楊依玲, 肖 蒙, 吳 昊, 李 彪, 寇長貴
(1.吉林大學中日聯誼醫院婦產科,吉林 長春 130033;2.吉林大學公共衛生學院流行病與衛生統計學教研室,吉林 長春 130021)
世界衛生組織將健康定義為身體上與心理上都要達到完美的狀態,能適應社會生活,并能與社會進行良好的融合[1-2]。心理狀態只有在環境及自身條件允許下達到最佳水平才是心理健康,屬于人的內在資源[3]。隨著我國醫療體制改革和發展,基本醫療衛生制度不斷健全,人們對于健康的意識逐漸增強,需要提供與之相匹配的高質量醫療服務[4-5]。長期處于高強度的工作環境中容易誘發心理問題。醫院內護理人員的工作任務量大且復雜,持續處于強應激狀態,承受著很大的壓力,護理人員工作壓力高于醫技和藥劑等其他工作人員[6]。由于工作強度、人際關系和外部環境等壓力因素,護理人員作為心理問題的高發人群,常年處于亞健康狀態,甚至影響到個人的心理健康,也很大程度上影響到日常工作質量和效率[7]。新型冠狀病毒感染疫情出現以來,處于疫情防控和臨床護理一線的護理人員不僅要高負荷工作,心理也承受了極大的負擔,從而進一步影響其身心健康[8-9]。2013 年對北京市5 家三甲醫院醫護人員的研究[10]結果顯示:有30%研究對象認為護理人員的工作負擔重,易造成護理人員對于日常工作產生倦怠感,危害其身心健康。護理人員長期心理負擔過大,易發慢性疲勞綜合征。該病一般人群發病率為(75~267)/10 萬,而護理人員發病率約為1 088/10 萬[11]。……