大數據在生態護林員實施中的作用和實踐

陳春祥 韓文洪 和春庭

(1.云南省林業調查規劃院,昆明 650051;2.云南省怒江州林業和草原局,云南 怒江 673199)

1 概況

2016年,為深入貫徹落實中央提出的“利用生態補償和生態保護工程資金使當地有勞動能力的部分貧困人口轉為護林員等生態保護人員”要求,綜合考量貧困人口脫貧需求和森林資源管護的需要,國家林業局會同財政部、國務院扶貧辦下發通知,在集中連片特殊困難地區和國家扶貧開發工作重點縣,開展建檔立卡貧困人口生態護林員選聘工作［1］。

生態護林員政策作為“生態補償脫貧一批”重要的舉措,從2016年至2020年底,全國有生態護林員選聘工作的22個省(區、市)已選聘生態護林員110.2萬人,帶動300多萬貧困人口穩定脫貧和增收［2］。生態護林員是一項非常精準的生態脫貧政策,讓在貧困地區沒有機會外出打工、沒有其他就業門路的貧困人口通過護林看草等實現了家門口就業、山上脫貧,實現了林草生態保護和脫貧攻堅的“雙贏”,是林草部門落實精準扶貧、精準脫貧工作的一項創舉。

在全面取得脫攻堅戰勝利后,黨中央決定,對擺脫貧困的縣,從脫貧之日起設立5年過渡期。過渡期內,繼續實施生態護林員選聘工作,接續發揮生態護林員在鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興銜接中的作用。

本文通過文獻查詢,收集并歸納各地生態護林員實施中存在的問題,結合工作經歷,試圖從大數據視角去分析和總結生態護林員實施中存在問題、解決問題的好經驗好做法,并提出討論,為下一步加強生態護林員政策落實提供參考建議?！?br>