回鄉(xiāng)青年魯曼的創(chuàng)業(yè)之路

黃宇豪

魯曼的鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗包括用好“互聯(lián)網(wǎng)+”、吸引人才回村等。

十幾年前，20歲出頭的魯曼毅然放棄城市的工作回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，搞起了火雞養(yǎng)殖。十幾年來，魯曼不僅自己成功創(chuàng)業(yè)，富了起來，還帶領(lǐng)當?shù)卮迕褚黄饎?chuàng)業(yè)致富，并連續(xù)兩次當選全國人大代表。

“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)機遇

2010年，大學畢業(yè)的魯曼受到男友廖正軍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)殖火雞想法的啟發(fā)，放棄了穩(wěn)定的國企工作，前往江蘇省建湖縣的“鄉(xiāng)旮旯”陳甲村和男友一起創(chuàng)業(yè)。廖正軍之所以選擇養(yǎng)殖火雞，是因為他在上海工作時發(fā)現(xiàn)火雞營養(yǎng)價值高，符合人們對健康飲食的追求，但是養(yǎng)火雞的人卻不多。雖然有著滿腔熱情，但他們兩個人的回村創(chuàng)業(yè)之路并不順利，最大的問題便是資金的缺乏。為了節(jié)約成本，他們凡事都要親力親為。為了打開市場，魯曼經(jīng)常需要拖著幾百斤的火雞去酒店一家一家地推銷，最困難的時候兩個人甚至都拿不出10元人民幣。周圍的人也非常不理解魯曼的做法，認為她放著城里好好的工作不干，非要來農(nóng)村受苦受累，簡直白讀了一個大學，但魯曼卻看好農(nóng)村這個大市場。

2012年，在當?shù)卣块T創(chuàng)業(yè)貸款資金的支持下，火雞養(yǎng)殖場的資金問題得以緩解，火雞養(yǎng)殖場的規(guī)模也越來越大。在養(yǎng)殖出大量優(yōu)質(zhì)火雞后，如何賣出去又成了他們面臨的新難題。當時互聯(lián)網(wǎng)電商正蓬勃發(fā)展，魯曼想到廖正軍在返鄉(xiāng)前曾在軟件公司工作，于是創(chuàng)立了“天和生態(tài)農(nóng)業(yè)網(wǎng)”，借助網(wǎng)絡(luò)售賣火雞。很快，這種“互聯(lián)網(wǎng)+新品種火雞”的模式收獲了大量訂單。此外，魯曼還流轉(zhuǎn)土地約100畝，將火雞養(yǎng)殖場升級為天和珍禽生態(tài)農(nóng)莊，進一步擴大養(yǎng)殖規(guī)模。農(nóng)莊采用了循環(huán)經(jīng)濟模式，火雞糞既能成為植物養(yǎng)料也能變成沼氣，沼氣則能發(fā)電給火雞苗保溫。

2012年5月，魯曼成立了天和生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動感興趣的村民一起養(yǎng)殖火雞。她為村民提供免費的雞苗和技術(shù)指導，并邀請相關(guān)專家為村民培訓。2014年，陳甲村成為江蘇省首批農(nóng)村電子商務(wù)示范村。截至目前，全村476家農(nóng)戶共有312戶通過電商平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品，村民人均年收入由養(yǎng)殖火雞前的1.2元萬人民幣增加到如今的2.6萬元。此外，合作社已擁有1000畝養(yǎng)殖基地、100多名員工，火雞出蛋量占全國近1/3，年銷售額上億元，帶動2000余人實現(xiàn)增收致富。

“互聯(lián)網(wǎng)+”是魯曼帶領(lǐng)村民共同致富的法寶。2020年，朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一則新聞引起了魯曼的注意：臨近過年，湖南省特級貧困縣保靖縣的一位老奶奶因為椪柑賣不出去而心急如焚。如果椪柑一直積壓賣不出去，隨著氣溫的升高，就會變質(zhì)，這就意味著老奶奶一年的辛苦白白打了水漂。魯曼得知這一消息后立刻趕往湖南，利用自己在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的人脈資源幫助老奶奶銷售椪柑，4天便賣出了8萬斤。在幫助老奶奶售賣椪柑的過程中，魯曼發(fā)現(xiàn)當?shù)仡愃频臏N情況非常普遍，全縣滯銷的椪柑高達100多萬噸。通過進一步調(diào)研，魯曼發(fā)現(xiàn)，雖然當?shù)貤崭特S收了，但由于沒有年輕人，留在村里的老年人不知道怎么賣，導致大量椪柑滯銷變質(zhì)。于是，魯曼結(jié)合自己在家鄉(xiāng)利用互聯(lián)網(wǎng)致富的經(jīng)驗，在2023年全國兩會上提出了《關(guān)于進一步推動農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興的建議》，希望能夠借助互聯(lián)網(wǎng)的力量幫助更多農(nóng)戶賣出自家的農(nóng)產(chǎn)品。

吸引人才助力鄉(xiāng)村振興

在魯曼看來，如今鄉(xiāng)村振興面臨的最大問題之一是人才的匱乏，特別是青年人才。為了吸引更多人才回鄉(xiāng)發(fā)展，魯曼做了很多努力。2015年，魯曼創(chuàng)辦了“鄉(xiāng)旮旯眾創(chuàng)空間”創(chuàng)業(yè)平臺，吸納高校畢業(yè)生、回鄉(xiāng)人員和留守婦女組成創(chuàng)業(yè)團隊。她傳授自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提供免費的創(chuàng)業(yè)輔導。2020年，魯曼還成立了軍曼職業(yè)培訓學校，幫助青年農(nóng)民掌握經(jīng)營技巧、提升營銷能力，學會直播推介農(nóng)產(chǎn)品，變身“新農(nóng)人”，解決“鄉(xiāng)下人在鄉(xiāng)下干什么、城里人下鄉(xiāng)干什么”的問題。

近期，為了吸引更多青年大學生建設(shè)鄉(xiāng)村，魯曼推動2005年開始實施的“大學生志愿服務(wù)蘇北計劃”擴容升級為全國“大學生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃”。“蘇北計劃”已累計派遣11612名志愿者赴蘇北開展為期1-2年的志愿服務(wù)，有近60%的志愿者在服務(wù)期滿后繼續(xù)扎根基層，取得了良好的效果。但是，該計劃仍然存在覆蓋面不夠廣、青年人才需求缺口大、高校大學生參與鄉(xiāng)村振興的機會偏少等問題。在此基礎(chǔ)上，魯曼希望能將“蘇北計劃”擴容升級為“鄉(xiāng)村振興計劃”，把服務(wù)范圍從蘇北拓展到全國各地涉農(nóng)街鎮(zhèn)，讓江蘇經(jīng)驗助力全國鄉(xiāng)村振興。

履職新征程

人才在鄉(xiāng)村振興中扮演著重要角色，吸引人才助力鄉(xiāng)村振興也是魯曼一直在做的事情。2018年魯曼被選舉為第十三屆全國人大代表以來，她圍繞鄉(xiāng)村振興、青年創(chuàng)業(yè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等話題提出41條建議和兩個議案，包括《關(guān)于進一步實施數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)更好助力鄉(xiāng)村振興的建議》《關(guān)于如何更好進一步加強對新型職業(yè)農(nóng)民培訓的建議》《關(guān)于加大農(nóng)產(chǎn)品快遞業(yè)扶持力度的建議》等。5年的人大代表任期打開了魯曼的眼界、格局和思維。“我不會只考慮自己一人致富，也不會只考慮自己一個村的致富，而是用全局的眼光去看待整個市場、看待整個農(nóng)業(yè)，向優(yōu)秀的代表學習。同時我也會積極地了解國家政策、掌握政策、運用政策，更好地理解農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，并探索實現(xiàn)的道路。”

《中共中央國務(wù)院關(guān)于做好2023年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》中提出要加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)。魯曼非常贊同，她認為“如果沒有人的參與，即使投入再多的資金也很難取得效果。今年，魯曼成功當選第十四屆全國人大代表，她說在新一屆任期，自己將繼續(xù)關(guān)注鄉(xiāng)村振興，關(guān)注如何吸引青年人才、如何把青年人才留在鄉(xiāng)村。