數說2023

辦公室

全年保障公司無紙化會議157場，累計節約130萬張辦公用紙，減少二氧化碳排放9.36噸。

組織部

深化績效薪酬聯動，同層級績效工資年度差距達3.6萬元，激發本部全員創新創效活力。

人資部

首次實踐外送培養新模式，遴選59名優秀業務骨干赴蘇浙魯跟崗培訓學習，取得良好成效。

黨建部

完成“旗幟領航·提質登高”重點任務67項，組織實施47個“黨建+提質增效”項目。

宣傳部

公司新型電力系統建設等成果在央視、新華社等主流媒體報道100余次。

紀委辦

加強政治紀律監督，明確“133”即“一個引領、三縱三橫”大監督體系建設思路。

審計部

加強基層單位數字化審計平臺四期建設應用，23家單位審計項目、問題整改錄入率100%。

法律部

7項典型經驗入圍中企評合規管理成果，數量位列第2位，連續3年未發生行政監管類違規事件。

后勤部

整合管理資源，引進人臉識別系統，搭建“智慧食堂”平臺，后勤智能保障平臺應用率達100%。

工會

構建職工關愛“五項行動”關懷機制，實現全方位人文關懷全覆蓋。

企管部

深化創新管理，實現5項成果全部斬獲第48屆國際QC大賽獎項。

交易中心

冀北綠電交易全年突破196.54億千瓦時，規模居全國首位，促進能源清潔低碳轉型。