舟山 以黨的二十大精神為指引 奮力譜寫新時(shí)代舟山組織工作新篇章

舟山市委組織部

近日，舟山市委組織部召開全市組織部門學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神匯報(bào)會(huì)暨組織工作務(wù)虛會(huì)，進(jìn)一步學(xué)深悟透黨的二十大精神，謀深謀實(shí)謀細(xì)2023年全市組織工作目標(biāo)任務(wù)和思路舉措。市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)史舟海出席并講話，市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、部機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)同志以及各縣（區(qū)）委常委、組織部長(zhǎng)圍繞新一年組織工作談思路、談體會(huì)、談建議，在研討交流中找準(zhǔn)坐標(biāo)方位、明確工作重點(diǎn)。

要在總結(jié)成績(jī)中堅(jiān)定信心。總結(jié)成績(jī)，更是為了激發(fā)干勁、謀劃未來(lái)。2022年以來(lái)，在全市組織系統(tǒng)和部機(jī)關(guān)全體干部的共同努力下，舟山組織工作取得了一些新突破新成效。例如，持續(xù)強(qiáng)化重大戰(zhàn)略、重大項(xiàng)目干部人才保障，聚焦穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)、疫情防控、防汛抗臺(tái)等大考大賽；大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，開展小島黨員助力強(qiáng)基共富行動(dòng)，完成13個(gè)偏遠(yuǎn)海島村異地辦公專項(xiàng)整治；放大特色打響舟創(chuàng)未來(lái)品牌，創(chuàng)新推出“黃金六條”政策干貨，推動(dòng)成立東海實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)重大創(chuàng)新平臺(tái)，高質(zhì)量舉辦人才座談會(huì)、人才專享周等。2022年的成績(jī)，也是做好2023 年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，需要持續(xù)體現(xiàn)、有力推進(jìn)。

要在落實(shí)精神中明確方向。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，是做好2023年各項(xiàng)工作的主題主線。在抓好全覆蓋培訓(xùn)輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要以黨的二十大精神為指引，全面落實(shí)“堅(jiān)持不懈用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂”“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”“深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”等系列部署，深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的一些新表述新要求，結(jié)合舟山實(shí)際、海島實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃好2023年各項(xiàng)工作。

要在緊跟大局中體現(xiàn)作為。圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的生命線。當(dāng)前要聚焦現(xiàn)代海洋城市建設(shè)、推進(jìn)海島現(xiàn)代化等市委中心任務(wù)，強(qiáng)化主動(dòng)作為的政治自覺，統(tǒng)籌謀劃好干部選用、強(qiáng)基固本、人才引育等各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)舟山組織工作新局面。比如，在服務(wù)保障重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作方面，堅(jiān)持重點(diǎn)領(lǐng)域用重兵，緊扣九大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和大宗商品資源配置新高地等重大項(xiàng)目建設(shè)，主動(dòng)靠前服務(wù)，傾斜干部人才優(yōu)勢(shì)資源，做到重大項(xiàng)目推進(jìn)到哪里，干部人才就保障到哪里，黨組織戰(zhàn)斗堡壘就建強(qiáng)到哪里。在推動(dòng)基層治理、海島共富方面，緊扣“一島一功能”和“小島你好”“星辰大海”計(jì)劃，深入實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”，全面落實(shí)黨建聯(lián)建、“共富工坊”工作，持續(xù)建強(qiáng)海島黨組織和黨員干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建工作與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合、同頻共振。

要在檢視問(wèn)題中精準(zhǔn)突破。黨的二十大報(bào)告指出：“要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，聚焦實(shí)踐遇到的新問(wèn)題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問(wèn)題、人民群眾急難愁盼問(wèn)題、國(guó)際變局中的重大問(wèn)題、黨的建設(shè)面臨的突出問(wèn)題，不斷提出真正解決問(wèn)題的新理念新思路新辦法?！睂?duì)照組織工作高質(zhì)量發(fā)展要求，當(dāng)前，舟山組織工作還存在不少亟待解決的問(wèn)題，既有共性的，也有個(gè)性的，既有面上的，也有點(diǎn)上的，既有老問(wèn)題，也有新問(wèn)題。要牢固樹立問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以問(wèn)題為突破口謀劃完善2023年工作思路，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措,著力消除工作中的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

要在總結(jié)特色中打響品牌。提升美譽(yù)度和影響力，在全省組織系統(tǒng)中爭(zhēng)先進(jìn)位，是舟山組織系統(tǒng)的努力方向。要把挖掘特色亮點(diǎn)、打響工作品牌放在突出位置，在鞏固自貿(mào)區(qū)黨建、海上黨建、網(wǎng)格黨建、小區(qū)黨建、海洋特色人才港建設(shè)、干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)等原有品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“?！薄百Q(mào)”文章，堅(jiān)持特色化、差異化的發(fā)展思路，加大探索創(chuàng)新力度，努力打造更多叫得響、有辨識(shí)度、有影響力的“金名片”，力爭(zhēng)取得更多標(biāo)志性成果，進(jìn)一步提升舟山組織工作的認(rèn)可度和影響力。

發(fā)言摘要：

定海區(qū)

2023年，緊緊圍繞黨的二十大報(bào)告提出的“以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”這一中心任務(wù)，定海區(qū)將加快打造更多定海組織工作“金名片”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，研究制定組織保障“‘定’放心”二十條，探索建立干部使用效能評(píng)估體系，加強(qiáng)干部心理健康供給側(cè)改革，在護(hù)航中心中擦亮“建功有我”金名片；堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，全面打造“定海這座英雄城”這一紅色I(xiàn)P，創(chuàng)新開展村級(jí)組織“示范”“創(chuàng)優(yōu)”“強(qiáng)基”分類管理，全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)（街道）建設(shè)，在夯基提質(zhì)中擦亮“定海先鋒”金名片；堅(jiān)持胸懷天下，健全完善重點(diǎn)人才工作推進(jìn)例會(huì)制度，健全六位一體人才專屬服務(wù)，制定出臺(tái)G類人才認(rèn)定管理辦法，在聚才引智中擦亮“近悅遠(yuǎn)來(lái)”金名片。

普陀區(qū)

2023 年，普陀區(qū)委組織部將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，在力爭(zhēng)率先實(shí)現(xiàn)海島現(xiàn)代化、建成現(xiàn)代海洋城市使命任務(wù)中彰顯普陀組工擔(dān)當(dāng)。聚焦“一條主線”。圍繞抓好政治建設(shè)主題主線，創(chuàng)新形式舉措抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐，打造“一核多元·串點(diǎn)連線”的紅色教育矩陣，探索“海上黨校”研學(xué)新路徑，堅(jiān)定筑牢思想根基。深化“兩個(gè)抓手”。抓好組織“提質(zhì)”，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織全域提升三年行動(dòng)；抓好隊(duì)伍“提效”，重點(diǎn)抓牢基層黨組織書記、區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)芍шP(guān)鍵隊(duì)伍，緊密夯實(shí)發(fā)展底盤。專注“三大行動(dòng)”。實(shí)施組織工作助力海島共富示范帶打造行動(dòng)、干部“一線大練兵”行動(dòng)、人才“促振興奔共富”行動(dòng)，全力服務(wù)保障中心大局。

岱山縣

岱山縣聚焦主責(zé)主業(yè)、服務(wù)中心大局、積極擔(dān)當(dāng)作為，各項(xiàng)組織工作穩(wěn)步推進(jìn)。2023年，岱山縣將圍繞大抓基層鮮明導(dǎo)向建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，實(shí)施黨員帶頭致富、帶領(lǐng)創(chuàng)富、帶動(dòng)共富“三帶行動(dòng)”；圍繞“一體系三機(jī)制”抓好干部精準(zhǔn)選配，實(shí)施百名年輕干部?jī)?yōu)育工程；圍繞產(chǎn)才對(duì)接、科創(chuàng)共融抓實(shí)人才引育留用，抓好人才發(fā)展平臺(tái)提升工程、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助推工程、高層次人才引培工程、技能人才自主培育工程、育小顧中養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)化工程等“五大工程”；圍繞唯實(shí)惟先、善作善成要求深化部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，接好上級(jí)應(yīng)用貫通落地任務(wù)，提高數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景的實(shí)用性和使用率。

嵊泗縣

嵊泗縣將以黨的二十大精神為綱，始終立足縣域?qū)嶋H，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化組織擔(dān)當(dāng)，在中國(guó)式現(xiàn)代化“兩美”嵊泗建設(shè)新篇章中書寫組織工作的生動(dòng)注腳。暢通離島干部能上能下雙路徑，建立健全關(guān)鍵時(shí)刻專項(xiàng)考核機(jī)制、一線實(shí)踐鍛煉評(píng)估機(jī)制和爭(zhēng)先進(jìn)位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)干部“向上”動(dòng)力；明確能下情形、嚴(yán)明“下”的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考察核實(shí)、認(rèn)定“下”的對(duì)象，優(yōu)化跟蹤管理、落實(shí)“下”的保障，順暢干部“能下”通道。深化黨建聯(lián)建機(jī)制和海島城市黨建，堅(jiān)持聯(lián)建結(jié)對(duì)發(fā)展推動(dòng)資源下沉，打造“工坊服務(wù)中心”強(qiáng)化要素支撐，完善賽馬爭(zhēng)先機(jī)制建立綜合評(píng)價(jià)體系，扎實(shí)推進(jìn)“共富工坊”建設(shè)，進(jìn)一步謀劃調(diào)整社區(qū)行政區(qū)劃，著力孵化“睦鄰·家園”黨建品牌，協(xié)同推進(jìn)新型社區(qū)改造，不斷提升社會(huì)治理能級(jí)。聚焦人才能級(jí)和素質(zhì)提升，突出能源及海水養(yǎng)殖重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，激活企業(yè)主體，引導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心等公共平臺(tái)功能，著力打造養(yǎng)殖人才、“三名”人才和電商人才隊(duì)伍，涵養(yǎng)產(chǎn)才融合、雙向奔赴的良好生態(tài)。