吳旭 樂山市中心血站
當前我國市場經濟體制改革深化推進,血站作為事業單位,其經營發展與財務內部控制也發生了較大變化,財務管理面臨著更復雜的環境,傳統制度體系與管理機制已經無法滿足當前血站的工作要求。財政部門陸續印發了《行政事業單位內部控制規范》《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》等文件中已經明確提出,各級事業單位必須充分意識到內部控制的重要性,加強對財務風險防范的重視,完善內部控制機制,提升對經濟與業務活動的管控。就目前來看,血站行業發展迅速,部分人員對財務管理的重視度不足,無法適應新形勢下財務工作的新要求。因此,要在保證血站穩定運營的基礎上,全面提升財務管理水平,突出財務風險管理的重要地位,實現經濟效益與社會效益的最大化,充分發揮事業單位的公共服務職能。
為了突出財務管理在國民經濟發展中的重要作用,以更好地適應市場經濟發展需求,國家有關部門陸續出臺了一系列政策與制度體系,對血站財務管理工作起到了約束和引導作用,推動了規范化、制度化發展。但是就實際情況來看,血站作為重要的公益性事業單位,其財務工作本身就具有一定的系統性,而且各個流程、環節十分煩瑣復雜,增加了管理難度。傳統經濟社會體制下,血站的財務管理制度顯然無法適應新時代的發展需求,制約了血站的發展。現對血站財務管理中存在的問題進行分析:
一些事業單位中財務人員的業務能力、綜合素質都有待提升,尤其是血站這類公益性單位,某種程度上對財務人員的門檻比較低。通常情況下,只要具有財會從業資格證就可以勝任財務管理的相關工作,一些工作年限比較長的員工,在當年的背景下通過了相關資格考試,其理論知識儲備以及實踐能力,并沒有隨著時代發展而不斷提升,導致缺乏必要的財務風險防范意識,法治理念淡薄。當前我國經濟社會發展迅速,尤其是醫療行業發生了較大變革,一些血站財務人員根本無法適應快速發展的社會,嚴重限制了血站財務工作水平的提升。不僅如此,我國血站受傳統制度體系的影響比較嚴重,財會制度與現行的經濟體制并不匹配,財會人員無法在當前知識結構體系下勝任崗位,財務信息做不到透明公開。上述種種因素都會影響血站的長遠發展,會埋下一定的財務風險隱患。
血站預算內的資金,都由當地財政部門統一進行安排,通常情況下血站在使用財政資金時,一定要保證公明公開,讓上下級、社會各界、人民群眾進行監督和管理,同時也有助于責任的落實,確保預算能夠落實到位。預算內資金的多少,取決于財政部門撥款;而預算外的資金,一般由血站的收入以及支出來決定,如果在固定資產方面沒有專業指導,或是缺乏完善的管理制度,那么資產價值論證和評估工作也就難以順利開展,會增加固定資金的浪費,利用率比較低。
某種程度上來看,血站在我國屬于壟斷行業,根本不會出現市場化競爭的情況,但這并不代表就可以忽略創新和改革。隨著時代的不斷發展,血站也需要結合市場經濟的運行情況進行不斷優化,完善內部組織結構,建立全新的制度體系,確保與市場發展相協調。目前一些血站在財務管理工作中應用了醫院的會計制度,導致和現實情況并不匹配,沒有成熟的管理經驗和體系能夠參考,導致財務管理人員難以提升財務統計與分析水平,在遇到重大的財務風險時,難以在最短的時間內采取有效措施進行改進,防范能力非常有限。
血站的經營性質決定了其不會參與到市場競爭中,因此缺乏危機意識的情況普遍存在,內部風險管控機制并不健全,無法準確預測可能出現的財務風險,所使用的財務風險管理方式也較為落后。除此之外,很多血站的監督工作主要由審計和上級部門為主體開展,“重形式、輕實質”“重檢查、輕處理”等問題一直沒有得到解決,導致內部控制工作有一定的漏洞。不僅如此,財會人員的工作態度也是一大問題,沒有健全的考核機制、獎懲制度等作為引導,工作積極性不高。
當前我國血站財務管理工作取得了一定成效,但是從實際操作來看,依然還存在著很多風險,比如預算管理不到位、不按照規定進行財務核算等。現行的財務預算與預算體系,和血站實際發展情況并不相符,也有一些血站依然沿用過去的財務管理體系,各規章制度明顯落后于時代發展,財務處理能力迫切需要進行提升。血站領導人員對財務人員、基層工作人員的管理力度、約束力度不足,財務人員在預算執行、財務核算時比較隨意,而且非常被動,只單純地完成上級領導布置的任務,創新意識不足。除此之外,財務人員自身專業能力與業務水平有限,自我約束力度不足,沒有形成良好的成本管控意識,實際支出遠超預算的情況時有發生,大大增加了血站財務風險與運營壓力。為了更好地發揮公共服務職能,血站必須深入分析當前財務管理中存在的漏洞和不足,提高對風險管理的重視度,合理防范財務風險。
當前社會用血量不斷上升,無償獻血的規模越來越大,也有很多群眾都自發地參與到獻血隊伍中。血站作為社會公益性部門,其發展規模在擴大的過程中,運營成本也會相應地增加,無法完全依靠財政支持來維持正常運轉。為了解決這一問題,必須在原有運行規范和制度體系的基礎上進行創新,加強內部宣傳,營造良好的血站文化,突出成本核算、全面預算在財務管理中的核心地位。自上而下形成良好的內部工作氛圍,牢牢把握財務工作中的關鍵點,讓財政收入、外部支出等有章可循、有法可依,詳細記錄資金去向,加強對內部人員的科學管控,為血站長效、穩定發展奠定堅實基礎。除此之外,根據我國當前實行的市場經濟體制來看,必須促進血站的市場化發展,實現資源的合理分配,全面提升血站資金的利用率,將“成本最小化、風險最小化、效益最大化”等作為主要原則。
想要全面提升血站財務風險管理水平,應當加大內部宣傳力度,讓各部門形成良好的風險管控意識,建立健全的內部控制體系,充分意識到財務風險管理的重要性與必要性,這樣才能夠讓各項工作落到實處。血站要定期開展教育培訓,幫助職工樹立良好的財務內控思想,尤其是要重點關注對高層領導的管理,發揮其模范帶頭作用,以點帶面,讓各部門、各崗位職工積極參與到工作中。通過內控意識的提升,血站全體工作人員能夠強化風險管控意識,避免受到落后思想觀念的影響,營造良好的內部控制環境。
血站作為事業單位,在市場經濟體制改革的背景下,面臨著全新的發展形勢,想要更好地適應時代發展,為廣大人民群眾提供優質服務,盡可能降低財務工作方面的風險,就必須結合實際情況建立健全的管理制度,同時保證財務管理制度、內部控制治愈與血站發展的契合度。財務管理制度應該包含往來款項管理、貨幣資金管理、會計基礎工作、預算編制等多個環節,擴大制度體系的覆蓋范圍,發揮其約束和引導作用。要將各個部門聯合起來,避免財務部門“孤軍奮戰”,加強數據傳輸和共享,調動財務人員以及其他部門職工工作積極性,在財務工作方面相互配合、相互監督,將財務風險隱患降至最低。
血站在不同發展階段會面臨不同的風險,其中財務風險是需要關注的重點內容,應當建立相應的管理體系,以實現財務風險管控水平的提升。首先,血站要優化內部組織結構,成立專門的財務風險管理小組,充分結合財務管理與內部控制的真實情況,科學設計組織體系。在此基礎上,明確劃分各方職責,將權責細分到每個崗位的每個工作人員身上,各崗位之間要形成相互制衡的關系,全方位提升財務風險管理工作質量。其次,建立符合血站實情的財務風險管理機制,應當涵蓋財務風險信息收集、信息傳遞、數據分析、財務風險應對等多方面內容,以保證財務風險管理的全面性。最后,出臺財務風險管控措施,加強事前分析與調查、事中風險管理以及事后的風險改進,形成閉環管理模式。
為了全面提升血站財務風險管理質量,有關部門需要完善監督與考核機制。首先,將定期與不定期檢查進行結合,對血站財務風險管理工作開展情況進行監督,成立專門的監管機構,加強各方信息反饋,保證數據高效傳輸。其次,完善獎懲制度,對財務風險管理中表現不到位的部門、崗位和個人予以處罰,確保各項規定能夠按照既定流程順利落實,將績效考核制度與薪酬發放直接掛鉤,激發職工參與其中的積極性和主動性。
財政部門發布了《行政事業單位內部控制規范》,目的是全面提升事業單位的內部管理水平,加強廉政風險防范水平。血站是公益性比較強的事業單位,加強內部控制和財務管理更加有必要,可以將運行過程中的風險降至最低。收支兩條線的管理模式具有一定的政府控制色彩,由財政部門、政府控制部門共同實現,要對血站的資金、稽查、核算、賬戶等進行全方位管控,推動財務管理的制度化發展。
1.賬戶控制
想要盡可能降低血站在經營發展中遇到的財務風險,需要嚴格加強賬戶管理,嚴格參照收支兩條線管理模式中的相關要求,在現有賬戶的基礎上,再增設“預算外資金財政轉經戶”“政府非稅收歸集專戶”等賬戶,將所有的政府非稅收入資金納入賬戶中進行統一管理,嚴格把控資金入口,全面保障資金安全。
2.資金控制
血站是公益性事業單位,其發展資金大多來自財政撥款,為了提升資金利用率,減少不必要的浪費,可以通過宏觀管理的模式,對政府非稅收入資金進行嚴格管控。在管理預算內外資金時,嚴格執行收支兩條線的模式,避免血站在經營過程中出現亂收費的情況,全面保障血站的公益性與純潔性,讓財務管理更加透明公開。
3.票據控制
血站在票據管理方面也應當落實收支兩條線管理模式中的相關要求,與財政部門、價格監管部門以及其他政府部門保持密切聯系,完善反饋平臺,加強信息傳輸與共享,以更好地對血站收費、票據使用等情況進行監督和管控。價格監管部門的主要作用在于,定期對血站的所有收費項目進行審核與檢查,查看是否符合市場經濟的運行規律,是否納入了政府收費價格目錄中,是否有收費不規范的情況,只有信息真實準確、符合行業標準和國家要求的收費項目,血站才能進行收費。財政部門主要負責血站所有收費票據在申領、使用、核銷等方面的監管,依靠計算機、信息技術來展開聯網管理,從源頭上避免出現票據亂用、票據不真實、票據缺失等問題。
4.核算控制
核算控制是血站財務管理的核心內容,必須將收支兩條線管理模式中的要求落實到位,集中進行資金管控,由統一的賬戶來完成資金支出,以免出現財政撥款不合理的情況。就目前情況來看,我國絕大多數血站目前所使用的都是財政直接支付模式,本單位只設置了一個財政零余額賬戶,用于支付授權額度,如果財政部門在劃撥資金時對授權支付額度的管控比較嚴格,那么能夠用于支付的金額也會比較少。由于大部分資金都需要通過財政來支付,因此需要嚴格審核每筆支出的合理性,參照年初預算、資金性質等信息,密切關注核算控制環節,這是提升資金管理效率、降低財務風險的關鍵。
5.信息控制
當前我國科學技術發展迅速,信息更新速度非常快,血站在發展過程中也要順應時代發展的新趨勢,利用互聯網技術打造以收支兩條線管理模式為主的財務管理系統。保證該系統功能的多樣性,尤其要加強對非稅收入的嚴格管控,財政部門、代收銀行、執收單位這三方之間必須加強密切的交流和溝通,就資金支出、收入情況如實反饋,生成電子或書面的財務報告,讓領導人員直觀地了解到血站財務工作的具體情況。與此同時,做好信息披露工作也十分有必要,應當建立相應的信息披露機制,保證財務信息的透明公開,讓監督管理更加科學。
總而言之,當前我國經濟發展進入了全新階段,醫療衛生體制改革深化推進,臨床用血量劇增,人們對血站各方面工作的關注度也越來越高,必須充分意識到財務風險管理的重要性。作為事業單位,血站經歷了多年發展之后,內部管理制度、思想觀念等固化嚴重,需要在原有基礎上進行創新,加大宣傳力度,建立健全的財務風險管理體系,做好監督與考核工作,全面提升血站的財務風險管理水平。