淮安市婦聯發動“柔”引擎， 賦能“她”力量

近年來，淮安市婦聯圍繞將婦聯改革向縱深推進的目標要求，積極實施執委隊伍活力提升項目，通過加強執委隊伍建設、建立執委履職機制、發布執委領辦項目等舉措，推動執委履職工作進位爭先，為淮安高質量發展貢獻巾幗力量。

著力建網搭臺，持續擴大“朋友圈”

仲夏時節，洪澤湖畔的“漁姑娘”韓文靜更忙碌了。“春有小螺螄，夏有小龍蝦，秋冬有大閘蟹。”在洪澤區電商產業園內，韓文靜帶領員工將一份份小龍蝦銷往全國各地。2014年起，韓文靜立足洪澤湖豐富的水產資源，開發出了香辣蟹、小龍蝦、爆炒小螺螄等特色休閑食品，幾年時間將小作坊轉型發展成農產品深加工企業。她還通過巾幗創客沙龍活動，分享技術和經驗，帶動更多婦女致富。“漁姑娘”授人以漁，入選淮安市婦聯第八屆執委。

在淮安市婦聯執委隊伍里，還有常年為貧困家庭孩子籌款修繕房屋開展“暖屋行動”、修整電力線路點亮小課桌的梁玉芹；組織一系列結對幫扶公益活動的民警洪妍；創建淮安市守護花開巾幗律師公益聯盟，宣傳法律法規政策、維護婦女兒童合法權益的律師潘虹……

2021年，淮安市婦聯制訂了新興領域婦聯組織建設三年計劃，面向新興領域、高校、行業系統等新建婦聯組織133個，市縣鎮村四級婦聯組織陸續完成換屆工作，全市1.4萬余名優秀婦女進入各級婦聯執委隊伍，婦女工作“朋友圈”不斷擴大。

強化能力提升，培訓服務“領頭雁”

2021年以來，淮安市婦聯聯合市委組織部每年開展婦女工作高質量發展培訓班，將婦聯掛兼職副主席、常執委納入培訓對象，通過專題講座和現場教學等多種形式，幫助學員更好地解讀當前形勢，增加黨性修養，拓展知識體系，提升履職能力。

淮安市婦聯利用換屆契機，深入開展婦聯新任執委培訓工作。2022年4月，創新打造“運河書韻”經典誦讀品牌，為全市婦女提供展示自我、相互交流、學習分享的平臺。市婦聯常委、“知書魚”婦女微家負責人奚劉琴聚焦紅色教育、運河情懷、傳統文化、婦兒工作，以每月開展線上線下誦讀為抓手，讓廣大婦女更加熱愛書香生活、運河文化。

市、縣（區）、鎮（街）婦聯上下聯動，通過組織優秀執委、婦聯干部走上講臺，邀請高校專家走進婦聯，開展各類專題培訓。同時大力推進女性進“兩委”工作，實現村（社區）婦聯主席100%進“兩委”。此外，依托“花開淮安”微信公眾號開設“執委風采”、執委領辦項目優秀成果“曬一曬”專欄共12期，展示執委優秀風采，發揮“領頭雁”榜樣激勵作用。

深化項目領辦，不斷激活“她力量”

2021年，“陽光下的藍絲帶”公益宣講團開始走進中小學宣講法律、心理等知識，開展心理健康教育家訪。市婦聯執委、陽光心理服務中心黨支部書記鄧道梅是宣講團的4位組建者之一。工作中，她發現有些青少年由于心理問題影響學習生活，甚至引發安全事件。這令她非常痛心，決心為青少年健康成長貢獻一份力量。怎么將宣講活動開展好？思來想去，她決定結合心理咨詢案例和校園案件，以普及心理健康知識為抓手，引導孩子們形成正確的自我認知，勇敢面對困難，快樂生活。“心理也會感冒，是正常現象。”鄧道梅做咨詢時常把這句話掛在嘴邊。她的耐心、貼心幫助許多孩子走出陰霾，也讓她成為孩子們口中的“鄧媽媽”。

“鄧媽媽”是淮安市婦聯不斷深化執委項目領辦的縮影。2021年下發《淮安市婦聯八屆執委領辦項目庫》，并根據年度重點工作不斷完善，目前含有婦女發展、志愿服務、兒童關愛等26個項目方向，為各級婦聯執委精準履職提供指導。今年，淮安市婦聯印發了《關于深入實施執委隊伍活力提升項目的通知》，通過加強執委隊伍建設、推動領辦實事、評選最美執委等舉措，推動全市萬名執委走基層、辦實事，拓展執委參與婦聯工作的力度和深度。三年來，淮安市婦聯執委共領辦項目120項，開展各類婦女兒童服務活動近2600場次。

編輯 文心