用“紅色引擎”激活發(fā)展動能 以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

青島城運控股集團軌道巴士有限公司 孫紅雨

青島城運控股集團軌道巴士公司黨支部深入實施“黨建126工程”，即堅持一個統(tǒng)領(lǐng)（黨建），發(fā)揮兩個作用（黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用），推進六項建設(shè)（政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、紀律建設(shè)），以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1 強基固本，筑牢發(fā)展基石

牢固樹立黨建工作與中心工作“兩手都要抓，兩手都要硬”的工作理念，將黨建工作融入中心工作的各方面，使二者結(jié)合得更加緊密。加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，健全完善黨建責(zé)任機制，擰緊責(zé)任鏈條，推動有軌電車發(fā)展取得成效。堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子鍛造一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，公司黨支部堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進公司各項工作全面發(fā)展。支部班子既精心謀劃部署公司全局工作，又帶頭抓落實，說了算，定了干，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)于城運“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。

全面導(dǎo)入卓越績效管理模式是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑。支部班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹質(zhì)量管理理念，并將質(zhì)量管理意識注入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程各環(huán)節(jié)，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源等方面對標先進企業(yè)經(jīng)營管理，堅持調(diào)研論證和集體研究，指導(dǎo)推動企業(yè)戰(zhàn)略布局、流程優(yōu)化、績效改進等管理提升活動。支部班子帶領(lǐng)職能部門研究制定了“頂層設(shè)計、數(shù)據(jù)管理、分權(quán)分責(zé)、動態(tài)評價”的績效考核管理機制，健全了協(xié)作配合、全員參與、定期評審與持續(xù)改進的工作模式，有力促進了公司管理成熟度提升。經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力，2021年榮獲了青島市“市長質(zhì)量獎”，2022年又榮獲了青島市“高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新典型案例”獎，這些榮譽是對公司抓黨建促發(fā)展的認可和鞭策。

2 堅持“工作找問題、黨建找原因”的黨建方法

面對新形勢、新問題，堅持“工作找問題、黨建找原因”的黨建方法，全面落實基層黨建各項任務(wù)。一名黨員就是一面旗幟，讓黨旗在工作生產(chǎn)陣線上高高飄揚。支部創(chuàng)新建立了“應(yīng)知應(yīng)會”常態(tài)化測試機制，以“黨員量化積分管理辦法”為依托，把集中學(xué)習(xí)、專題宣講與外出參觀交流相結(jié)合，增強理論素養(yǎng)，磨煉過硬本領(lǐng)，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)，為更好地服務(wù)乘客和職工打下堅實基礎(chǔ)。

支部強化黨員先鋒模范作用既體現(xiàn)在日常工作中，也體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻沖得上去，在疫情防控、防汛搶險等急難險重任務(wù)中錘煉黨性。黨員駕駛員莊鵬實踐總結(jié)提煉的“安全行車工作法”在線路上推廣使用，收到了很好效果；乘務(wù)員劉筱潛心鉆研服務(wù)技巧，“硬、細、巧、優(yōu)”的貼心服務(wù)得到了乘客高度贊揚；黨員魏波在疫情防控志愿服務(wù)中沖在前，有時連續(xù)站立忙碌五六個小時；黨員曹順在防汛搶險中帶頭清理軌區(qū)積水，連續(xù)三天沒回家。他們把使命扛在肩上，用信仰和行動詮釋了共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔當。

3 深化黨建品牌建設(shè)

在提升“有軌電車黨旗紅”黨建品牌引領(lǐng)效應(yīng)、激發(fā)黨建活力上下功夫。加強與駐地社區(qū)黨建共建，開展黨員志愿活動常態(tài)化，服務(wù)好社區(qū)居民群眾。大力選樹先進典型，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，讓黨員成為業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮他們的帶動作用。公司黨支部不斷完善黨建網(wǎng)格工作機制，從支部班子成員到黨小組長、普通黨員以及積極分子，層層壓實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干、做表率，黨員跟著學(xué)、照著做，形成了由點到線、由線到面的傳遞效應(yīng)，廣大黨員立足崗位作貢獻，當好先鋒做表率，無論是在日常工作中還是在參加社會公益活動時，都起到了良好的示范帶頭作用。在爭創(chuàng)區(qū)長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、疫情防控、防汛防雪、文明城市創(chuàng)建等關(guān)鍵節(jié)點，廣大黨員不講條件、不計個人得失，加班加點，發(fā)揚了公交人特別能吃苦、特別能奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，為圓滿完成各項工作任務(wù)作出了積極貢獻。

堅持以發(fā)展質(zhì)量評價黨建成效，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進了公司各項工作不斷邁上新臺階。軌道巴士公司黨支部將加壓奮進、開拓進取，在黨旗指引下，用“紅色引擎”激活發(fā)展動能，以高品質(zhì)服務(wù)讓乘客出行更美好，為城運發(fā)展增光添彩。