新媒體時代電視編導的創新路徑分析

隨著新媒體的興起和不斷發展，傳統廣播電視媒體的生存空間受到了十分嚴重的擠壓，如果不及時進行改變，廣播電視媒體的發展就會陷入惡性循環，導致廣播電視媒體在新時代步履維艱。為了應對新時代帶來的沖擊，傳統廣播電視領域需要持續創新，進行轉型。現對新媒體時代電視編導創新遇到的問題進行分析，并具體闡述新時代電視編導創新的路徑。

引言

隨著新媒體的不斷發展，觀眾可選擇的節目類型越來越多。同時，觀眾對節目的質量也提出了更高的要求，這使得節目要在質和量兩方面同時發展。在這種情況下，電視編導必須積極創新，充分應對即將面臨的挑戰，改變傳統廣播電視媒體的頹勢，使廣播電視媒體能夠在新時代得到有效發展。

新媒體時代電視編導創新的重要性

在新媒體時代，越來越多的人開始通過新媒體獲取信息，對傳統媒體的關注持續減少。這在一定程度上表明，傳統媒體的內容和形式已經不再滿足新時期人們對媒體的要求。同時，在新媒體時代，新媒體內容的更新效率遠超過傳統媒體，在內容的更新速度上，傳統媒體已經飽受詬病[1]。由于節目短缺，在很多情況下，傳統媒體只能重復播放同一檔節目，這在一定程度上影響了大眾的觀看體驗。此外，觀眾可以在新媒體平臺上選擇自己感興趣的節目，而傳統媒體則存在一定的限制性，觀眾只能在播放的節目中進行選擇。同時，新媒體的受眾更為廣泛，各年齡段的人都可以在新媒體平臺上找到自己感興趣的節目。因此，在新媒體時代，通過技術創新和理念創新開展電視編導的創新工作十分重要。如果不能及時、有效地對電視編導進行創新，其就會落后于新媒體，最終導致傳統廣播電視媒體徹底走向沒落。

新媒體時代對電視編導工作的影響

積極影響

在新媒體日益發展的背景下，電視編導工作可以從新媒體節目的創作模式中總結經驗，找到適合自己的創新路徑，并利用新媒體節目成熟的制作理念進行電視編導工作的有效創新，提高電視編導工作的效率和效果。一方面，傳統電視媒體可以與新媒體進行一定程度的融合，利用新媒體使電視節目得到有效的宣傳，擴大電視節目的受眾范圍。另一方面，新媒體可以促使傳統電視媒體進行反思，并對電視編導工作進行有效改進。

消極影響

自新媒體出現以來，其影響力就在持續增強，而傳統媒體的影響力卻在不斷減小。在這種情況下，傳統媒體的生存空間越來越小，正在逐漸走向沒落。電視媒體作為傳統媒體的一部分，在新時代其節目的收視頻率不斷下降，收視群體也從原本的全年齡段逐漸轉變為以老年人和中老年人為主，這在一定程度上影響了電視編導工作人員的創作熱情，導致電視節目質量不斷下降。

新媒體時代電視編導創新中容易遇到的問題

電視編導創新中容易遇到的問題分為內部問題和外部問題兩個方面。

內部問題

電視編導創新工作的開展不僅需要完善的規劃，還需要大量的專業人才，理論創新和實踐創新要共同發展。同時，在進行創新的過程中會遇到各種問題。首先，缺少電視編導專業人才。沒有人才的支持，電視編導創新就難以進行，容易導致在創新過程中走彎路，難以達到理想的效果。同時，創新型人才是新媒體時代電視編導創新工作中的重要力量。他們更加了解新媒體的優勢，清楚新媒體時代觀眾的需要，可以促使電視編導實現穩定發展。其次，在創新過程中，電視編導的內容定位容易出現問題。如過于追求節目的數量而忽視了節目內容質量的提高，不了解觀眾需求造成宣傳不到位，沒有精準判斷受眾等[2]。這種情況下，電視編導創新很可能走彎路，對整體的創新規劃產生影響。同時，定位錯誤會導致電視編導創新工作花費了大量成本卻收效甚微。最后，傳統電視媒體對自身優勢的認識不足。這導致電視編導在創新過程中無法充分發揮自身優勢，容易進入創新發展的誤區，在了解新媒體的過程中，無法將電視編導工作與新媒體有效融合，也就無法達到理想的電視編導創新效果。

外部問題

在進行電視編導創新的過程中，不僅會受到復雜的內部因素的影響，還會受到外部因素的干擾，導致創新工作難以向前推進。首先，傳統電視媒體收視率降低可能導致創新動力不足，使電視編導創新工作推進緩慢，難以在短時間取得一定的成果。同時，收視率降低也會影響創新過程中對節目受眾的判斷，并影響到有關決策，容易導致電視編導在創新過程中走入誤區，影響創新工作的開展。其次，在進行電視編導創新的過程中，受眾的需求會隨著時間的推移產生變化，如果不能及時注意到受眾需求的變化，就容易導致創新工作效果不佳。同時，在新媒體時代，大眾不僅對影視作品的質量提出了更高的要求，還對影視作品的展示方法提出了新的要求，更加注重觀看時的互動體驗。而傳統媒體的展現形式較為單一，難以滿足大眾的多元化需求。

新媒體時代電視編導的創新路徑

為了使傳統電視媒體能夠在新媒體時代保持活力，就必須對電視編導工作進行符合時代要求的創新，使傳統電視媒體能夠充分融入新媒體時代，借助新媒體的優勢，完成自身的轉型及精確定位，實現電視編導工作的持續發展。

明確定位

在進行創新前，一定要明確傳統電視媒體的定位，使電視編導創新工作能夠有的放矢，根據定位進行充分規劃，確保創新工作能夠順利進行。在明確定位的過程中，應充分了解新媒體時代觀眾的具體需求，并充分認識到傳統電視媒體的優勢，利用自身優勢進行創新。首先，應充分了解新媒體時代觀眾的需求，多渠道聽取觀眾的意見和建議，使傳統電視媒體的定位與觀眾的需求相對應。同時，應該在調查和分析的過程中對新媒體的發展情況進行有效了解，明確新媒體的突出優勢，將新媒體的優勢運用到電視編導的創新中。其次，應明確傳統電視媒體的優勢。傳統電視媒體經過了長期的發展，雖然可供選擇的電視節目種類較少，但是其節目質量卻一直保持著較高水平[3]。這使得傳統電視媒體在新媒體時代依然擁有一部分穩定的受眾。而新媒體節目由于制作周期較短，質量控制不嚴格，存在質量參差不齊的問題，因此在進行電視編導創新時，應重點關注電視節目的質量，在提高電視節目制作效率的同時進一步提高節目質量。此外，在明確創新定位的過程中，還要根據發展情況進行一定的定位調整，抓住時代契機，創造更新的電視節目形式。

與新媒體有效融合

新媒體的即時性和便攜性是其區別于傳統媒體的重要優勢，因此在進行電視編導創新的過程中，可以充分利用新媒體的優勢，將新媒體與電視編導工作有效結合起來，從而制作出符合時代需求的節目。首先，在進行電視編導創新的過程中，可以利用新媒體進行電視節目宣傳，使電視節目獲得更多人的關注，充分擴大優秀電視節目的受眾范圍，吸引更多的人觀看電視節目。還可以通過在新媒體平臺發布節目短片的方式進行電視節目推廣，使更多的人了解電視節目和節目的播出時間，為大眾觀看節目提供便利。其次，鼓勵新媒體平臺用戶對電視節目進行二次創作，使電視節目保持熱度，為電視節目的傳播提供幫助。同時，可以在電視節目播出后將節目資源提供給各大新媒體平臺，使大眾可以通過新媒體平臺觀看相應的節目，從而使電視節目得到更廣泛的傳播，提高電視節目的收視率。最后，可以通過新媒體平臺與觀眾形成有效互動，了解觀眾對節目的看法，增加與觀眾的黏性。如在新媒體平臺設置電視節目的評論區，并設置專員對觀眾的評論進行回復，提高觀眾好感度，使觀眾成為電視節目的傳播者，擴大電視節目的傳播范圍。

創新節目制作方式

傳統的電視節目制作方式雖然有一定的優點，但已經不能滿足新媒體時代的需要，為充分保證電視媒體節目的質量得以提高，應該合理改變節目的制作方式，使電視節目創作與新時代接軌，為觀眾提供質量更高和數量更多的節目。首先，應該購買新型節目攝制設備，為電視編導工作的創新提供基礎。依托先進的攝制設備和攝制理念，節目的創作可以更加多元化，能夠吸引更多的人觀看電視節目，使電視節目的效果更上一層樓。如進行紀錄片的制作時，為了保證拍攝美感，可以使用專業的航拍設備或潛拍設備進行拍攝，使紀錄片的質量達到更高水平。其次，可以從音樂、畫面、文本三方面著手提高電視節目的質量，保證電視節目的各個方面都能達到較高的水平。在進行音樂制作時，既要考慮音樂節奏與畫面的適合程度，又要考慮樂器的感染力和契合度，使音樂能夠與節目完美契合，使節目更有感染力。在進行畫面制作時，應考慮將多個角度的畫面進行制作和剪輯，保證畫面具有充分的吸引力。在進行文本制作時，應該使文本具有凝練、優美的特點，使文本能夠與視聽充分配合，提高電視節目的質量。最后，還可以使用VR技術進行節目制作，使觀眾能夠使用VR設備身臨其境地觀看節目，對電視節目留下更深刻的印象。

新媒體時代電視編導創新的策略

在進行電視編導創新的過程中，為保證創新工作能夠順利完成，就要對電視編導的創新工作進行有效優化，提高創新工作的質量，實現新媒體時代電視編導的有效創新。

培養專業人才

電視編導的創新需要大量專業人才的支持，電視編導方面的創新人才不僅要對電視編導工作有深刻的認識，還要對電視編導工作中可能遇到的各類問題有一個大概的了解，并提供有效的解決方法。通過招聘專業人才，電視編導的創新可以得到有力支持，從而使電視編導工作獲得長期發展的動力。首先，在專業人才的培養過程中，應該重視編導人員對編導相關知識的學習。同時，在編導人員的培養過程中，應進行不同專業人才的培養，使電視編導的創新能夠擁有不同專業人才的支持。其次，應使編導人員對新媒體相關知識有一個充分的了解，使其在電視節目編導的過程中能夠有效利用新媒體的優勢，確保電視編導創新工作能夠與時代要求相符合，實現電視編導創新和新媒體創新的有效融合[4]。同時，應該為編導人員提供更多的實踐機會，使其在實踐中不斷探索新媒體時代電視編導創新的有效路徑，讓編導人員在進行電視節目制作時對專業知識和大眾需要產生更深刻的認識，從而制作出更優秀的作品。通過培養專業人才，為電視編導創新工作注入“新鮮血液”，在長期的創新發展中不斷摸索，找到適合傳統電視媒體的發展路徑，實現傳統電視媒體的全面轉型，使電視編導創新工作得到有效優化。

制訂創新規劃

基于新媒體時代電視編導創新的復雜情況，一定要根據實際情況制訂相應的創新規劃，使新媒體時代的電視編導創新能夠按照規劃的科學路徑進行有效落實，使電視編導創新達到最終目標。首先，在制訂創新規劃時，應對新媒體時代電視編導的發展方向進行判斷，明確電視編導創新的目標，使電視編導創新工作穩步推進。在判斷發展方向時，應對新媒體的發展趨勢進行合理預估，在此基礎上，制訂創新規劃，增強傳統電視媒體的競爭力，使新媒體時代的電視編導創新具有更加重要的意義[5]。其次，應該在創新規劃中明確各方職責，并進行有效監督。一方面，保證在進行電視編導創新的過程中，工作人員都能夠承擔相應的責任，有效落實相應的創新任務，使創新工作更加高效。另一方面，責任的明確可以讓工作人員專注于自身的工作，不受外界的干擾。同時，要基于現實情況建立相應的管理體系，使創新工作得到充分落實，切實解決傳統電視媒體面臨的各種問題。通過制訂創新規劃，能夠使電視編導創新工作擁有明確的目標。在制訂創新規劃的過程中，需要對過去的編導工作進行反思，從而調整工作方式，更好地開展接下來的工作。同時，在落實創新規劃的過程中，需要根據進展情況進行規劃的調整，使創新規劃能夠長期持續地對創新工作起到約束和指導作用，讓電視編導實現長期穩定的創新。

結論

總之，新媒體時代背景下，進行電視編導創新是恢復傳統電視媒體活力的必然途徑。只有不斷創新，才能夠使電視編導工作持續得到優化，在新時代發揮新的作用。在進行電視編導創新的過程中，要注意創新的方式和方法，利用科學的方式不斷優化創新路徑，嘗試創新方法，使新舊媒體有效融合，為傳統電視媒體的發展提供助力。

參考文獻

[1]楊普宇.淺析新媒體時代下廣播電視編導的創新發展[J].記者搖籃，2022（07）：18-20.

[2]石浩然.新媒體時代廣電編導策劃創新路徑探析[J].新聞研究導刊，2022，13（13）：195-197.

[3]董佳琪.新媒體時代電視編導綜合素質的提升策略探究[J].新聞研究導刊，2022，13（08）：185-187.

[4]宋曉.新媒體時代廣播電視編導的創新改進[J].中國新通信，2021，23（19）：102-103.

[5]許晶.新媒體時代廣播電視編導的創新方向[J].記者搖籃，2021（06）：100-101.

【作者簡介】姜斐婭（1987—），女，本科，記者，研究方向：電視節目策劃、制作、傳播。