蘇州黃埭派出所：貢獻安商護企的公安力量

文/圖/朱會通 張書凝

民警依托“埭無憂”民情工作室開展企業糾紛調處

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江蘇省蘇州市相城區黃埭鎮連續多年獲評全國百強鎮，被確立為相城區城市副中心，擁有企業4000余家，其中規模以上企業達195家，轄區工業產業興旺、交通網絡四通八達，正吸引越來越多的企業入駐。

為守護好這座工業重鎮，在持續營造最優營商環境上貢獻更多公安力量，蘇州市公安局相城分局黃埭派出所聚焦“放管服”改革，不斷優化安商護企措施，探索科技應用、促進部門聯動、落實惠企政策，為產業振興和經濟高質量發展注入公安力量。

護企“平安盾” 排除隱患更智慧

“危化品運輸要萬分謹慎，否則極易造成安全事故。”不久前，黃埭派出所民警通過“數字化運營中心”平臺，發現危化品鋼瓶被企業員工違規移動，立即責令企業全面整改，及時消除了安全隱患。

“數字化運營中心”由黃埭派出所指導轄區金宏氣體股份有限公司，依托大數據預警平臺搭建而成，可智能識別報警異常情況、標準化錄入生產全過程數據、實時監測調度車輛運輸，日均排查化解隱患100余起。

黃埭鎮作為相城區城市副中心和工業重鎮，擁有眾多行業龍頭企業，為提升安全監管效能，黃埭派出所匯聚公安數據資源，為企業“智改數轉”提供支撐，引導企業運用科技手段提升預警防控水平。

“警方在事故防范、崗位人員選擇等多方面提供指導，協助我們搭建智能平臺，既減少了人力投入，又提高了隱患排查的效率和精準性。”金宏氣體股份有限公司負責人說。

此外，黃埭派出所指導中億豐集團打造“數字孿生車間”，利用物聯網技術實時感知生產運行狀態，可提前預知潛在風險；指導二葉制藥有限公司構建“混合云”管控平臺，實現產品監測率100%……

近年來，黃埭派出所緊盯重點領域、重要環節，推動轄區129項“智改數轉”項目落地，實現全流程、閉環式的安全監管。2022年以來，轄區隱患數下降20%，整改完成率上升13%。

助企“同心圓” 解紛暢憂更高效

“涉及企業同事間的糾紛，需要兼顧法、理、情多方面。”2022年10月31日，在黃埭鎮“一庭四所”案件研討會上，民警、司法所調解員、法官就近期經營債務、勞動爭議等涉企矛盾匯總分析，交流調處經驗，商討合力化解方法，發揮各部門資源優勢多維度攻堅，妥善處置了各類疑難問題。

近十年，黃埭鎮工業總產值增長51.6%，跑出“跨越式”發展“加速度”。為助力企業發展、提質增效，黃埭派出所聯合法庭、司法所、律師事務所、勞動所，構建“埭無憂”民情工作室，依托“一庭四所”多元治理機制，常態化開展矛盾聯合排查、糾紛聯合調處、法規聯合宣講，為企業提供便捷高效且具有權威性的司法服務，共建公平有序、充滿活力的法治營商環境。

不久前，轄區兩家企業因土地使用權轉讓而產生糾紛,黃埭派出所聯合法院、司法所共同處理，提出專業建議，尋找雙方都能接受的平衡點，經過聯合調解后達成協議，并由法官作出司法確認，確保后續明責履行。

“通過組建調解員交流學習會、明確任務清單責任制等多種形式，不斷深化部門合作，促進形成‘非訴解紛’合力，為企業紓困解難。”黃埭派出所綜合指揮室副主任張海強介紹。

民警深入轄區企業走訪，了解企業需求

2022年以來，黃埭派出所累計調處涉企矛盾糾紛28起，涉及金額6600余萬元，調解成功率100%。

便企“零距離” 安商護企更舒心

“真是太感謝你們了，幫助企業解決難題。”近日，黃埭派出所了解到轄區領裕電子科技公司新招錄了一批外地員工，便主動安排戶籍人員上門集中辦理居住證，1日內完成40名員工的辦證業務，獲得公司負責人連連稱贊。

隨著產業轉型升級，越來越多的外資、合資企業在黃埭投資發展，也吸引了大量外地人才移居落戶。黃埭派出所牢固樹立“靠前一步”意識，融入鎮政府“埭您辦”特色便企服務建設。在重點企業籌建“警企聯絡室”，專員入駐點對點回應企業訴求；堅持快速流轉、高效審核原則，為企業集體戶落戶、暫住證辦理開辟“綠色通道”，企業員工不出企業門便可辦結公安戶政業務；構建“警企聯絡群”微矩陣，實時收集企業訴求、及時解答疑難問題，為企業發展消除后顧之憂。

將企業的“麻煩事”攬過來，把“方便”送給企業，黃埭派出所入駐實體化便民服務中心，與發改、工商等15個職能部門推進“通辦快辦”機制建設，實現項目建設、人才落戶等235項審批服務事項“一站式”辦理。此外，對需要集中辦理業務的企業，開展幫辦、代辦和預約上門的“一條龍”服務，讓企業事務辦理“找最少的部門、跑最少的路、花最少的時間”。

“通過持續優化護企舉措，讓扎根黃埭發展的企業，享受到更具質感、更有溫度的營商環境。”黃埭派出所所長薄黎明表示。

2022年以來，黃埭派出所累計幫助企業解決困難35次，為企業集中辦證7000余人次，窗口服務群眾滿意度達98%。