形式多 覆蓋廣 東城區總工會全方位開展2023 年“送溫暖”工作

為貫徹落實市委、區委關于做好送溫暖工作的指示精神，以實際行動關愛奮戰在寒冬中的干部職工，讓他們切實感受到黨和政府的關懷，東城區總工會堅持以人為本，圍繞全區重要工作，關心關愛疫情防控一線的醫務工作者和服務保障人員，長期在艱苦行業崗位工作的職工，節日期間堅守環衛、交通等生產保供行業一線的干部職工，直接面向群眾服務的基層單位干部職工，快遞員、外賣配送員等新就業形態職工。通過開展形式多樣、覆蓋范圍廣泛的“送溫暖”活動，讓他們感受到黨、政府和工會組織的關懷和溫暖。

一是為一線職工送溫暖。慰問群體和投入資金進一步擴大，慰問了醫護、環衛、交通、公安等一線干部職工，新建會規模以上企業“兩節”期間堅守崗位人員，街道干部和社區工作者，暖心驛站工作人員，快遞員、外賣配送員，受疫情影響經營困難的企業職工等群體。涉及57 個系統、街道和重點企業，慰問金72 萬余元。

二是關愛勞模送溫暖。為勞模撥付春節慰問金、榮譽津貼125 萬余元。給全區勞模發放拜年一封信，并以慰問金發放工作為契機，廣泛開展各種形式的勞模走訪慰問活動，全面掌握勞模的工作和生活情況。

三是開展寫福迎春系列活動。聯合中國書畫家協會，開展“送萬福進萬家”活動，慰問了衛生、環衛、公安、教育、消防、京港地鐵、順豐快遞等系統和單位，為一線職工送上新春祝福，營造了濃厚的節日氛圍。