吉林省長春市某三甲醫院護理人員心理壓力狀況調查分析

楊依玲, 肖 蒙, 吳 昊, 李 彪, 寇長貴

（1.吉林大學中日聯誼醫院婦產科，吉林 長春 130033；2.吉林大學公共衛生學院流行病與衛生統計學教研室，吉林 長春 130021）

世界衛生組織將健康定義為身體上與心理上都要達到完美的狀態，能適應社會生活，并能與社會進行良好的融合［1-2］。心理狀態只有在環境及自身條件允許下達到最佳水平才是心理健康，屬于人的內在資源［3］。隨著我國醫療體制改革和發展，基本醫療衛生制度不斷健全，人們對于健康的意識逐漸增強，需要提供與之相匹配的高質量醫療服務［4-5］。長期處于高強度的工作環境中容易誘發心理問題。醫院內護理人員的工作任務量大且復雜，持續處于強應激狀態，承受著很大的壓力，護理人員工作壓力高于醫技和藥劑等其他工作人員［6］。由于工作強度、人際關系和外部環境等壓力因素，護理人員作為心理問題的高發人群，常年處于亞健康狀態，甚至影響到個人的心理健康，也很大程度上影響到日常工作質量和效率［7］。新型冠狀病毒感染疫情出現以來，處于疫情防控和臨床護理一線的護理人員不僅要高負荷工作，心理也承受了極大的負擔，從而進一步影響其身心健康［8-9］。2013 年對北京市5 家三甲醫院醫護人員的研究［10］結果顯示：有30%研究對象認為護理人員的工作負擔重，易造成護理人員對于日常工作產生倦怠感，危害其身心健康。護理人員長期心理負擔過大，易發慢性疲勞綜合征。該病一般人群發病率為（75～267）/10 萬，而護理人員發病率約為1 088/10 萬［11］。……