杭州建德 篤行實(shí)干奮力推進(jìn)組織工作新實(shí)踐

建德市委組織部

打造星級(jí)“共富工坊”65 個(gè)，3 部黨員電教片獲全國(guó)大獎(jiǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆系統(tǒng)納入“一地創(chuàng)新、全省共享”一本賬S0，新增入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃人選3 人，比上年增長(zhǎng)200%，累計(jì)培育農(nóng)創(chuàng)客2453人，數(shù)字化改革助力干部隊(duì)伍建設(shè)、“共富工坊”、海外引才等11 項(xiàng)工作在省市會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流……這是2022 年建德交出的一份沉甸甸的成績(jī)單。

2022 年，建德市堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，以固本強(qiáng)基、特色亮點(diǎn)、標(biāo)志性成果“三張清單”為抓手，奮力實(shí)干，篤定前行，干部隊(duì)伍建得更強(qiáng)，基層黨組織抓得更實(shí)，人才作用發(fā)揮得更好。

走好鄉(xiāng)村振興之路，黨建引領(lǐng)是關(guān)鍵。2022年，建德市全力推行產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聚焦特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、緊盯龍頭企業(yè)和園區(qū)配套服務(wù)等，推出鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈、美麗價(jià)值鏈、村企服務(wù)鏈、區(qū)域品牌鏈、基層創(chuàng)新鏈等五大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，通過組織聯(lián)建、組團(tuán)發(fā)展、比拼推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)290余家企業(yè)、鎮(zhèn)村、科研院所等多元主體向“鏈”聚合，帶動(dòng)資金項(xiàng)目人才向鄉(xiāng)村振興一線集聚，推動(dòng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目172個(gè)，吸納青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)337人，村集體經(jīng)營(yíng)性收入突破1.8億元，比上年增長(zhǎng)38.5%。

黨的二十大報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)“關(guān)鍵在黨”，賦予了組織工作光榮而重大的使命。奮進(jìn)新征程、激勵(lì)新?lián)?dāng)、建功新時(shí)代，建德將全面貫徹黨的二十大精神，聚力學(xué)懂弄通做實(shí)，以?shī)^進(jìn)姿態(tài)推進(jìn)組織工作新實(shí)踐，為“兩個(gè)先行”建德實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

堅(jiān)持以深學(xué)細(xì)悟培根鑄魂。全面落實(shí)“六學(xué)六進(jìn)六爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要求，以“三走三爭(zhēng)”為載體，扎實(shí)開展黨的二十大精神輪訓(xùn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、全員輪訓(xùn)學(xué)、專題深入學(xué)，引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義和歷史必然，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。持續(xù)抓新思想教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，抓深抓實(shí)“三會(huì)一課”，不斷增強(qiáng)黨員干部政治“三力”，把絕對(duì)忠誠(chéng)根植于血脈中、落實(shí)在行動(dòng)上。

堅(jiān)持以鮮明導(dǎo)向激勵(lì)擔(dān)當(dāng)。圍繞激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為，深入推進(jìn)“破難突圍、扛旗競(jìng)跑”干部大比拼專項(xiàng)行動(dòng)，每月晾曬、每季通報(bào)、強(qiáng)化運(yùn)用。持續(xù)開展“擔(dān)當(dāng)作為好干部”“先鋒50”等系列評(píng)選，切實(shí)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，牢固樹立正確用人導(dǎo)向。研究制定年輕干部培養(yǎng)選拔實(shí)施意見，健全條塊交流、墩苗比選、日常選拔機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)年輕干部數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良。圍繞干部新能力建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)效，組織精準(zhǔn)點(diǎn)訓(xùn)、優(yōu)化套餐培訓(xùn)、增強(qiáng)師資輪訓(xùn)，不斷提升干部綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持以固本強(qiáng)基服務(wù)發(fā)展。以“紅色根脈強(qiáng)基工程”為總載體，聚焦聚力抓黨建促鄉(xiāng)村振興，抓實(shí)“爭(zhēng)星晉位、全域建強(qiáng)”行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)五星示范村社爭(zhēng)創(chuàng)提升、后進(jìn)薄弱村社整轉(zhuǎn)建強(qiáng)，搭建好“比武爭(zhēng)星”擂臺(tái)，選樹一批領(lǐng)軍型村社書記新面孔。挖掘“合作共富”精神，持續(xù)推進(jìn)“鏈組黨建”，一體布局產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、上下同抓“星級(jí)工坊”、組織主導(dǎo)利益分配，積極打造黨建領(lǐng)富標(biāo)志性成果。抓深抓實(shí)抓細(xì)黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理，扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)“六大改革”，加快網(wǎng)格智治、“一老一小”服務(wù)等場(chǎng)景建設(shè)，深化“走村不漏戶、戶戶見干部”2.0 版、“勞動(dòng)一小時(shí)”等常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制，始終筑牢高質(zhì)量發(fā)展的組織根基。

堅(jiān)持以差異引育塑造優(yōu)勢(shì)。圍繞打造“浙西人才發(fā)展新高地、全省鄉(xiāng)村人才振興先行縣、全國(guó)農(nóng)創(chuàng)客標(biāo)桿地”建設(shè)目標(biāo)，聚焦高端人才引領(lǐng)、青年人才集聚、鄉(xiāng)村人才促振興奔共富，加快構(gòu)建院校、企業(yè)、政府、機(jī)構(gòu)“四位一體”的立體化引才網(wǎng)絡(luò)，著力夯實(shí)園區(qū)、大院名所、頭部企業(yè)等平臺(tái)基礎(chǔ)，全面優(yōu)化結(jié)對(duì)包干、分級(jí)聯(lián)絡(luò)、政策直達(dá)、急難破解等矩陣式服務(wù)機(jī)制，持續(xù)打造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)，引育形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、特色鮮明的人才“雁陣”格局。