踔厲奮發 勇毅前行以二十大精神為指引 推動天健高質量發展

胡少先

黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。習近平總書記所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》的報告，描繪了全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南。學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。作為注冊會計師行業的一名老兵，我深受鼓舞，倍感振奮。認真學習二十大報告，結合推動天健事業高質量發展工作實際，我有以下六點初步的認識體會。

一、堅定理想信念，牢記初心使命

二十大報告強調：“全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭，堅定歷史自信，增強歷史主動，譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。”注冊會計師獨立審計既是市場經濟發展一定階段的必然產物，同時也是市場經濟賴以穩定健康發展的制度條件。我們要恪守專業報國、服務社會的宗旨，堅定理想信念，在審計工作中自覺提高政治站位，站穩審計的人民立場，切實做到以維護投資者和社會公共利益為己任，提高會計報表信息公信力。要進一步加強對全體員工的理想信念教育，引導員工不僅僅把注冊會計師職業當成一份工作，更是一份事業，不斷增強員工對注冊會計師職業的認同感、榮譽感、使命感，樹立其主人翁意識，倡導敬業樂業、追求卓越，牢固樹立質量、規范、風險、穩健的執業理念，勤勉敬業，歸位盡責，認真履行法律賦予的監督服務職能。要有不為五斗米折腰的骨氣，自覺恪守職業道德，緊緊守住獨立性這一審計的靈魂，不購買客戶的股權（股票）和債券，不與客戶發生除審計收費以外的利益關系，嚴格回避制度，志存高遠有作為，心存敬畏不妄為，以專業的力量開拓業務市場，維護客戶關系，贏得社會口碑，實現自身價值，不越“底線”，不踩“紅線”，不碰“高壓線”，為維護社會公平正義、規范市場經濟秩序、保障國家信息安全提供有力支撐。

二、堅持新發展理念，推動高質量發展

二十大報告中強調：“發展是黨執政興國的第一要務。必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持高水平對外開放，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。”我們要認真貫徹習近平總書記關于注冊會計師行業發展“主題主線”的批示精神，認清從嚴監管的新形勢，樹立全員、全過程、全領域質量管理理念，在市場開拓、客戶承攬、業務執行的過程中，執業人員要始終堅持把執業質量放在優先位置，視質量聲譽為生命，奉行規范執業、穩健經營的執業理念，貫徹以質量求生存、以信譽求發展的辦所方針，要明職于心、擔責于行、不辱使命、不負年華，持之以恒地抓好執業質量。在計劃、執行、報告諸階段，切實加強執業標準和風險控制制度的貫徹落實，牢固樹立風險意識，常懷敬畏之心，堅持底線思維，如履薄冰、如臨深淵。對收入成本、資金占用、商譽、關聯交易、海外實體等高風險審計領域，要始終保持職業懷疑態度，堅持批判思維。秉承質量至上、風險導向，切實轉變發展觀念，從重規模、輕質量的“粗放型”發展模式轉變為質量至上的品牌發展模式上來，追求卓越，實現質量、數量、效率、聲譽、安全五者有機統一，解決“盛名之下，其實難副”的大所獨有難題，推動天健實現高質量可持續發展。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。與此同時，我們要緊緊抓住“數字化建設”的時代機遇，積極應變，主動求變，勇于打破思維定式、行為習慣和路徑依賴，推動審計數字化改革，持續提升數字化思維和數字化治理能力，創新創造數字技術支持與鑒證業務深度融合方式方法，不斷完善數字化審計的相關執業規范，充分發揮數字化審計在降低勞動強度、防范審計風險方面的重要作用，高標準、嚴要求提高工作效率和執業質量。

三、堅持斗爭精神，切實履行監督職責

二十大報告強調：“堅持發揚斗爭精神。增強全黨全國各族人民的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。”審計是對會計的再監督，在執業時既要立足會計做審計，又要跳出會計做審計，明了“功夫在詩外”；還要敢于斗爭、善于斗爭，要敢于與不良的執業環境作斗爭，要敢于與不講誠信的大股東和實控人作斗爭，要敢于與財務造假、系統舞弊作斗爭，在重大原則問題上決不讓步，在艱難險阻面前不畏縮，對發現的重大錯弊疑點線索，要以戰斗者的姿態深入下去，增強工作的不可預見性，精準聚焦，單點擊穿，明知征途有艱險，越是艱險越向前。在發表審計意見時要敢于亮劍、敢于說“不”，自覺做到誠信為本，操守為重，堅持準則，不出虛假報告。馬克思主義斗爭哲學告訴我們，以斗爭求合作則合作存，以妥協求合作則合作亡。通過必要的斗爭，維護行業的專業權威和職業尊嚴。常言道，一分部署九分落實。要堅持現場執業，堅持深入企業，“不當紳士當戰士”，絕不允許簽字會計師未到審計現場就簽字出具報告的情況出現。要嚴格項目執行，重視重要的基礎審計程序的履行，特別重視函證、監盤、查核銀行流水、訪談等基礎程序的落實落地，堅持實質與形式并重的原則，獲取充分適當的審計證據。要合理配置審計資源，學會彈鋼琴，統籌兼顧、合理安排，提高團隊作業效率。工作方法上要長于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，要善于抓住關鍵、管住要害，內控風險評估、審計程序執行、項目質量復核都要把主要精力向糾錯、揭弊、打假上聚焦用勁，不能眉毛胡子一把抓。要嚴格按照準則執業，同時要避免本本主義，形而上學，唯書唯上。要善于運用政治眼光觀察和分析問題，堅持問題導向、結果導向提升審計質量。

四、堅持以人為本，加強人才隊伍建設

二十大報告強調：“人才是第一資源。要堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。”財政部也印發了《關于加強新時代注冊會計師行業人才工作的指導意見》。人才是最可寶貴的資源，是具體審計程序的執行者，決定著審計項目的進度和審計工作的質量。我們要進一步增強人才隊伍建設的使命感、緊迫感和責任意識，以人才培養全生命周期為目標，重視人才的“選用管育留”，培養和造就一支具有高度政治意識、敬業勤勉精神，且專業訓練有素、職業道德優良、年齡結構合理的人才隊伍。“長江后浪推前浪，世上新人超舊人”。要貫徹“重視年輕人、重用年輕人、重點培養年輕人、重擔年輕人挑”的四重方針。新生代員工正從后備軍、生力軍變成主力軍，要準確把握新生代的特點，揚長避短，調動其工作主動性、積極性和創造性。堅持正確用人導向、持續完善人才激勵晉升機制的基礎上，增強從業人員的責任感、榮譽感、歸屬感；要重視人文關懷，換位思考，解決員工的“急難愁盼”。要持續完善員工培訓體系和制度，抓好從業人員的教育培訓工作，不斷增強專業執行力、專業判斷力和職業敏感力，創新和豐富培訓方式，以師帶徒，亦師亦徒；要健全督導機制，一級抓一級，一級帶一級，主管要以身作則，率先垂范。通過系統的培訓教育，淬煉忠誠勤勉的政治品格、鍛造精益求精的工匠精神、培育一葉知秋的敏感基因、生成把控航向的舵手能力。

五、堅持系統觀念，推進治理體系和治理能力現代化

二十大報告強調：“必須堅持系統觀念。為前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進黨和國家各項事業提供科學思想方法。”我們要認真貫徹財政部《會計師事務所一體化管理辦法》的規定，進一步提高內部治理水平，以制度促規范，切實加強內部風險控制和項目質量管理。在總分所體制下，一體化是事務所做強做大做久、做專做精做優的推進器，是大海航行、行穩致遠的壓艙石；總所和分所、各執業單元內部之間實際上是形成了一個利益共同體、事業共同體和命運共同體，一榮俱榮，一損俱損。在促進總分所一體化、業務部門一體化、執業團隊一體化和關聯單位一體化過程中，要持續提升人員調配、業務承接、技術標準和信息化建設等方面的管理水平，建立健全統一、公開、透明、規范的考核評價晉升機制。要進一步明確分工，形成閉環管理：總所要加強總分所一體化管理，側重在總部層面完成資源的配置優化和集中管理，完善治理結構，打造強有力的后臺支持系統；分所要增強整體觀念和大局意識，做一體化的促進派，要把一體化的要求內化于心、外化于行。一體化內部管理的制度政策必須體現總所發展戰略目標的要求，要按照總所的要求，狠抓落實，補齊短板，強化弱項，實現趨同，切實避免和杜絕制度制定花拳繡腿、裝點門面，制度執行偷工減料、形似而神不至現象的出現。

六、堅持黨的領導，增強黨組織政治功能和組織功能

二十大報告強調：“黨的領導是全面的、系統的、整體的，必須全面、系統、整體加以落實。”黨建工作對于會計師事務所的規范和科學發展有著十分重大的現實價值和指導意義。總分所各級黨組織要突出政治屬性，履行政治責任，強化政治功能，發揮政治核心作用，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；要心懷“國之大者”，深刻把握注冊會計師審計的職責定位、使命擔當；要抓好警示教育和誠信教育，防范事務所發生重大執業風險，造成不良政治影響和社會影響。要加強組織功能作用發揮，深化從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的實質轉變，充分發揮黨建對業務發展的政治引領作用，堅持黨建與業務相融合、貫徹與創新相結合、全局與重點相契合，確保黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核，統籌安排，相互促進，協調發展。要準確把握上級黨組織賦予的黨建新任務，保質保量完成規定動作、群策群力完成自選動作。要積極探索黨總分所建一體化管理模式，成立總分所黨建一體化管理領導小組，繼續加強總分所黨建工作重大事項請示報告及備案制度，暢通溝通交流機制，適時開展總分所黨建工作會議，以強帶弱，不斷增強全所黨組織的政治領導力、思想引領力、團隊組織力。加強黨對群團工作的領導，堅持黨建帶群建，抓好企業文化建設，積極做好統戰工作，密切聯系服務群眾。要讓黨旗高高飄揚，使黨建工作繼續走在前列，維護好天健“黨建強、發展強”的“雙強”品牌。

新思想引領新時代，新征程呼喚新使命。我們要以黨的二十大精神為指引，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，踔厲奮發，勇毅前行，干在實處，走在前列，自覺踐行“誠信、公正、務實、專業”的天健核心價值觀，充分發揮注冊會計師“經濟衛士”職能作用，切實當好資本市場“看門人”角色，專業報國，服務社會，奮力開創事業發展新局面，以優異成績迎接天健建所四十周年的到來！