寧波 全面貫徹黨的二十大精神 奮力交出新時代組織工作高分答卷

寧波市委組織部

2022年12月5日，寧波市委組織部召開全市組織部門學習貫徹黨的二十大精神匯報會暨組織工作務虛會，進一步學深悟透黨的二十大精神，深入研討2023 年全市組織工作形勢目標和思路舉措。市委常委、組織部長鄭敏強指出，要聚焦“全國爭一流、全省爭第一”的目標定位，以一流定位抓謀劃、一流標準定目標、一流要求促執行，圍繞“五個怎么看，五個怎么干”來思考和謀劃新一年組織工作，為加快建設現代化濱海大都市提供堅強組織保證。

怎么看開局之年組織工作面臨的新形勢，切實增強組織路線服務政治路線的使命擔當，著力提升組織工作契合度。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局起步之年，是奮力推進“兩個先行”、加快建設現代化濱海大都市的縱深發力之年，全市組織系統要找準新一年組織工作的“時”與“勢”，在大局中找坐標、謀新篇、開新局。要突出凝心鑄魂，高質量辦好黨的二十大精神集中輪訓，教育引導全市黨員干部不斷增強堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要突出支撐保障，不斷提升服務中心大局的實干擔當力、黨建引領力、創新驅動力，在助力推進“兩個先行”中發揮組織優勢、強化組織引領、彰顯組織擔當。要突出爭先進位，不斷強化干部的爭先意識、爭先能力，助力保障經濟社會發展全面爭先。

怎么看民族復興路上干部隊伍建設新任務，優化鍛造寧波鐵軍的路徑舉措，著力提升干部工作實效度。

聚焦干部隊伍組織工作系統性重塑，嚴把政治標準、筑牢擔當基石、聚焦實績維度，進一步樹牢用人導向；要抓好長遠規劃系統謀劃工作計劃，以戰略眼光抓好系統儲備，以精準招錄優化專業結構，以制度交流拓展來源渠道，不斷做強高素質專業化干部蓄水池；堅持缺什么補什么，強化課堂培訓針對性、實戰實訓精準性，全面提升干部堪當現代化濱海大都市建設重任的能力；要加強干部全方位經常性監督管理，深化一把手履新報告、重點鎮鄉（街道）書記提級管理、鎮鄉（街道）書記離任交接、能上能下、考核承諾和專項審計督查制度，讓嚴的主基調貫穿干部選育管用全過程。

怎么看大戰大考中基層組織建設的新挑戰，加快基層組織形態功能重塑變革，著力提升基層黨建工作創新度。

聚焦增強黨組織政治功能和組織功能，持續以組織形態創新應對發展形態變革、治理形態重塑。要從聚合到融合轉變，推動黨建聯建實現新躍升；從引領到統領轉變，細化現代社區穿透落實顆粒度；從先試到先行轉變，鞏固放大新就業群體黨建新優勢；從亮顯到亮績轉變，做精做實“甬愛E 家”品牌優勢，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

怎么看競爭競合背景下發揮科技人才優勢的新要求，加快“一城三地”戰略的縱深推動，著力提升人才工作貢獻度。

圍繞打造世界重要人才中心和創新高地戰略支點城市，聚焦平臺建設強供給、聚焦人才指標強推進、聚焦企業需求強對接、聚焦人才服務強優化，以世界一流標準建設甬江科創區，聚力推動人才鏈與產業鏈、創新鏈的高效耦合，立體式提升人才密度、創新強度、發展效度、氛圍濃度，以人才發展進位升級助力創新驅動迭代躍遷。

怎么看政治機關表率作用的新標桿，做實做優新時代組工人的自身建設，著力提升組工干部忠誠度。

走好新時代趕考路，全市組織系統要倍加堅定堅決地彰顯絕對忠誠新境界、展現實干擔當新狀態、樹牢有口皆碑新形象，做到一顆赤心講政治、一身正氣重品行、一馬當先強擔當、一以貫之爭一流、一心同功善團結，奮力拿出爭先進位新業績，在打造中國式現代化的市域樣板中彰顯組工先鋒風采。

發言摘要：

海曙區

2023年，海曙將聚焦“鋒領港城”升級版和卓越城區建設目標，系統重塑組織工作體系，迭代升級組織工作路徑，激活黨員干部“攻堅攀高”，打響基層黨建“能級躍遷”，驅動引才聚智“爭先示范”，重點抓好開展紅海領航“六新六爭先”行動、實施海川砥柱“立體幾何”工程、實施鋒領共富“五聚倍增”行動、實施科創雙創“人才四地”工程四方面工作，堅決扛起市委、區委賦予海曙組織工作的新使命、新任務，全力打造“全國一流、全省領先、全市獨樹一幟”的組織工作海曙樣板。

江北區

2023年，江北將以主題教育為抓手，迭代升級“黨課直播間”等平臺，切實加強習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓。聚焦“系統重塑”鍛造攻堅鐵軍，持續深化“依事見人”干部工作機制，全鏈條加強干部考察、選任、培養、激勵、監督工作，推動領導班子實現“政治業務雙強、結構功能雙優”。聚焦“守根護脈”筑牢堅強堡壘，用好“書記向前沖”等載體，持續提升村社干部整體素質，實現亮點更亮、基礎更實。聚焦“產才融合”激發強勁動能，強化創新驅動發展，真心愛才、悉心育才，深化推進“產才融合引領區”建設，助推經濟社會高質量發展。

余姚市

2023年，余姚將深入研究新的趕考路上黨的建設和組織工作面臨的系列重大課題，高規格謀劃開展習近平總書記重要回信5 周年系列活動，高標準鍛造堪當現代化建設重任的鐵軍隊伍，高水平打造“四明紅鋒”升級版，高能級構建全域人才創新生態，牢牢把握“堪當重任”重大要求，突出能上能下，在重塑干部擔當好狀態、斗爭新姿態上求突破；牢牢把握“兩個功能”重要論述，突出因業因需，在提升新業態新就業群體政治引領力、服務精準度上求突破；牢牢把握“第一資源”重要地位，突出擴容提質，在增創人才平臺能級新優勢、發展新勝勢上求突破，為寧波加快建設現代化濱海大都市、打造中國式現代化市域樣板貢獻更多余姚組工力量。

慈溪市

2023年，慈溪將始終把學習貫徹黨的二十大精神貫穿組織工作全過程，堅持守正創新、把握優勢資源，重點把握三個優勢：充沛“一池”、繪好“一圖”、撐起“一賽道”，即干部培養要鞏固基礎優勢，必須把全鏈培養、系統儲備作為核心原動力，持續充沛干部“蓄水池”；黨建工作要放大先發優勢，必須把黨建聯建、片區組團作為核心生產力，持續繪好鄉村“共富圖”；人才工作要形成比較優勢，必須把最優生態、最優服務作為核心競爭力，持續撐起引才“新賽道”，一體推動干部工作、基層黨建和人才工作爭先進位、整體躍升，精準服務慈溪高質量發展大局。

象山縣

2023 年，象山將堅決踐行組織路線服務政治路線，堅持問題導向、目標導向和效果導向，緊盯問題癥結所在，靶向施策、攻堅突破，努力形成“破竹之勢”。重點聚焦主責主業，縱深推進“雙爭”三年行動、強基固本三年行動和人才“1255”計劃，推動政治建設更加堅定自覺、基層組織建設更加堅固有力、干部隊伍建設更加堅強有為、人才體系建設更加堅實有效，高位統籌主題教育，以黨的創新理論鑄魂賦能；變革重塑考評機制，激勵公務員隊伍擔當作為；系統謀劃兩新黨建，激發新就業群體作用發揮，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為服務中心發展大局的工作優勢，為寧波經濟社會高質量發展貢獻象山力量。