自甘肅省的西北師范大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院常務(wù)副院長張繼、慶陽市寧縣婦聯(lián)主席房睿、秦州區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理服務(wù)中心清掃清運大隊、蘭州新區(qū)市場監(jiān)督管理局企業(yè)注冊登記監(jiān)督管理科等個人和集體榜上有名，她們在各自的崗位上，憑借著勤勞與智慧大展身手，在奮進(jìn)新征程、建功新時代中釋放巾幗力量，成就了新時代女性的出彩人生。

張繼：立德樹人育學(xué)子，腳踏實地搞研發(fā)

文/栗金枝

她授業(yè)解惑、立德樹人，為學(xué)子們揚(yáng)起夢想的風(fēng)帆；她雙腳沾滿泥土、心中充滿智慧，用畢生精力服務(wù)“三農(nóng)”；她潛心科研、自主創(chuàng)新，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐……她就是全國三八紅旗手，西北師范大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院常務(wù)副院長、二級研究員張繼。

1984年，21歲的她從西北師范大學(xué)生物學(xué)專業(yè)畢業(yè)后留校，從此站得了講臺，下得了田地，把科研論文寫在西北大地上。

帶學(xué)生：知行合一，學(xué)用一體

在學(xué)生的心中，張繼很少疾言厲色，她打破傳統(tǒng)的“滿堂灌”“黑板上進(jìn)行實驗”等授課方式，帶領(lǐng)學(xué)生下地實踐、多觀察多總結(jié)，收獲技能。“張老師對我們的要求是合理規(guī)劃、絕不拖延。在她的指導(dǎo)和監(jiān)督中，我們的課程都能按時按點完成。”她的學(xué)生宋珅說。

40年如一日，張繼甘為人梯，為國育才，先后培養(yǎng)博士12人、碩士100余人、本科生1500余人。2005年，她研究的課題《研究性教學(xué)培養(yǎng)本科生創(chuàng)新意識和研究能力的實踐與效果》獲得甘肅省教學(xué)成果獎二等獎。她指導(dǎo)學(xué)生接連斬獲全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”科技競賽獎項，以及全國青少年科技創(chuàng)新獎、李政道獎學(xué)金等，為新時期“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)探索出一條有效途徑。

此外，她還積極組織創(chuàng)建國家級西北師范大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、甘肅特色植物有效成分制品工程技術(shù)研究中心、甘肅特色功能食品行業(yè)中心、甘肅省科普教育示范基地等科學(xué)研究平臺。

一路走來，張繼的科研團(tuán)隊逐漸發(fā)展成“雙創(chuàng)先鋒”。借助技術(shù)平臺，發(fā)揮創(chuàng)新人才優(yōu)勢，她帶領(lǐng)團(tuán)隊致力于西北特色農(nóng)產(chǎn)品精深加工、天然產(chǎn)物開發(fā)利用、隴藥新藥研發(fā)等領(lǐng)域的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)工作。

“2005年，我們利用葡萄釀酒工業(yè)廢渣研制出‘降脂靈等保健產(chǎn)品；2007年，針對西北地區(qū)荒漠化嚴(yán)重、旱作農(nóng)業(yè)區(qū)面積大等特點，帶領(lǐng)學(xué)生制備出多功能高分子植物生長劑和固沙種草劑，使治理成本降低30%～40%；2008年，以馬鈴薯莖葉廢棄物為原料，利用微波萃取技術(shù)，快速、高效地提取茄尼醇，提高了馬鈴薯莖葉的附加值，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；2011年，我們利用番茄制品廢棄殘渣，研制出具有預(yù)防心血管、前列腺炎等疾病和抗氧化作用顯著的專利產(chǎn)品。這些成果均已實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。”張繼介紹。

對于曾經(jīng)的科研成果，張繼如數(shù)家珍。她就是這樣帶領(lǐng)著團(tuán)隊一邊工作、學(xué)習(xí)，一邊助推研究成果全面應(yīng)用于生產(chǎn)實踐。

搞科研：為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐

近幾年，張繼沉心于對蘭州百合的研究。“我們通過控制‘百合呼吸的酶，解決了百合易腐爛褐變、貨架保鮮期短的問題；制定了干百合生產(chǎn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證干百合的出廠質(zhì)量；最后將百合開發(fā)成多糖飲品、麥片等，延伸百合的產(chǎn)業(yè)鏈，提高百合附加值多達(dá)5倍。”張繼說。

張繼把科研對象當(dāng)作自己的孩子，她說：“我要為自己的孩子求發(fā)展、謀福利。”張繼依托新技術(shù)，創(chuàng)新出“高校—企業(yè)—合作社”的合作模式，促使建成了鮮食百合規(guī)模化綠色生產(chǎn)線5條、百合脫水標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線5條，指導(dǎo)企業(yè)建成百合氣調(diào)保鮮庫39個。為了解決長途保鮮、儲運等難題，張繼及其團(tuán)隊構(gòu)建出“蘭州百合”保鮮綠色新技術(shù)及可控一體化生產(chǎn)裝備。功夫不負(fù)有心人，她研究的相關(guān)課題榮獲2016年第十八屆中國科協(xié)年會全國科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎。

除了日常的科研與教學(xué)任務(wù)，張繼還承擔(dān)起科研工作者的社會責(zé)任，始終堅持以企業(yè)發(fā)展需求和農(nóng)民增收致富為導(dǎo)向。她曾為110余家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，建立生產(chǎn)示范基地（線）50多個，成果在30余家企業(yè)轉(zhuǎn)化，服務(wù)企業(yè)新增產(chǎn)值30億元，解決就業(yè)崗位2000余個，為小微企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型起到了決定性作用。她深入田間地頭和企業(yè)車間，針對全省12個區(qū)縣120余個貧困村致富帶頭人等各類人才開展培訓(xùn)，助推了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和精準(zhǔn)扶貧。

“接下來，我會繼續(xù)堅持產(chǎn)學(xué)研一體化道路，以‘四強(qiáng)行動為抓手，爭做科學(xué)發(fā)展領(lǐng)頭羊、民生改善排頭兵，為農(nóng)民解難題、為企業(yè)謀發(fā)展、為國家育良才。”張繼說。

房睿：傾情只為“半邊天”

如今，走進(jìn)寧縣大地，塬面隨處可見成片的蘋果園，川區(qū)到處都有設(shè)施瓜菜，家禽家畜養(yǎng)殖已成規(guī)模，金銀花和食用菌作物種植蔚然成風(fēng)，特別是以家政、香包刺繡等新興產(chǎn)業(yè)為主的“巾幗鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”“隴原巧手示范基地”如雨后春筍般破土而出，成為一大特色亮點，婦女撐起了寧縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“半邊天”。這些重要變化，寧縣婦女的貼心人——房睿功不可沒。

自2011年9月房睿擔(dān)任慶陽市寧縣婦聯(lián)主席以來，縣婦聯(lián)連續(xù)10年獲得市婦聯(lián)年終考核綜合一、二等獎；2020年獲得省級巾幗脫貧先進(jìn)集體；婦女兒童關(guān)愛幫扶、巾幗脫貧、新媒體平臺建設(shè)等工作得到了全國婦聯(lián)的表揚(yáng)……

牽線搭臺，做婦女發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”

巾幗不讓須眉，看起來文靜的房睿，工作起來卻有一股不服輸?shù)年J勁。房睿敢想敢試，把婦女小額擔(dān)保貸款工作作為促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富的有力抓手。“婦小貸”扶持帶動1.4萬名城鄉(xiāng)婦女發(fā)展養(yǎng)殖、種植、民俗文化等特色產(chǎn)業(yè)，為激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)扶貧工作實施以來，房睿始終思考著如何帶動貧困婦女走上脫貧致富之路。寧縣婦聯(lián)積極開展五大巾幗行動。一是“思想引領(lǐng)”巾幗行動。以257個村的“婦女之家”和“寧縣新女聲”微信公眾號為平臺，開展“不忘初心·牢記使命”等主題宣傳宣講活動。二是家政、巧手增收巾幗行動。舉辦“隴原妹”、巾幗家政、勞務(wù)品牌培訓(xùn)等培訓(xùn)班75期9747人，輸轉(zhuǎn)“隴原妹”510人；開展巾幗脫貧典型創(chuàng)業(yè)故事巡回宣講、建立“隴原巧手創(chuàng)意館和體驗館”，在深圳建立“隴原妹”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)示范基地。三是健康促進(jìn)巾幗行動。爭取各級“兩癌”救助金312萬元，舉辦健康知識講座培訓(xùn)133期。四是“創(chuàng)建聚力”巾幗行動。建立“巾幗扶貧車間”14個，并升級為“巾幗鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”，建立巾幗脫貧示范基地、隴原巧手示范基地等44個，帶動婦女群眾就業(yè)3.3萬人。為“巾幗鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”爭取資金157萬元。建立巾幗家美積分超市34個。五是“疫情防控”巾幗行動。組織各級婦聯(lián)干部、巾幗志愿者參加疫情防控宣傳，發(fā)動社會募捐物資50多萬元，慰問抗疫工作一線人員和患病人員1800人。

排憂解難，做婦女維權(quán)的“娘家人”

“婦女兒童屬于弱者，婦聯(lián)是他們的‘娘家人，一定要負(fù)起‘娘家人的責(zé)任。”房睿說。從制度入手，在她的努力帶動下，寧縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度，建立婦女維權(quán)接待日制度，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個社區(qū)、257個村的婦女組織中，建立維權(quán)、信訪工作站、家庭暴力報警點，協(xié)調(diào)縣法院發(fā)布人身保護(hù)令31例。成立“守護(hù)幸福·和合之家”和“巾幗工作室”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立反家暴庇護(hù)中心和婦女兒童法律援助工作站，開通“12338”維權(quán)熱線，協(xié)調(diào)公安、司法、民政、衛(wèi)生等相關(guān)部門，統(tǒng)一掛牌成立反家庭暴力“五中心”，牽頭召開反家庭暴力工作聯(lián)席會，出臺《寧縣反家庭暴力工作實施意見》，為受暴者提供報警、庇護(hù)、就醫(yī)、傷情鑒定、法律援助、心理撫慰等“一站式”維權(quán)服務(wù)。

濟(jì)困扶弱，做呵護(hù)兒童的“好媽媽”

留守兒童、貧困兒童是婦聯(lián)關(guān)注的重點。房睿多次就留守兒童工作開展調(diào)研，策劃各種愛心幫扶活動。建立困境婦女兒童關(guān)愛機(jī)制，開展專題調(diào)研15次，召開孤兒保障聯(lián)席會議8次，建成幸福福利院1個，300多名孤兒被納入保障救助范圍。組織開展“巾幗暖人心”“把愛帶回家”“關(guān)愛留守老人婦女兒童及特困群眾”等活動180場次，發(fā)放慰問救助物資480多萬元，使婦女兒童的安全感、幸福感、獲得感不斷增強(qiáng)。

樹標(biāo)立桿，做社會文明的“先行者”

家庭是社會的細(xì)胞。房睿創(chuàng)新形式，帶動各級婦聯(lián)組織在全縣范圍內(nèi)開展尋找“最美家庭”活動和“好婆婆好媳婦”評選表彰活動，開展最美家庭事跡巡回宣講活動18場。建成家風(fēng)館6所、家風(fēng)長廊9個。制定《“推動移風(fēng)易俗 踐行婚嫁新風(fēng)”集體婚禮實施方案》，成立婚介服務(wù)機(jī)構(gòu)22個，建立文明禮儀大廳10個。建設(shè)新時代文明實踐中心（站所）288個，建立新時代家庭志愿服務(wù)站（所）19個，組建新時代文明實踐巾幗志愿者服務(wù)隊19支，開展關(guān)愛留守兒童活動100場……

房睿認(rèn)為，與姐妹們打交道，看著她們擁有了幸福的生活，自己感到無比快樂；作為一名共產(chǎn)黨員，她很驕傲，在平凡的崗位上，體現(xiàn)了價值，贏得了尊重。她以自己的堅毅和真誠，譜寫出一曲絢麗的巾幗奮斗之歌。

秦州區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理服務(wù)中心清掃清運大隊：展環(huán)衛(wèi)巾幗風(fēng)采，亮城市文明底色

在天水市秦州區(qū)，有這樣一支隊伍，她們幾乎沒有什么節(jié)假日，卻用“寧愿一人臟，換來萬家潔”的行業(yè)精神，終日為這座城市的整潔有序、干凈美麗來回奔波著、奉獻(xiàn)著……在這支以女職工為主的隊伍里，先后涌現(xiàn)出了全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者夏海菊、“全國三八紅旗手”張文英 、全國“時傳祥獎”獲得者和全國城市市容環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)個人王花蕊等先進(jìn)個人。這支光榮的隊伍就是天水市秦州區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理服務(wù)中心清掃清運大隊。

大隊現(xiàn)有女職工395人，占職工總數(shù)的73%，承擔(dān)著包括256條主次干道、10條河道、156條背街小巷共594萬平方米的清掃保潔作業(yè)任務(wù)。多年來，大隊堅持以打造宜居、宜業(yè)、宜游的城市環(huán)境衛(wèi)生為目標(biāo)，為助推文明城市創(chuàng)建作出自己的貢獻(xiàn)。

精細(xì)作業(yè)，打造“精致環(huán)衛(wèi)”

“身為一名‘環(huán)衛(wèi)人，見證著城市環(huán)境一天天變得更好，這是很自豪的事。工作雖然臟、苦、累，但能為城市的環(huán)境衛(wèi)生貢獻(xiàn)自己的力量，我感到很光榮。”這是在大隊工作20余年的一位老職工的肺腑之言，也是清掃清運大隊職工的普遍心聲。大隊堅持“雨天與晴天一個樣，黑夜與白天一個樣，節(jié)日與平時一個樣，不檢查與檢查一個樣”的“四個一樣”標(biāo)準(zhǔn)，按照“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的要求，確保城市路面天天干凈、月月整潔、年年靚麗。

針對城市部分背街小巷環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不高、死角垃圾長期滯留等問題，大隊及時與轄區(qū)社區(qū)聯(lián)系，發(fā)動社區(qū)居民和清掃保潔人員共同開展衛(wèi)生集中整治，將全區(qū)所有背街小巷納入城市環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔范圍，徹底解決了群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境衛(wèi)生熱點、難點問題。

全力攻堅，當(dāng)好創(chuàng)城模范

2021年，天水市創(chuàng)城綜合成績?nèi)〉萌〉?名、全國第13名的好成績，這對大隊的每一位職工來說既是莫大的鼓勵，也是有力的鞭策。自2017年4月全國文明城市創(chuàng)建工作啟動以來，大隊始終爭做創(chuàng)建全國文明城市的排頭兵，每天對城市主次干道實施地毯式吸塵、人機(jī)結(jié)合清洗、機(jī)械化清掃，將城市配電箱、公共自行車點、交通護(hù)欄、欄桿、燈桿等納入擦洗保潔范圍，采取“家庭式”保潔，徹底消除作業(yè)盲點。主動對區(qū)域內(nèi)破舊設(shè)施進(jìn)行修補(bǔ)更換、對污損墻面進(jìn)行油飾粉刷，區(qū)域環(huán)境大幅改善，有效推動了文明城市創(chuàng)建走深走實。

堅守一線，爭做抗疫先鋒

新冠肺炎疫情防控期間，大隊工作人員身穿防護(hù)服，無怨無悔地承擔(dān)起全區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔任務(wù)。副隊長石代榮帶領(lǐng)著全體職工履職盡責(zé)，超負(fù)荷投入到城市環(huán)境保障工作之中，迅速完成了從“城市美容師”到“消殺戰(zhàn)士”的轉(zhuǎn)變，勇當(dāng)城市衛(wèi)生的保潔員、公共場所的消毒員、生活垃圾的運輸員、隔離點生活廢棄物的收集員。大隊帶頭組建黨員先鋒隊、青年志愿服務(wù)隊，每天對160余個核酸采樣點、400余個垃圾點清運點、1200個果皮箱、99座公廁進(jìn)行消殺作業(yè)，用實際行動踐行初心使命，為群眾辦實事。

以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊

為市民提供高質(zhì)量的衛(wèi)生環(huán)境，首先要為內(nèi)部職工營造一個和諧的工作環(huán)境。為此，大隊先后改建環(huán)衛(wèi)工人休息室50余座，為環(huán)衛(wèi)工人休息、換裝、避雨、飲水提供了極大的便利。每年為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放防寒服、雨衣雨鞋。每年定期對所有一線環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行全面體檢，為他們購買了人身意外傷害保險，有效保障了環(huán)衛(wèi)工人的身體健康。利用節(jié)日，精心策劃演講比賽、詩歌朗誦等系列主題活動，豐富大家的文化生活，激發(fā)大家工作的熱情。

微光成炬，向光而行。如今，秦州區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理服務(wù)中心清運清掃大隊的每一位職工，依然堅守在最平凡的崗位上，以主人翁的姿態(tài)，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的光和熱，把自己最美好的年華獻(xiàn)給環(huán)衛(wèi)事業(yè)，譜寫著環(huán)衛(wèi)人守業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)的壯麗篇章。

蘭州新區(qū)市場監(jiān)督管理局企業(yè)注冊登記監(jiān)督管理科：立足平凡崗位，熱心服務(wù)群眾

蘭州新區(qū)市場監(jiān)督管理局企業(yè)注冊登記監(jiān)督管理科主要承擔(dān)蘭州新區(qū)市場主體注冊登記管理法律法規(guī)的實施和企業(yè)（含外資企業(yè)）、農(nóng)民專業(yè)合作社的注冊登記工作，承擔(dān)“放管服”改革、企業(yè)信用監(jiān)督管理、信用體系構(gòu)建、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資等職能工作。科室以優(yōu)良的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績受到各級部門和社會各界的一致好評，為改善蘭州新區(qū)營商環(huán)境、推動蘭州新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，先后被授予“甘肅巾幗文明崗”“全國巾幗文明崗”等稱號。

2018年入黨的王洪琳是該科室服務(wù)窗口的一員，工作時間繁忙、下班時間推遲是常有的事情。“實在不好意思，來晚了，麻煩給我辦理一下，沒辦法，下午有急事。”“沒關(guān)系，請坐，我馬上給您看。”簡短的對話，體現(xiàn)出的是辦事群眾的焦急和服務(wù)人員的熱情。

1996年出生的張自萍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)周到熱情；27歲的唐雪瑛從沒有和群眾紅過臉，忙碌的窗口里總有她可愛的笑容；22歲的楊紅瑩工作時間雖不長，但是認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神絲毫不比老員工差……面對法律法規(guī)時時更新、業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)常升級、日常工作中的疑難問題，服務(wù)窗口的工作人員白天忙工作，下班忙學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注辦事群眾無法解決的疑難問題，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。

蘭州新區(qū)厚元養(yǎng)殖種植場的法人張先生年過6旬，在工作人員的耐心指導(dǎo)和貼心服務(wù)下迅速辦結(jié)企業(yè)注銷事宜。拿到注銷通知書的他豎起大拇指說：“還好有這個同志全程幫我從網(wǎng)上提交材料，幫我寫注銷決議，不然可把我這個不懂電腦、不會打字的老頭子難住了。”

“只要辦事群眾滿意，我們苦點累點都不算什么。”平凡的話語中，透出的是科室服務(wù)窗口全體工作人員那份全心全意為人民服務(wù)的拳拳之心、殷殷之情。

作為該科室的副科長之一，常燕愛崗敬業(yè)的故事，總是被服務(wù)窗口的年輕同志們講述著。2014年商事制度改革以來，面對注冊登記業(yè)務(wù)知識不斷改革更新，相應(yīng)的法律法規(guī)、政策文件也都不斷修訂的情況，常燕利用下班時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、改革政策和法律法規(guī)，經(jīng)常熬夜到凌晨，只為不斷提高自身為人民群眾服務(wù)的能力和水平。平日里，她從不懈怠、抱怨。在入駐大廳的幾年間，常艷從未遲到早退過，始終把最美的笑容展現(xiàn)在辦事群眾面前。

家是最小國，國是千萬家。作為科室改革工作業(yè)務(wù)骨干之一的蔡延平，她的家與工作單位相距60多公里。長時間、高頻率的工作節(jié)奏讓她幾乎沒有時間回家，大都通過視頻與家人“見面”。蔡延平對孩子說得最多的就是“過陣子媽媽一定去接你”“下次媽媽一定帶你玩”。愛人的理解給了她莫大的鼓勵，每當(dāng)工作取得一定進(jìn)展后，她都不忘和丈夫分享自己的那份喜悅，她把對小家的責(zé)任和愧疚化作工作的動力，帶著責(zé)任感和使命感，在崗位上堅守著、奮斗著。

由來巾幗甘心受，何必將軍是丈夫。這個“三八紅旗集體”用執(zhí)著和毅力書寫著擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、奉獻(xiàn)的人生畫卷，不驕不躁、努力上進(jìn)，不斷踐行作為共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾。

（綜合《甘肅科技報》、“天水婦聯(lián)”“蘭州新區(qū)市場監(jiān)督管理局”微信公眾號整理）（責(zé)任編輯 張宇昕）