朱凌岳,荊國(guó)林,胡 燁,孫征楠,吳 瑋
(東北石油大學(xué),黑龍江大慶 163318)
化學(xué)工業(yè)一直是同發(fā)展生產(chǎn)力、保障人類社會(huì)生活必需品和社會(huì)發(fā)展進(jìn)步等過(guò)程密不可分的[1]。伴隨物質(zhì)需求的高速發(fā)展,化工行業(yè)需要逐漸提高到一個(gè)新的生產(chǎn)水平,以其更大規(guī)模生產(chǎn)的創(chuàng)造能力,為人類極大地豐富物質(zhì)資源,加快人類社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。在化工行業(yè)長(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí),存在著諸如安全與環(huán)保等問(wèn)題與阻礙,嚴(yán)重制約著化學(xué)工業(yè)的發(fā)展。安全清潔的生產(chǎn)過(guò)程一方面依靠對(duì)生產(chǎn)方式方法的改革創(chuàng)新,另一方面是對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)能力的高標(biāo)準(zhǔn)要求。為保障化工行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)化工全行業(yè)人員的安全環(huán)保素質(zhì)能力提升具有重要意義,特別是對(duì)于化工一線管理及操作人員,安全與環(huán)保更是生命線上的重要壁壘。
我國(guó)化工行業(yè)高速發(fā)展,但安全環(huán)保事故頻發(fā)。化工行業(yè)屬于典型的高危易污染行業(yè),主要與化學(xué)品易燃易爆、高污染的特性有關(guān)。根據(jù)應(yīng)急管理部危化監(jiān)管司發(fā)布的全國(guó)化工事故分析報(bào)告顯示,2021年,全國(guó)共發(fā)生122起化工安全事故,造成150人死亡,同時(shí)造成了大氣、水體、土壤等嚴(yán)重的環(huán)境污染。化工安全環(huán)保整治目標(biāo)已經(jīng)清晰明確,力度更大,標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。因此作為生產(chǎn)一線的化工從業(yè)人員,安全環(huán)保素質(zhì)能力的高要求也逐漸顯現(xiàn)。在新工科發(fā)展的背景下,化工專業(yè)面臨著從傳統(tǒng)工科向新型化工專業(yè)升級(jí)、改造、轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。專業(yè)教學(xué)從傳統(tǒng)知識(shí)傳授的教學(xué)方式逐漸向工程實(shí)踐能力提升的教學(xué)模式改 進(jìn)[2]。作為化工行業(yè)人才培育基地,高校應(yīng)當(dāng)明確用人需求,提高工程實(shí)踐能力培養(yǎng),根據(jù)用人需求對(duì)教學(xué)內(nèi)容及方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)[3-5]。目前,在新工科建設(shè)背景下針對(duì)安全環(huán)保素質(zhì)能力提升的教學(xué)改革是高校化工專業(yè)發(fā)展實(shí)踐的重要方向。
高校化工專業(yè)作為化工從業(yè)人員的重要輸出環(huán)節(jié),有能力也有義務(wù)強(qiáng)化安全環(huán)保素質(zhì)能力教學(xué),提高安全應(yīng)急能力及環(huán)境保護(hù)意識(shí)。傳統(tǒng)教學(xué)以單一課程(《化工安全與環(huán)保》)及少量實(shí)踐環(huán)節(jié),對(duì)安全與環(huán)保進(jìn)行教授,理論性強(qiáng)、知識(shí)點(diǎn)抽象、缺乏實(shí)踐操作。工程專業(yè)認(rèn)證中明確了對(duì)安全環(huán)保的高要求,在新工科的背景下安全與環(huán)保素質(zhì)能力的提升不單單要以理論知識(shí)為基礎(chǔ),需要更加突出實(shí)踐環(huán)節(jié)的特點(diǎn),提升應(yīng)急管理、安全操作、環(huán)保意識(shí)、污染治理等工程實(shí)踐能力。為了使在各化工領(lǐng)域、各規(guī)模化工廠、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各操作崗位的人才具有安全應(yīng)急實(shí)踐及管理能力及環(huán)境保護(hù)意識(shí),應(yīng)當(dāng)從理論、實(shí)踐等多方面增強(qiáng)培養(yǎng)過(guò)程中安全環(huán)保素質(zhì)能力的支撐。
傳統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式受困于生產(chǎn)單位安全及生產(chǎn)要求,實(shí)習(xí)內(nèi)容及形式上無(wú)法滿足實(shí)踐能力提升的教學(xué)目標(biāo)。傳統(tǒng)實(shí)習(xí)過(guò)程中由于教學(xué)手段的限制,對(duì)于安全及環(huán)保方面能力的實(shí)踐內(nèi)容較少,對(duì)學(xué)生安全、環(huán)保實(shí)踐能力提升的支撐偏弱。學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中只是經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)、參觀、課堂講授,這樣傳統(tǒng)知識(shí)灌輸?shù)男问絹?lái)支撐教學(xué)目標(biāo)達(dá)成,缺乏對(duì)實(shí)操、實(shí)踐過(guò)程的強(qiáng)化訓(xùn)練。同時(shí),在新冠疫情的大環(huán)境下,為了確保學(xué)生健康及保障企業(yè)生產(chǎn),大多數(shù)企業(yè)及生產(chǎn)單位拒絕了學(xué)校入廠實(shí)習(xí)的申請(qǐng),給生產(chǎn)實(shí)習(xí)的持續(xù)性合作與開展帶來(lái)了前所未有的困難。基于傳統(tǒng)實(shí)習(xí)方式的實(shí)踐教學(xué),受到外界影響、突發(fā)情況及政策調(diào)整等因素的制約愈發(fā)明顯,不能適應(yīng)于實(shí)習(xí)教學(xué)的常態(tài)化穩(wěn)定開展,無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生安全、環(huán)保能力培養(yǎng)。
分析目前高校人才引進(jìn)的要求及目標(biāo)可以看出,高校偏重科研能力考察的用人考核已經(jīng)與實(shí)踐教學(xué)能力不斷增長(zhǎng)的需求形成鮮明矛盾。隨著富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師紛紛步入退休年齡,實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍呈現(xiàn)出了“青黃不接”的局面,給實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的正常開展帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。原本對(duì)于教師而言本就不算優(yōu)勢(shì)的安全、環(huán)保實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更加在教師隊(duì)伍中顯得彌足珍貴。雖然高校也一直針對(duì)這些矛盾問(wèn)題推行了一些方法,例如老教師通過(guò)“傳幫帶”將實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)延續(xù)給青年教師,以確保實(shí)踐教師隊(duì)伍的長(zhǎng)期建設(shè)與發(fā)展。但這種經(jīng)驗(yàn)的傳授不同于知識(shí)的傳授,需要更多的結(jié)合實(shí)踐過(guò)程來(lái)強(qiáng)化,周期長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)性強(qiáng)的特點(diǎn)導(dǎo)致整體效果并不理想。由于很多教師并沒(méi)有深入生產(chǎn)實(shí)踐一線,對(duì)于企業(yè)、生產(chǎn)單位的安全、環(huán)保要求及管理規(guī)定等缺乏認(rèn)知。在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí),無(wú)法正確指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避以及自我保護(hù),在實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容中對(duì)于安全、環(huán)保能力的要求逐漸缺失。
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)工程專業(yè)科研的迭代和工程技術(shù)的精進(jìn)要求越來(lái)越高,這一要求不僅體現(xiàn)在全新的工科專業(yè)建設(shè)中,更體現(xiàn)在傳統(tǒng)工科專業(yè)建設(shè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)中,在此背景下高等工科教育的培養(yǎng)理念要做到與時(shí)俱進(jìn),所以化工專業(yè)教學(xué)體系建設(shè)過(guò)程中需要更加重視育人理念的更新[6]。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化需要工科提供科技支撐,而高校是提供支撐的主體,因此,化工專業(yè)育人過(guò)程中首先要打牢專業(yè)基礎(chǔ),注重素質(zhì)能力的綜合提升,堅(jiān)持成果導(dǎo)向教育理念,強(qiáng)調(diào)教育的“產(chǎn)出”質(zhì)量。
深度融合數(shù)字化新技術(shù),在實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)測(cè)、精準(zhǔn)推送專業(yè)知識(shí)與基于人機(jī)交互的實(shí)踐操作訓(xùn)練等方面聚焦安全、環(huán)保能力提升,使線上虛擬實(shí)踐無(wú)限接近線下生產(chǎn)車間,提高線上線下協(xié)同教學(xué)效率。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中為了突破時(shí)間、空間界限,全方位地支撐學(xué)生能力培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)過(guò)程考核及能力評(píng)價(jià)的全覆蓋,通過(guò)引入大數(shù)據(jù)、虛擬仿真及虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)手段,形成線上線下、虛實(shí)結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)交互平臺(tái)。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案及生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容要求,開發(fā)化工安全環(huán)保內(nèi)容的虛擬仿真實(shí)踐系統(tǒng),以此豐富理論及實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法;以傳統(tǒng)紙質(zhì)教材為基礎(chǔ),以實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心,借助于現(xiàn)代教育理念和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),統(tǒng)合多媒體、多形態(tài)、多層次的教學(xué)資源,建立立體化安全環(huán)保素質(zhì)能力培養(yǎng)教學(xué)體系。
(1)依托大數(shù)據(jù)的線上實(shí)踐案例庫(kù)。緊密圍繞實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),與企業(yè)合作深入挖掘生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中典型安全、環(huán)保實(shí)踐案例,建立線上化工生產(chǎn)實(shí)踐案例庫(kù)。學(xué)生可根據(jù)知識(shí)點(diǎn)、實(shí)踐環(huán)節(jié)等標(biāo)簽檢索相關(guān)生產(chǎn)實(shí)踐案例,通過(guò)鮮活的生產(chǎn)事故、環(huán)境污染示例等加深學(xué)生對(duì)于安全、環(huán)保在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中的重要性及必要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),結(jié)合聲音、視頻、動(dòng)圖等流媒體資源形成對(duì)線下實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的補(bǔ)充與強(qiáng)化。
(2)真實(shí)模擬的虛擬仿真實(shí)踐系統(tǒng)。充分利用虛擬仿真教學(xué)資源,與企業(yè)合力建設(shè)基于生產(chǎn)實(shí)踐的虛擬仿真實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)。在生產(chǎn)主流程構(gòu)建的基礎(chǔ)上融入生產(chǎn)安全巡查、事故應(yīng)急處理、污染事故處理、環(huán)境預(yù)防等模塊,以安全、環(huán)保能力為導(dǎo)向重塑多方向、多過(guò)程、多角色交叉互融的生產(chǎn)實(shí)習(xí)虛擬仿真體系。通過(guò)虛擬仿真系統(tǒng)可及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在應(yīng)急處理過(guò)程中存在的問(wèn)題,檢驗(yàn)和評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的可操作性和實(shí)用性,加強(qiáng)指揮能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。
(3)身臨其境的虛擬現(xiàn)實(shí)教學(xué)場(chǎng)景。針對(duì)石油化工行業(yè)設(shè)備密集、工藝復(fù)雜、工藝鏈長(zhǎng)及危險(xiǎn)性高的特點(diǎn),通過(guò)開發(fā)化工AR(虛擬現(xiàn)實(shí))場(chǎng)景模擬實(shí)踐,能夠?qū)崿F(xiàn)在生產(chǎn)管理、設(shè)備操作、安全巡查、節(jié)能環(huán)保等多場(chǎng)景下的虛擬實(shí)踐教學(xué)。在極大滿足操作容錯(cuò)率的基礎(chǔ)上,化工AR設(shè)備讓學(xué)生能夠親身實(shí)踐生產(chǎn)、應(yīng)急、安全及環(huán)保等環(huán)節(jié),為專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的高效實(shí)習(xí)實(shí)踐訓(xùn)練提供有力支撐。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐離不開生產(chǎn)單位及企業(yè)支持與幫助,所以加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)資源的共建與共享是促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力提升的重要條件。圍繞生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)建設(shè),綜合設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),與企業(yè)達(dá)成構(gòu)建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、校內(nèi)實(shí)踐拓展中心的建設(shè)共識(shí),讓學(xué)生與社會(huì)需求接軌,增強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),營(yíng)造一個(gè)儀器設(shè)備先進(jìn)、資源共享、開放服務(wù)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,為創(chuàng)新型高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供有力地條件保障。
(1)構(gòu)建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)對(duì)于生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的正常開展至關(guān)重要,豐富的設(shè)備、安全的實(shí)習(xí)環(huán)境及豐富的實(shí)踐資源都是對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力提升的重要保障。在傳統(tǒng)實(shí)踐教育中心的基礎(chǔ)上,發(fā)展建設(shè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,一方面以獨(dú)立的空間、廠房與生產(chǎn)車間隔離開,摒除實(shí)習(xí)對(duì)正常生產(chǎn)帶來(lái)的影響與不穩(wěn)定因素;另一方面按比例縮小實(shí)際生產(chǎn)設(shè)備,建設(shè)中、小型生產(chǎn)設(shè)備,在維持基本生產(chǎn)功能的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考慮安全、環(huán)保相關(guān)實(shí)踐操作的實(shí)現(xiàn);此外,建立獨(dú)立的管理制度與實(shí)習(xí)規(guī)范,明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地功能與責(zé)任,校企雙方共同管理與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)在校生實(shí)習(xí)、新入職員工培訓(xùn)的雙向同步。
(2)打造校內(nèi)實(shí)踐拓展中心。充分發(fā)揮學(xué)校創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)主陣地作用,建設(shè)線上線下、課上課下全覆蓋的實(shí)踐拓展中心。結(jié)合第二課堂、到夢(mèng)空間等平臺(tái),與企業(yè)合作協(xié)同指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng),并融入安全、環(huán)保等元素,在創(chuàng)新實(shí)踐的同時(shí)培養(yǎng)安全、環(huán)保意識(shí)及能力。鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)直播、短視頻、微博、公眾號(hào)、頭條等媒體形式宣傳和實(shí)踐化工安全與環(huán)保的重要性;動(dòng)手整理安全環(huán)保相關(guān)知識(shí)與前沿?zé)狳c(diǎn),圍繞化工生產(chǎn)進(jìn)行綜述與總結(jié);打造圍繞安全、環(huán)保元素開展的知識(shí)競(jìng)賽、設(shè)計(jì)競(jìng)賽等,真正將素質(zhì)實(shí)踐能力培養(yǎng)熔融學(xué)生校內(nèi)的學(xué)習(xí)與生活中。
傳統(tǒng)以實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)班報(bào)告進(jìn)行考核的形式并不能夠立體化地實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐過(guò)程中的考核與評(píng)價(jià),由于缺乏過(guò)程性考核與評(píng)價(jià),整個(gè)實(shí)踐過(guò)程對(duì)于實(shí)踐能力提升的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成支撐評(píng)價(jià)不夠全面。生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程受到空間、時(shí)間的約束,過(guò)程性的評(píng)價(jià),特別是特定安全、環(huán)保能力支撐的過(guò)程性評(píng)價(jià)非常難以執(zhí)行。從考核評(píng)價(jià)主體及方式兩個(gè)方面進(jìn)一步筑牢校企協(xié)同育人機(jī)制,開拓以能力為導(dǎo)向,開放性、創(chuàng)新性的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系。
(1)豐富實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)主體。以往以實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師為考核評(píng)價(jià)主體,由于生產(chǎn)實(shí)習(xí)的實(shí)踐屬性,教師很難全面掌握班級(jí)內(nèi)所有同學(xué)的實(shí)習(xí)情況,考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)及結(jié)果并不能全面表現(xiàn)出學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲與體會(huì)。所以應(yīng)當(dāng)從評(píng)價(jià)主體入手,與企業(yè)合作,引入以生產(chǎn)環(huán)節(jié)、崗位負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人的企業(yè)實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)主體,增加考核評(píng)價(jià)人數(shù)的基礎(chǔ)上,更能夠從安全紀(jì)律、環(huán)保意識(shí)上對(duì)特定能力進(jìn)行考核與評(píng)價(jià),使得實(shí)習(xí)過(guò)程的考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)更加豐富可信。同時(shí),通過(guò)引入企業(yè)考核評(píng)價(jià)主體能夠極大地豐富實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,從不同角度拓展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)手段。
(2)改革實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)方式。在原有實(shí)習(xí)日志及實(shí)習(xí)報(bào)告的基礎(chǔ)上,豐富過(guò)程考核評(píng)價(jià)方式,更加細(xì)致全面地掌握學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中能力素養(yǎng)的提升與培養(yǎng)情況,也能夠更加靈活地掌握學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中所暴露出來(lái)的知識(shí)欠缺。增設(shè)實(shí)習(xí)過(guò)程中的小組討論、匯報(bào)、情景復(fù)現(xiàn)等環(huán)節(jié),讓學(xué)生通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的形式對(duì)安全事故演練、環(huán)保應(yīng)急處理等實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行形象的記憶。推行常態(tài)化的實(shí)習(xí)調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)對(duì)每日知識(shí)點(diǎn)的整理與調(diào)查問(wèn)卷,了解學(xué)生知識(shí)的掌握情況,同時(shí)通過(guò)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)實(shí)時(shí)發(fā)布實(shí)習(xí)測(cè)試訓(xùn)練,緊密考核評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)情況。
面向新工科背景下對(duì)于“應(yīng)用型”人才的培養(yǎng)需求,建設(shè)“雙師雙能”型的師資隊(duì)伍已經(jīng)成為工科專業(yè)開展實(shí)踐教學(xué)的重要支撐與必要條件。僅僅通過(guò)兼職、選聘的方式臨時(shí)引入企、行業(yè)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行授課已經(jīng)不能夠滿足實(shí)習(xí)實(shí)踐過(guò)程的教學(xué)要求,特別是不同的企業(yè)人員對(duì)于不同能力的實(shí)踐情況也有不同,對(duì)于安全、環(huán)保等能力培養(yǎng)的著力點(diǎn)也有差異,所以造成不同學(xué)生教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況的波動(dòng)。持續(xù)開展“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的校企人才交流活動(dòng),統(tǒng)一師資培養(yǎng)機(jī)制與內(nèi)容,形成一條能夠常態(tài)化、持續(xù)產(chǎn)出“雙師雙能”師資的校企合作師資隊(duì)伍建設(shè)新模式。
(1)走出去,教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐能力培訓(xùn)。校內(nèi)青年教師深入企業(yè)、生產(chǎn)單位進(jìn)行實(shí)踐技能培訓(xùn),掌握現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)安全事故、環(huán)境污染突發(fā)情況的基本操作技能,通過(guò)頂崗實(shí)踐先一步全面了解生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,迅速成長(zhǎng)為具備堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)、汲取豐富實(shí)踐經(jīng)歷的實(shí)踐教學(xué)教師。通過(guò)校企合作開辦的生產(chǎn)實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng),豐富校內(nèi)青年教師及缺乏現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教師的實(shí)踐經(jīng)歷,采取考核持證上崗制度,督促教師完成實(shí)踐教學(xué)能力的提升。以校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為依托,定期與企業(yè)聯(lián)合開展安全生產(chǎn)實(shí)踐技能大比武及環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),豐富校企合作內(nèi)容及實(shí)踐學(xué)習(xí)方式,增添趣味性,提高教師培訓(xùn)積極性。
(2)請(qǐng)進(jìn)來(lái),企業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校強(qiáng)化理論基礎(chǔ)。將企業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線負(fù)責(zé)人及新晉職工等請(qǐng)進(jìn)學(xué)校來(lái),參加由學(xué)校開設(shè)的理論基礎(chǔ)強(qiáng)化班。通過(guò)強(qiáng)基礎(chǔ)、拓實(shí)踐,進(jìn)一步提高企業(yè)“教師”教學(xué)水平,更為全面地為實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)服務(wù)。企業(yè)“教師”將安全環(huán)保生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論課程緊密銜接,從實(shí)踐生產(chǎn)中挖掘理論教學(xué)熱點(diǎn),從理論知識(shí)中探索生產(chǎn)案例分析,在理論催化、實(shí)踐發(fā)展的驅(qū)動(dòng)下帶動(dòng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式及教學(xué)手段的更新與改革。同時(shí),還可以充分利用企業(yè)“教師”在校企期間,開展教學(xué)研討、生產(chǎn)安全案例講座、環(huán)境保護(hù)宣講等活動(dòng),促進(jìn)校內(nèi)教師與企業(yè)“教師”交流學(xué)習(xí),共同推進(jìn)“雙師雙能”型師資隊(duì)伍的建設(shè)。
為了滿足新工科背景下對(duì)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,強(qiáng)化學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中對(duì)于安全、環(huán)保的意識(shí)與能力素養(yǎng)提升,對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革是十分必要的。應(yīng)當(dāng)從教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容、硬件支撐及師資隊(duì)伍建設(shè)等方面著手,充分利用校企協(xié)同育人的創(chuàng)新機(jī)制,以能力為導(dǎo)向,進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)探索,最終達(dá)到學(xué)生參與實(shí)踐的主觀能動(dòng)性、解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力提高的目的。